锻压技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计
岗位职责：
1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作；
2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务；
3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题；
4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件；
5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备锻压产品主任设计师工作经验，熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先；
2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件；
3. 具备良好的英文阅读能力，能独立完成海外项目的技术报价与设计工作；
4. 具有团队合作精神，工作态度积极主动，具备团队管理及新人培养经验。
举升车间技术员
2.1-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专装配工艺
岗位职责：
1、负责人工举升设备（包括电潜泵、射流泵、螺杆泵、投捞式电泵等）从研发设计、样机试制到现场应用的全过程推进，确保产品满足设计规范及实际生产要求。
2、主导产品结构优化与制造工艺升级，提升设备性能指标，增强运行可靠性与稳定性，同时提高生产效率并有效控制制造成本。
3、牵头制定产品装配与检测工艺标准，指导开展各类电泵及其配套产品的组装、试验、拆解检查等作业，实现操作流程的标准化与规范化管理。
4、编制生产工艺方案及作业流程，参与生产过程中的质量监控、设备调校及现场技术支持，快速响应并解决技术问题，保障生产顺利进行。
5、协同相关部门实施产品质量提升和设备维护工作，提供专业技术支持，助力生产体系持续改进与高效运转。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、化工机械等相关专业优先考虑。
2、身体健康
3、具有8年以上电泵或各类泵类产品在设计开发、加工制造、装配调试及测试方面的实践经验，具备人工举升设备相关背景者优先。
4、能够独立承担举升类产品的开发、样机试制及现场应用任务；精通产品结构设计与加工工艺技术，可主导工艺优化项目；熟悉装配与测试流程，具备编制完整工艺文件与生产流程的能力；掌握质量管控、设备调试及现场技术指导技能。
5、具备良好的统筹规划与问题处理能力，责任心强；拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动各项任务高效执行。
高级储能技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容：
1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并实施电池测试方案，监控核心性能指标，推动持续改进。
3. 处理生产过程中出现的电池技术问题，保障制造端品质稳定输出。
4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈，支持新特性高效研发落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品品质。
热泵工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科暖通系统热力设备技术标书编制客户技术沟通热泵
工作职责
1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计，涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配，保障产品高效运行与长期稳定性。
2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定，包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出，并进行竞品技术路径对比评估。
3. 独立完成技术与配置方案设计，参与标书撰写，配合完成技术答疑及客户技术培训工作。
4. 审查招投标文件中的技术条款，准确完成技术标书编制与成本核算，确保投标文件的专业性与竞争力。
5. 紧密协同销售团队，深入识别客户需求，结合公司产品架构提供个性化解决方案，促进需求向项目转化。
6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持，协助开展客户技术对接，处理现场技术问题并提出专业应对措施。
7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享，展示企业技术实力与行业前瞻性观点。
任职要求
1. 本科及以上学历，热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域，具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。
2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景，掌握供热系统整体技术流程。
3. 有独立编制招投标技术方案经历，可完成技术标制作与报价测算，熟悉市场技术竞争态势。
4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力，能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。
5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力，能够独立组织技术研讨与客户培训活动。
6. 具备良好的团队协作精神，能与销售及其他部门高效联动，推动项目顺利实施。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
2. 排班信息：周末双休
其他生产营运人员3-5年本科机械制图工装设计能源行业智能制造机械结构设计非标件SolidWorks
一、招聘岗位：
天津中集根据市场发展需求及集团与公司整体战略布局，现 expanding 特种箱及集成装备研发制造相关增量与创新业务板块，现面向社会公开招聘项目研发工程岗若干人。
二、岗位职责：
负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作。涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务沟通、投标事务处理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目顺利按计划推进并落地实施。
三、任职要求：
（一）基本要求
