岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件，会操作办公用品。 【薪资待遇】 1. 底薪 3000

工作内容： 1. 需要会办公软件。 2. 给公司打资料。 3. 收集客户信息。

整理公司销售合同资料，来往账目等

岗位职责： 1、配合采购部门进行日常事务的协调与支持 2、根据公司及上级交办的任务，按时完成相关工作 任职要求： 1、大专在读且尚未毕业的实习生

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

招聘启事岗位名称：高级管培生（业务管理+人事管理综合方向） 【岗位背景】 传统管培生往往只深耕单一职能（业务或人力），但现代组织更需要能够打通业务逻辑与人才逻辑的复合管理者。本岗位旨在为公司储备未来事业部负责人、业务经理、核心业务单元合伙人甚至是集团副总经理，你将同时接受业务运营体系与人力资源管理体系的交叉实战训练，最终成长为既能为业绩结果负责，也能为团队战斗力负责的综合型管理者。 岗位名称:高级管培生(业务管理+人事管理综合方向) 综合年收入:18万~30万/年无责底薪:10k~15k/月绩效奖金:5~10k/月*13薪五险一金: 社保60%基数,公积金双边12% 工作餐: 工作地点:成都市高新区天府软件园A3栋 【培养路径与晋升通道】 * 第一阶段（0–6个月）：业务与人力双线轮岗分别在核心业务部门锻炼.同时从事业务+人事工作，配备业务导师+人力导师双导师制，每周参加集团董事长亲自主讲的“未来CEO培养”专题研讨。 * 第二阶段（6–12个月）：项目挂职锻炼独立负责一个业务+人力交叉项目，项目成果作为定岗核心依据。 * 第三阶段（12–24个月）：定岗带团队根据表现定岗为业务副经理或部门人事经理，开始正式带团队，享受管理序列薪酬与权限。 * 长期发展：优秀者2–3年内晋升为事业部副总监/分公司副总经理，进入公司核心管理层。 【岗位职责】 一、业务管理模块 1. 深入公司核心业务板块（如产品/运营/供应链/市场等），参与日常经营分析与策略执行，承担具体的业务指标（营收、利润、客户增长等）； 2. 主导或参与业务流程优化、市场拓展方案落地、新产品/新渠道试点等项目，输出数据分析报告与改进建议； 3. 定期向管理层汇报业务进展，参与公司级经营决策会议，从一线视角提出业务破局思路。 二、人事管理模块 1. 参与所辖团队的人员配置规划，包括招聘需求分析、面试评估、人岗匹配建议； 2. 推动团队绩效管理闭环（目标设定、过程辅导、绩效面谈、结果应用），帮助团队成员实现能力提升； 3. 参与人才盘点、继任者计划、关键岗位梯队建设等人力资源战略项目； 4. 协调处理员工关系、团队氛围建设、企业文化落地等软性管理工作。 三、综合管理模块 * 在轮岗期间，完成至少一个“业务+人事联动”课题（例如：如何通过招聘、优化人员提高团队人均GDP；如何设计销售团队的激励方案）； * 轮岗结束后，根据个人优势与公司需求，按部门安排综合管理岗（业务+人事双线管理）。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：1年以内工作经验（含优秀应届毕业生），有创业经历、学生会/社团主要负责人经历、或曾独立负责过小型项目者优先； 3. 核心能力： * 商业思维：对数据敏感，能从经营报表中发现机会与风险； * 人际影响：善于沟通协调，有较强的说服力与共情能力，敢于直面冲突并推动解决； * 统筹韧性：能同时处理多条线任务，在高压环境下保持理性判断； * 成长意愿：渴望成为管理者，而非单纯的技术/业务专家。 4. 特质要求：正直坦诚，有团队责任感，乐于成就他人。

岗位职责1. 在办公室办公，不外出，工作轻松。 2. 无销售性质。 薪资待遇 1. 底薪+绩效，综合薪资7-15K。 2. 入职购买五险一金。 3. 节假日休，周末休息。 福利待遇 1. 入职缴纳五险一金。 2. 带薪年假。 3. 不定期团建活动。 4. 有食堂，提供房源。 5. 详情详聊。

1. 负责登记简单的信息到系统即可，工作简单，打字慢也可以，没有销售性质，没有任务量要求。 2. 做五休二，月休8天，每天固定工作8小时，没有任务量，到点就下班。 3. 五险一金，节假日福利。 4. 月综合5000~7000。

有98000个洞，钻12米深，间距20米，孔为75孔，180块一个，200个洞一结帐，，工地在达州麻柳镇工作地址：达州

中石油天然气井场安装设备，需要熟练电气仪表工

达州市宣汉县招钢筋绑扎、桥梁、钢筋工

达州市达川区招建筑木工、装修承包、木模

达州市万源市招燃气管道安装/维修，要实际干活的班组，中间人或甩手掌柜勿扰。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

