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药店营业员。负责录入电脑。 家住附近的优先。 有药店工作经验的优先。 退休人员优先。

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1:有商超便利店工作经验优先。2:良好的沟通表达能力，强烈的责任心与服务意识。3:做好店内货物与环境清洁整理等工作。年龄：18—35周岁，发薪时间：每月15号晋升顺序：试用期-店员-组长-店长

生鲜超市招店员营业员（店长） 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 店铺类型：通州鑫隆九十平米生鲜食品团购店（招店长店员） 1.经验要求 30-50岁具备1-3年以上生鲜行业或零售门店管理经验，熟 悉生鲜产品特性与门店运营流程。 2.能力要求 有较强的数据分析能力、成本管控能力和沟通协调 能力，能快速解决门店突发问题。 3.知识要求 了解生鲜食品安全标准、仓储保鲜知识，掌握基础 的营销策划和人员管理方法。 4.素质要求 吃苦耐劳，能适应早班、晚班等弹性工作时间，具 备较强的责任心和服务意识。

1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求， 提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及 店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补 货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观 3.店铺维护：保持店铺环境(包括试衣间、收银 台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛 围 1。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服 务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购 率 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

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岗位名称：店员（女装品牌） 岗位要求：1.沟通能力良好2.具备销售技巧3.有美感，善于搭配，有女装品牌销售经验者优先 薪资待遇：底薪40004200元，提成37%，享有加班补贴、化妆补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利及年休假。招工人数：3名。

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