1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业素养良好，身心健康，无任何违法违规或不良从业记录。
2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。
3、掌握扎实的专业理论知识和实际操作技能。
（二）专业条件
1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。
2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，具备项目管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。
4、具备良好的英语读写能力。
职位福利：
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车
研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项，融合行业先进技术，开发适配性强的新型模架系统。
2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作，提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能，有效控制生产成本，增强市场竞争力。
3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务，协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化，记录实验过程数据，编制完整的研发测试报告。
4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向，收集新材料、新工艺、新结构相关信息，推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。
5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档，建立完善的技术档案体系，规范研发管理流程，实现产品技术成果的标准化归档管理。
6. 协同业务与技术团队，完成新产品技术说明编写、关键参数制定，提出可行的技术改进方案，协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。
层析项目研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂层析技术实验数据统计与分析研发文档撰写
工作职责
1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验，完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。
2. 根据项目实际需要，协助开展现有试剂性能的改进工作，参与工艺参数的优化与验证流程。
3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究，促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。
4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析，确保记录规范且可追溯。
5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。
2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先，熟悉层析技术者更佳。
3. 熟悉实验数据的统计分析方法，具备独立撰写实验报告的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效参与跨部门协作。
5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题处理能力。
天津河北区岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标2.组织班组人员开展施
8000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标
2.组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与工序指导
3.核对施工图纸与现场实际，及时发现并反馈设计或施工问题
4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作
5. 监督落实安全生产规范，组织班前安全教育与隐患排查
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，经验要求不限
2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范，能独立处理现场常见问题
3. 具备基本识图能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高
4.最低学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 适应工地环境，能长期驻守项目现场
保姆1-2人
招聘一名住家做饭阿姨，工作地点位于天津市南开区体北奥城附近。负责烹饪和厨房清洁工作，面向6-7人用餐。要求掌握制作天津特色饭菜、海鲜及面食的技能，年龄50岁以下。节假日每月休息两天，法定假日薪资为7500元，若不休息则额外支付。联系人韩老师。
天津南开区西湖道平湖里招聘夜班小时工，工作时间为7点到次日早晨7点，主要负责照顾能自理的老
2500-3000元/月
保姆月结
南开区西湖道平湖里招聘夜班小时工，工作时间为7点到次日早晨7点，主要负责照顾能自理的老两口并简单打扫70平米居室，月薪2500元（单休）或无休3000元，工作地点在天津。
综合维修工餐补1-2人月结
天津市南开与西青区交界阳光100小区附近别墅区招聘综合维修工一名任职要求：1.55岁以下，3-5年以上维修工作经验；2.有低压电工操作证，具备水电维修经验者优先；3.具备过硬的专业技能及良好的沟通意识工作职责：负责公共区域日常水电等维修工作，确保公共设施设备的正常运行。薪资待遇：正常班（8:30-17:00，有午休），月薪3500起+餐补（20元/天/人），月休6天，五险一金，年终奖，多项员工福利等。联系人：史女士，（同)
综合维修工物业维修工
招聘综合维修工：要求60岁以下，有低压电工证，具备物业维修经验者优先，月工资4000元至4500元（具体薪资面议）上8点下5点（具体随项目）每周单休。工作地点：南开区科研西路金辉大厦。联系：蔡经理
砼工工长力工
沈阳浑南区找打混凝土工长一名，工资15000元带几个工人，能干了个月，月开支，，我平300振倒330力工230工作地址：沈阳
砼工工长力工
本工地坐落沈阳，浑南区，找打混凝土工长一名，工资15000元带几个工人，能干了个月，月开支，，我平300振倒330力工230工作地址：沈阳
