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文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注: 1. 岗位为纯文职类岗位,无任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管工作 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳 5.遵守职业道德,具备基本保密意识和合规意识
信息员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性,及时对接客户做沟通 3.做好信息分类,对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技
接单员
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科混合办公总账线下零售集团公司金蝶EAS不可兼职
**【岗位职责】** ① **账务处理** 负责日常收支记账、凭证编制、科目核对、结转损益,完成月度资产负债表、利润表的出具。 ② **发票与税务** 负责发票申领、开具、认证、核销;协助月度/季度税务申报及税务资料整理。 ③ **费用审核** 按制度审核员工报销单据,核验发票真实性、合规性及审批流程完整性。 ④ **往来与资金** 负责应收应付核对与跟踪,定期与客户/供应商对账,跟进回款;负责银行账户管理及资金日报编制。 ⑤ **跨部门对接** 与采购、销售、仓储等部门对接财务数据,确保业务数据与财务数据一致。 **【任职要求】** - 大专及以上学历,财务/会计/审计专业,持初级会计职称优先。 - 3-5 年财务工作经验,有商贸企业(批发、零售、贸易类)从业经历。 - 能独立完成日常做账至月度报表出具的全流程操作。 - 熟练操作金蝶/用友/速达等财务软件,熟练使用 Excel 透视表及常用函数。 - 熟悉发票开具、税控系统操作及增值税相关法规。
会计1-3年大专
广西自贸区豫富达国际物流有限公司招聘 1.财务,要求大专以上学历,有相关经验一年以上。 2.工资待遇面谈。
整理财务资料
4000-5000元/月
会计学历不限
现场办公,整理发票,整理,支付,报销资料
三年以上会计经验会录系统
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
拥有三年以上会计经验要会录系统
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑不可兼职
会做物流行业和钢材贸易行业的财务数据、结算对账开票和公司的财务报表和数据!做内外账,熟练操作!!!!
桂林雁山区招干挂石材
450-500元/天
干挂石材1-2人
桂林市雁山区招干挂石材
桂林 雁山区
6月27日 07:19拨打电话
广西桂林要一个开铲车的铲车驾驶员要有证,6000块钱一个月包吃住。
6000元/月
铲车司机1-2人月结
广西桂林要一个开铲车的铲车驾驶员要有证,6000块钱一个月包吃住。
桂林
6月27日 07:18拨打电话
桂林恭城瑶族自治县恭城招钢结构,预埋
300-400元/天
钢结构1-2人
桂林恭城招钢结构,预埋
桂林 恭城瑶族自治县
6月27日 07:15拨打电话
桂林秀峰区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装1-2人
桂林市秀峰区招门窗安装/塞缝
桂林 秀峰区
6月27日 07:15拨打电话
绿化长期6-10人月结全职
招聘:园林绿化工10人要求:身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳,45-58岁,免费提供食宿。工作地点:桂林市七星区金鸡路25号(尧山航校附近)联系电话:
负责开单,对单
3000-4000元/月
文员1-3年高中
松原招工,3000-3500 还有效益工资
文员经验不限高中弹性工作制
深圳 北大医院辅助文职 要求:35岁以下,身高158以上 薪资:月薪5200元(首月4900元) 工作:12小时白倒,月休4天 福利:包住+工作餐6元/餐 岗位轻松,环境稳定! 符合条件姐妹的速来咨询~
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单
人事文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
招聘文员数名 招聘要求:18~38岁、高中以上学历、能熟练打字、新手有人带、有人力资源招聘行业优先、 薪资:无责任底薪3000+提成+绩效等 月5000-10000元、多劳多得、上不封顶、 上班时间早上9点到下午6点。中午休息一个小时。单休、 工作内容:表格制作、数据对接、通过58、boss,鱼泡网等发布招聘信息邀约面试登记等。 工作地点:红光。有意者私信我、我们找有挣钱欲望的、杜绝混日子的。
助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
帮老板拿拿东西、做一下笔记就行,工作轻松、时间短,暑假工、长期都可以
外卖前台、打包员!
3000-4000元/月
前台1-3年高中弹性工作制
前台打包员、有工作者优先、18一45岁
财务专员
4000-9000元/月
会计1-3年大专
急聘公司高级财务 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,精准完成各类记账工作,保证账务清晰、账实相符; 2. 熟练办理公司各项税务申报、缴纳等报税相关工作,确保税务工作合规有序; 3. 独立完成公司注册、变更、注销等工商相关业务办理; 4. 结合公司实际经营情况,制定合理的税务筹划方案,实现合法合理避税,降低企业税务成本; 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策; 2. 熟练掌握记账、报税全流程工作,拥有丰富的实操经验; 3. 精通公司注册、变更等工商业务办理流程,具备相关实操经验; 4. 具备良好的税务筹划能力,能够独立完成合理避税相关工作; 5. 工作认真细致、责任心强,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。 工作时间 朝九晚六,周一至周六上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每日工作8小时,每周日休息一天。 薪资待遇 1. 薪资结构:无责底薪4000,做满一年工资涨到5000元,做满两年涨到6000,工作满一年者可以获得绩效奖励,具体薪资根据个人工作能力面议; 2. 福利保障:社保,年底发放年终奖,薪资发放准时,工作环境舒适。
园长助理
1000-2000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:整理资料数据,协助园长管理 工作时间:8:00-17:00,周末双休 工作地点:临桂睿宝幼儿园
前台接待店长
4000-8000元/月
前台1-3年中专/中技19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有销售经验优先
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限,有无经验均可 4. 遵备团队协作精神
出纳
2000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
会计大专不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规并及时响应税务核查 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,加强财务内控执行 5.配合内外部审计工作,提供所需财务数据及说明,保障审计顺利开展 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用),有实操经验者更佳 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务经理
5000-8000元/月
财务经理本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作 5.指导财务团队日常作业,参与人才梯队建设与专业能力培养 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业(按行业信息补充)业务流程者优先 3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识 5.责任心强,原则性突出,具备较强的职业操守与保密意识
前台营销
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住有空调
1. 负责客户引领接待工作,介绍店内项目,引导客人进行消费! 2. 免费提供食宿 3. 早班10:00-20:00; 晚班20:00-6:00 4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 5. 能够适应晚班,有销售经验优先!可接受小白! 6.月薪3000加提成,业绩奖,综合薪资6000--8000
后勤保障专员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1. 施工及维修管理:工程施工对接、跟踪与执行,如工程检查、问题反馈,工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理:公共区域卫生管理及人员工作安排,房间卫生管理及人员工作安排;环境花草管理,如对接公司资源合理利用,环境花草管理。 3. 家具资产维运管理:房间家电设备检查、清理、消杀;家具盘点分类管理,家具类采购、维修,协调公司内部资源,实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理:定期开展消防,电、水安全专项检查;负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接;负责门卫、安防及监控管理,维护人员安全与财产安全,做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理:负责宝妈的接送,接送过程安全、准时;负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理:管理员工宿舍日常事务;安排员工住宿分配与调整;维护宿舍环境卫生与安全;制定宿舍管理制度并监督执行;处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件: 1. 大专及以上学历,工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先,有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康,无不良嗜好,能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识,熟悉消防、安防设备基本运维规范,能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能,可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业,认同企业文化,具备良好的团队协作精神。 晋升渠道:专员--主管---经理---总监
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