岗位职责: 1、负责公司对账相关事务，编制业务统计报表，精准核算各项利润； 2、通过企业微信为主要沟通工具，及时响应客户账单疑问，提供全程高效解答服务； 3、推动客户积极使用系统功能，协助建立稳定的系统操作习惯； 4、完成客户合同的对接、签署、开票、寄送及日常问题处理，同步开展供应商对账与新信息传达工作； 5、以优质的服务态度和出色的沟通能力赢得客户信赖，确保客户在遇到问题或有建议时主动联系； 6、执行上级交办的其他基础性工作任务，承担客户沟通协调职责，及时回复渠道及客户的各类咨询。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识与责任意识，具有良好的风险把控观念； 3、逻辑清晰，工作细致，擅长人际交流； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、有财务类相关工作经验者优先录用。

需要有初级会计证 负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费 最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

配合并随同外勤人员办理线下相关业务

收入会计岗位职责： 1、负责公司每日业绩的统计与核查，编制多维度的业绩明细及汇总报表； 2、与销售团队对接，核对业绩数据及应收账款，确保数据准确，并跟进回款进度； 3、审核发票申请，管理发票的开具及流转流程； 4、核对回款认领信息，并完成相应账务处理； 5、审核退费申请，跟踪退费支付执行情况； 6、维护学员台账与产品台账的相关数据信息； 7、进行收入核算、账务处理及相关财务数据分析； 8、计算增值税及附加税费，并完成相关账务操作； 9、核对销售人员业绩提成数据。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、金融类专业，具备2年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉企业会计准则及相关财税法规； 3、有丰富的数据处理经验，能高效完成数据整理与输出； 4、对数字敏感，工作认真细致，确保数据准确性； 5、责任心强，具备良好的组织协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力； 6、具有团队协作精神，沟通主动，能适应一定强度的工作压力。 薪资待遇： 1.薪资8-9k，根据面试表现确定具体薪资，试用期3个月，薪资按八折发放； 2.工作时间朝九晚六，中午休息1小时，周末双休； 3.法定节假日正常休假，如需加班可安排调休； 4.入职即缴纳五险一金，提供午餐和晚餐。

岗位职责： 1、负责发票的开具与管理，协助做账会计完成凭证整理、票据粘贴等基础性工作 2、完成记账凭证的编号、装订、存放及财务资料的归档保管 3、能够独立处理简单的账务核算，掌握报税流程，了解相关税务政策 4、办理五险一金的增员减员申报操作 5、配合会计完成其他辅助性财务事务 任职条件： 1、财务、会计、经济类专业；年龄在20-26岁之间；大专及以上学历 2、具备良好的会计基础知识 3、有较强的自学能力和执行力，工作严谨、细致认真，责任心强，积极进取 4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件及常用财务软件

1，记账，纳税 2工作积极主动，认真 3擅长学习，善于总结

需要有初级会计证 负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费 最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

3年以上，要熟练

职责： 1、会做一般纳税人的各种全盘帐 2、负责财务核算工作，懂税收 3、负责销售及费用数据核对及核算 4、负责往来款的对账及核对 5、发票分类整理、核算，熟悉账务处理、能独立做账、报税 6、逐日核对公司业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款 7、领导交代的其他事项 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4、有会计从业经验者优先 5、年龄不限 6、大专以上学历，财会专业; 7、熟悉国家税法，一般掌握财务的日常报税工作、所得税汇算清缴工作; 8、反应敏捷，工作负责，能吃苦耐劳，沟通能力及学习能力较强。

无电商相关经验者，勿投；条件优秀者，薪资面议 1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实，确保帐实相符，熟悉各电商平台的对帐规则及流程。 2、负责日常各项财务核算，包括但不限于收入成本核算及凭证审核等 3、负责公司的各项税务申报，熟悉现行税收政策，合理进行公司税务规划 4、编制财务报表及内部管理相关财务报表 5、对销售收入、成本数据进行分析，为营运决策提供财务支持 6、临时交办的各项事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，初级以上会计职称 2、有1-3年电商行业财务工作经验 3、熟悉使用财务软件及办公软件，熟悉电商行业的应用软件 4、工作严谨细致，责任心及原则性强

313羊庄招聘 凉菜厨师5名 烧烤厨师3名（精通各类烧烤技法，有经验者优先） 面点师傅2名 服务员5名（18-45岁） 工作地址：北京市昌平区富康路27号（昌平五中斜对面） 应聘电话：李经理