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘工程师2名。要求硕士及以上学历优先。薪资为8K-12K/月，缴纳社保
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。要求硕士及以上学历优先。薪资为8K-12K/月，缴纳社保。工作地址位于乌鲁木齐高新区（新市区）长春北路2800号。
临时工
今天明天游乐园协助时间：17：00~22：00地点：南开区上禾喜舍·小海鲜排档(保阳道店)附近：70，给顾客带护具，看着别磕磕碰碰，要求年龄19到35岁，大学生最好，认真负责，混日子不要。。
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有限元分析
一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。
二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。
三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。
四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。
五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
临时工月结
上午两三小时的活半天班，六日双休、法定节假日休，每个月1800元。地址：天津市南开区奥城商业广场。联系电话李先生
抖音内容发布5园一条 日结 居家办公
10-20元/件
临时工有提成20人以上日结兼职抖音自媒体短视频运营自媒体运营
工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！不限地址，宝妈学生可做！！！
1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求）
2。发布相应素材
3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延
4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金，无收费，长期合作更优！
——————【职位公示信息】————————
【工作平台】：抖音
【工作具体内容】：平台运营
【工作要求】：无要求
【工作要求】：无要求
【薪资计算标准】：5元一条，爆文额外奖励
【是否收费及收费标准】：无收费
【结算方式】：日结
——————————————————————
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专生产进度
福利待遇：
1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动；
2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利；
3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强；
2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；
临时工3-5人日结
大家好。亲们注意啦。周二需要被访3名。之前来过的也可以呀。地点南开天佑城。10点到16点。工资60元。日结。任姐。私聊私聊。(由于之前有人放鸽子所以需要参加的人。和工资一起退[合十][合十][合十])
临时工月结
上午两三小时的活半天班，六日双休、法定节假日休，每个月1800元。地址：天津市南开区奥城商业广场。联系电话
平安高端人才主管招募计划（南开海光寺周边）
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专
中国平安人寿“高才主管计划”不仅是一份职业，更是一次成为事业合伙人的契机。我们寻找的并非普通管理者，而是未来具备潜力的“保险企业家”。若您具备团队管理经验或销售领导潜质，渴望开创属于自己的事业，却苦于缺乏平台、品牌与系统支持，这里正是您理想的起点。我们提供专属政策、资源支持与发展通道，助力您打造高绩效团队。
加入后，您将享有“个人+团队”双轨收益模式，收入多元，成长空间广阔：
我们为事业合伙人设计了具有竞争力的薪酬体系，充分回报您的管理能力与团队成果：
稳定的个人收入保障与激励：
提供3-6个月筹备期，充分时间构建团队架构，团队成型后可直接转任组／部经理，起步更高。
设置考核过渡期，前两次考核享受减免政策，给予充足适应时间。
丰厚新人财务支持：同步享有“高才计划”中的启航津贴（无业绩门槛，最高8000元／月）及创业发展奖金（累计最高20万元，入司13个月内按阶段发放），确保团队初创阶段收入稳定。
加盟津贴：最长可享24个月，总计可达45万元。
个人销售佣金：您亲自服务的客户将持续带来佣金收入，体现专业价值。
突出的团队管理回报（主要收入来源）：
月度加盟津贴：依据直辖团队业绩与人力结构，每月领取可观津贴。
组/部经理直辖组津贴、育成津贴：团队所产生的业绩及新育成团队，将持续为您创造管理收益。
晋升奖励：成功转正为部/课经理，即可获得1万元一次性晋升奖金。
长远发展与全面福利保障：
创业发展奖金：面向团队内寿险销售佼佼者，额外激励，总额最高达20万元。
长期服务奖、养老公积金：公司配备完善福利体系，协助您规划可持续未来，免除后顾之忧。
您的主要职责包括：
负责招募、面试并筛选符合“高才”标准的成员，组建核心团队班底。
对团队成员进行日常辅导、培训及活动量管理，提升整体专业水平与产出效能。
制定团队业务发展策略，推动并带领团队实现业绩与人力目标。
以身作则，传承公司文化，建设一支有凝聚力、战斗力强的高绩效“保险企业家”队伍。
我们期待这样的未来合伙人：
年龄学历背景：大专及以上学历。在寿险销售领域连续任职满1年，且担任主管岗位不少于6个月；近5年内服务寿险公司不超过2家。
管理与领导潜质：
个人加入路径：如您为销售精英，过往业绩突出（例如达成MDRT、IDA等荣誉），我们相信您具备复制成功、引领团队的能力。
团队加入路径：如您已有团队管理经历，并有直接增员或培育团队的成功案例，将更快实现转型。
核心素质：具备强烈进取心、优秀沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧意志力。
价值观契合：认同保险行业价值与平安企业文化，愿投身长期事业发展，通过管理与辅导成就他人。
如果您已准备好从优秀的个人贡献者，迈向成就团队的事业合伙人角色，中国平安“高才主管计划”将为您提供广阔舞台。即刻加入，开启您的保险企业家征程！
临时工3-5人日结
大家好。亲们注意啦。周三需要被访4名。(来过的就先不要报了呀)之前来过的也可以呀。地点南开天佑城。10点到16点。工资60元。日结。任姐。私聊私聊。(由于之前有人放鸽子所以需要参加的人。和工资一起退[合十][合十][合十])
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南开区工程师招聘在线招聘信息，主要招聘南开工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
