1. 数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2. 报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3. 数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4. 对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5. 部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6. 文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1. 财务、经济类相关专业毕业； 2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3. 熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5. 不接受短期过渡人员； 6. 面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2. 试用期限为3个月； 3. 提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

记帐和文书类工作。要求有财务方面工作经验，沟通能力较强，家住亿纬附近的优先考虑。 每周休息一天，每天八小时。年龄30岁以内，学历不低于高中，月薪4000，次月十号发工资，管中餐。。 如有具备其它优秀条件的(如从事过法务，销售，工程，人事，金融，外贸，管理，设计等工作经验)年龄可适当放宽

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1. 数据整理与归集：负责每日公司商品销售数据的收集与汇总，确保信息及时、全面、无误。 2. 报表制作：按时完成统计台账登记，编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。 3. 数据管理：维护企业统计资料，保障数据的完整性、准确性和安全性。 4. 对账及开票配合：生成客户对账单并核对往来明细；协助核算销售回款，提交客户发票开具申请。 5. 部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。 6. 档案规范管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，落实资料保密措施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1. 财务、经济类相关专业毕业； 2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3. 熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可即刻上岗； 5. 不接受短期过渡人员。 优先考虑： 具有财会或统计实操经验者优先； 具备同行业数据统计背景者优先。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

荆门市钟祥市招隔断,吊顶,电焊,氩弧焊,埋弧焊

荆门市京山市招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修电焊师傅

： 明天沙洋城区餐馆找带班师傅一名，直接跟老板联系

荆门最强企业长城精工涨薪啦 井号包吃住•高工价•入职快 井号全球汽车零部件百强企业 井号免路费发车• 井号非流水线•可来回走动 汽车零部件的焊接、机加、装配、质检等工作，主要机器操作，人工辅助。 18-45岁 计时工资，井号白班20元/小时•夜班21元/小时，月综合6000+ 吃住说明：包吃包住，吃住非常好，宿舍空调，热水器，独立卫生间等，设备齐全！ ＃有临时住宿 ☎报名热线:小方（）

招机电维修工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系雷经理

负责平时数据登记，内业整理。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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招检测员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

明天拧瓶盖要人计件六分地址江北培育中心附近要去的自己联系电话

【岗位职责】 1. 承担品牌标识、视觉识别系统、宣传资料及活动主题画面的设计任务。 2. 负责企业官网、微信公众号及视频号的日常运维，包含内容撰写、素材替换与更新。 3. 处理日常行政工作，如会议组织、文档归档、办公用品管理及客户接待等事务。 4. 配合开展公司团队建设及其他活动的筹备与实施，提供支持保障，统筹人员安排与物资调度。 5. 管理办公场所环境卫生与绿植养护，确保整体环境干净整洁、井然有序。 【任职要求】 1. 大专或以上学历，设计类、行政管理、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作PS、AI等设计工具，能够独立完成各类设计任务。 3. 掌握VI设计基本原理，有新媒体平台（如公众号、视频号）运营或维护经验者优先。 4. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，工作认真负责，能同时高效处理多项工作任务。 【薪资福利】 薪资：4000-5500元/月 福利：五险一金、全勤奖励、年终奖金、周末双休、法定节假日、节日礼品、年度健康体检、免费工作餐、带薪年休假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

做豆腐师傅 工作认真负责 薪资福利:工资月结，白天干活 招工人数:1名 晚6 - 8点来电

负责管理采购办公物资及生产物资，及时出入库 协助场长外联工作，开检疫票 报销场内费用，做到及时高效处理账务 负责员工入转离等相关工作 领导交代的其他事务。要会开车c1驾照

夜班：柚子剥皮，20一小时、要手快的，，40岁以下6-6点还要1人

湖北京山景区招聘 1、Npc 3人 2、不限专业 工作轻松 3、薪资3000 4、包吃住行 14进场-25号结束 联系方式 同

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理； 3. 策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物料准备及后续落实； 4. 负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5. 配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤统计等事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力； 3. 拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4. 工作认真负责，具备保密意识，能够妥善处置敏感资料； 5. 有行政类相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届生投递。

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行 2. 持续优化行政工作流程，提升整体运营效率 3. 参与重大行政项目的方案策划与具体实施 4. 负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并解决行政工作中出现的各类问题 3. 具有团队协作意识，能与各部门保持高效协同 4. 熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5. 口语表达清晰流畅，可胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、负责公司日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产登记管理、会议支持等工作 办公环境管理及活力提升 1、维护公司办公环境整洁有序，保障良好的办公秩序 2、协助策划并组织实施公司内部活动，如团建聚会、员工福利发放等 3、统筹公共区域视觉标识与标牌系统的管理维护 客户接待 1、制定并落实客户来访接待方案，包含接待计划拟定、物资准备及现场执行（含用餐、住宿、交通安排） 人力资源支持 1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与管理工作 2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集 4、承担其他行政服务事项（包括人员就餐、住宿协调等）