岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2. 工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，单休

1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4. 根据客户需求，及时协调并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，乐观进取； 2. 可适应驻地办公，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：弹性工作制、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件整理、扫描、装订等； 2. 进行数据录入，确保信息准确无误； 3. 协助团队成员，完成领导安排的其他行政工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握电脑操作及自动化办公设备的使用； 2. 具备良好的沟通能力和细心的工作态度； 3. 能够高效完成工作任务，保证工作质量。

工作内容： 1. 商品的出库入库。 2. 订单录入及销售单打印工作。 上班时间： 下午4点～晚上9点，次日早5点～11点，为一个班次，等于一月只上半个月。 要求： 1. 细心。 2. 责任心强。

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘干铝膜的师傅，有意者可联系。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【工作内容】： 主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。 根据客户需求，解决设备故障和运行问题。 【任职要求】： 1.全日制大专及以上学历，电力、机电一体化等相关专业。 2.有相关工作经验者，退伍军人优先。 【岗位福利】： 底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假 提供培训和晋升机会，助力个人职业发展 学徒期月综合工资 6000－8000元，学习期1-2个月，期满考核合格后转正为正式售后技术员，月综合工资8000－12000 元。

【工作内容】： 主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。 根据客户需求，解决设备故障和运行问题。 【任职要求】： 1.全日制大专及以上学历，电力、机电一体化等相关专业。 2.有相关工作经验者，退伍军人优先。 【岗位福利】： 底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假 提供培训和晋升机会，助力个人职业发展 学徒期月综合工资 6000－8000元，学习期1-2个月，期满考核合格后转正为正式售后技术员，月综合工资8000－12000 元。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

办公室负责客户接待，整理资料，都是些很简单的工作，民族不限，应届毕业生优先，工资5500加提成，包吃住，另外招勤杂工6500，以上岗位包吃住，电话就是微信号，加微信发位置，直接过来看

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

1、岗位要求：18周岁以上，会操作电脑，踏实好学 2、工作时间：正常班，周末双休 3、实习工资3000，五险，薪资面议

公司日常财务

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入核算、费用审核及成本计算等； 2、独立完成财务报表的编制，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、处理税务申报及，确保合规并优化税务成本； 4、管理应收应付账款，定期进行账务核对及清理； 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法法规，具备扎实的财务理论基础； 2、具备至少2年以上会计工作经验； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 5、持有会计从业资格证书。

负责接待到店车辆，协助开单，结算，整理客户资料与店内台帐。 ，形象大方，沟通亲切

会简单的电脑操作，负责产品的出入库，与甲方的对账

【岗位职责】 1. 参与企业信息化建设规划，协助制定信息化发展战略。 2. 负责企业内部信息系统（如ERP、OA、MES等）的日常管理和维护。 3. 监控系统运行状态，及时处理故障，保证系统的稳定运行。 4. 为各部门提供信息化技术支持，解决使用过程中的问题。 5. 负责企业信息安全管理，制定和执行信息安全策略。 6. 编写和维护信息化项目的技术文档、操作手册等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术、信息工程等相关专业。 2. 软件运维相关工作经验3年及以上，有工业数字化、企业信息化建设经验优先。 3. 掌握基本网络知识和桌面运维技能，熟悉用户权限划分、数据备份、还原、数据监控等技术，有一定开发经验或软件项目实施经验优先。 4. 具备现场实施、协调、维护和沟通的能力，学习能力以及执行力强。 5. 可独立排查运维过程中出现的服务故障、系统故障，可独立进行软件操作培训。 6. 能接受工厂（宝鸡眉县常兴，提供宿舍）驻厂工作模式，具有一定的抗压能力。

成本会计｜宝鸡高新薪资面议要求：有制造业成本核算经验，会财务软件、Excel，初级会计证。工作：产品成本核算、仓库盘点、成本报表、账务处理。有钛材机加工行业经验优先，有意直接联系:

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

会算账，下午上班半天，周天休息

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

负责企业每月的日常申报项目，报表数据整理以及办公室相关内务。