根据情况具体安排，能吃苦耐劳的精神，服从公司管理

1. 丰富的财务工作经验，从业时间至少5年以上，精通会计核算、税务申报、操作及税务筹划等全流程财务管理工作。具备扎实的财务管理与分析能力,能为公司决策层提供有力的财务数据支持。 2.负责税务等机构沟通协调,把控整个公司财务核算管理,掌握公司税负率的影响,做好增值税等各种税费的申报缴纳以及年度企业所得税汇算清缴等工作,优化资金流动性与税务筹划方案,有效降低公司财务风险,保障公司利益。 3.密切配合公司其他部门，确保所有财务活动符合国家法规与公司政策，连续多年实现无重大财税问题。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4.任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及违法记录，认同企业价值观，稳定性强 6.能看懂采购、销售、库存单据 能跟业务、库管、老板对上口径 能做应收应付、对账、核销 最好会管家婆 / ERP / 进销存财务一体 看得懂进货、销售、库存单据 会做应收应付对账报税

本公司因业务发展所需，急招会计一名，要求有从事3-5年工业企业会计工作经验。且持有（原会计从业资格证书）或初级会计职称。熟悉税务法律法规。工作细心，责任心强。工资6000+（）。上班地点，万源市草坝镇仁德石材公司。 联系电话: 李总 :

微信

聘：出纳 1名 薪资：3500-5000元（可面议） 工作地点：_ 宣汉 工作时间：行政班，月休4天 岗位职责 1、负责公司现金、银行账户日常收支，费用报销、货款支付、员工工资发放等资金结算，严格按照审批流程付款。 2、登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符，编制资金日报/周报。 3、保管网银U盾、票据、收据，做好银行对账，打印回单，整理装订财务单据资料归档。 4、对接银行办理转账、开户、变更等银行业务。 5、配合会计完成账务、报税辅助工作；完成上级交办其他财务工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，1年以上出纳实操经验，持有初级会计证优先。 2、熟悉现金、银行结算流程，熟练Excel，会简单财务表格制作。 3、细心严谨，原则性强，保密意识好，责任心强，无不良从业记录。 4、了解基础财经税务知识。 5、有意请投简历

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.有会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

大专及以上 财会、税务、审计相关专业 职称/证书 会计从业资格（或已通过初级会计考试待取证） 持初级会计职称证 工作经验 无硬性要求（应届可） 有代账公司实习经验；有企业出纳/助理经验 专业技能 ①能操作代账软件（金蝶/用友/畅捷通）基础功能②能按模板完成零申报操作③会Excel基本操作 熟练使用各种做账软件代账平台 政策知识 了解增值税、个税基本申报流程 了解小规模纳税人政策 软件工具 代账软件+电子税务局+个税系统基础操作 沟通能力 能按话术模板与客户沟通 — 性格特质 细心、服从安排、学习意愿强 — 年龄参考 20-28岁 —

学历 大专及以上 本科；财会相关专业 职称/证书 初级会计职称 + 1年以上代账实操 中级会计在考/已过 工作经验 2年以上代账公司经验，独立管理≥30户 有一般纳税人实操经验；有汇算清缴+税务稽查配合经验 专业技能 ①独立完成一般纳税人全盘账务（进销项+进项勾选+抵扣+税负测算；②季度税务健康自查；③汇算清缴独立完成；④免税额度管控+开票前审核流程；⑤红冲24小时内完成 有跨期调整经验；有注销代办实操经验 政策知识 精通小规模+一般纳税人全税种；熟悉金税四期稽查指标；了解行业差异政策（高新、出口退税等） 持续跟踪最新政策动态 软件工具 熟练：全系列代账软件+电子税务局+个税系统+Excel高级+Word方案撰写 会用各种表格做数据分析 沟通能力 能清晰解释财税风险给客户；能独立推动客户续费；能按话术完成升级沟通 有成功推动≥5户升级经验 业务边界意识 严格遵守服务边界，能拒绝客户越界要求并转化 年龄参考 24-35岁

职位标题： 项目成本会计（驻场/包食宿） 职位描述： 我们专注于[房建/市政/基建]领域，现因项目扩张，急需一名能扎在项目一线的成本会计。 薪资待遇： 综合月薪4500k-6000k，表现优异者有调薪机会。 生活保障： 项目部包食宿（空调WIFI热水齐全），免除生活开销烦恼。 【工作内容】 1. 负责单个亿级项目的全周期成本核算，管好甲方的钱袋子； 2. 盯着材料、人工、分包这几块大头，每月做预算vs实际对比，帮老板控成本； 3. 搞定新收入准则下的“合同履约成本”结转，确保财报漂亮。 【职位要求】 1. 3年以上建筑行业经验，见过工地场面，懂施工工艺； 2. Excel玩得溜（透视表/VLOOKUP必备），会用金蝶/用友； 3. 持中级证优先，能接受驻场（介意驻场环境者勿投）。 4.达州本地优先。