北京市昌平招小多联氟机中央空调安装（大工）1名，年龄28--45岁，要长期工，会开车的，不招短期点工！有责任心，沟通能力强，包吃包住！

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岗位职责： 1. 负责深度内容创作，包括企业家人物专访、课程侧记、品牌故事及新媒体推文撰写，兼顾温度、洞察与传播力 2. 独立完成短视频策划、拍摄与剪辑（15-60秒），覆盖视频号、抖音、小红书等平台，支持活动快剪与栏目化运营 3. 运营维护公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵，发布内容并基于阅读量、完播率、转发量等数据复盘优化 4. 参与品牌大型活动宣传策划，提供文案、快剪视频等全流程内容支持，协助媒体关系维护与转载合作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，新闻传播、中文、广告、影视编导等相关专业优先 2. 1-3年新媒体运营或内容创作经验，优秀应届毕业生可放宽，须提供原创作品集 3. 文笔扎实，具备深度写作与标题策划能力；熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere），能独立完成成片 4. 熟悉主流新媒体平台调性与算法逻辑，具备基础数据分析意识和快速学习能力 5. 责任心强，抗压能力好，有企业家访谈、教育类/高端品牌内容经验者优先

招聘电梯维保工 1.驻场维保工1-2名要求持T证，净得6000~6300左右。管住上社保五险！ 2.散梯维保工1名，要求持T证会开车，净得6500-7000左右，管住上社保五险。 3.维保学徒工1-2名，净得4000~4500/月左右，要求18岁以以上，考取T证加薪上社保五险。 工作地点:昌平区~丰台区！ 如有意向想来的加入我们联系李经理

招工信息； 长期工，包装车间工人4名，年龄20-55岁。 专业会计一名，工资待遇面议！ 饭店服务人员2名，年龄20-45岁，有管理经验优先。 招工单位；辛集市建威食品有限公司 联系电话；

负责公司会计岗位所有事务，大专以上文化，一年以上工作经验。

有经验者优先

， 地址：中德产业园 。。。2沈阳新民屯三台子滴灌带厂扩建生产规模 招聘工人 操作机器人员 需要工作细心 有责任心 检查质量 工作环境优越 两班倒 男女不限 55岁以下 上料一名 看片两名月工资 会计一名 有经验者优先 联系人

钢材加工

负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先 薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费

负责项目纪要，协助老板传达和推动项目进展，人员的审核招聘工作

诚招财务主管，需具备财务相关管理经验，有上市企业财务工作经历且接触过医疗行业优先，薪资8000-13000元+提成，提成当天发放，入职即缴社保，公司包吃住。负责统筹财务团队、把控财务合规与上市相关财务工作，期待专业过硬、经验丰富的你加入！

岗位职责： 一、账务处理与报表管理 1、全面负责日常账务核算工作； 2、编制并持续优化财务报表，确保按时完成月度结账及税务申报任务； 3、定期核对往来账款、银行账户流水及资产明细台账，保障账目与实际一致。 二、财税合规与咨询 1、为客户提供专业的财税问题解答与咨询服务； 2、协助客户设计并实施财税合规解决方案； 三、财务流程监管与优化 1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制； 2、监督报销、审批等关键流程的规范执行； 四、其他统筹工作 1、协同开展年度审计及专项审计，及时提供相关资料与数据支持； 2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他相关工作任务。 任职要求： 一、硬性条件 1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先； 2、具有3年以上总账会计或全流程账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳； 3、熟悉企业会计准则、税收法规及各类纳税申报流程； 4、熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。 二、核心能力 1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作； 2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务分析发现业务问题并提出有效建议； 3、沟通协调能力强，能够推动财务流程高效落地； 4、普通话流利，具备较强的抗压能力和责任心； 5、掌握相关行业税收优惠政策应用。

负责整理凭证 早8:20-晚5 昌平区沙河镇老牛湾

1. 协助处理部门日常行政事务； 2. 负责相关文件的拟写、修订与审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料； 3. 在授权范围内，统筹部门重要对外事务的组织协调及重要来访人员的对接与接待； 4. 负责会议计划安排、会议记录撰写，以及会后事项的跟踪、推进、执行与反馈； 5. 负责与相关部门人员进行沟通协作； 6. 撰写材料、组织活动与会议、承担接待任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 全面负责企业财务会计事务，保障财务运作的合规性与数据精准。 2. 制定并推行财务管理制度与操作流程，提升财务管理效能。 3. 解读并落实财务相关法律法规，确保企业符合行业监管要求。 4. 跟踪与分析企业资金流入流出情况，监督预算执行的合理性。 5. 审查企业财务凭证及账务资料，完成上市相关的账目整理工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效应对内外部财务事项。 2. 能够自主设计并推动流程落地，确保工作成果的质量与时效。 3. 熟悉财务系统工具及会计准则，可熟练应用于日常业务处理。 4. 工作踏实尽责，在高压环境下仍能保持工作准确性。 5. 具备较强的财务分析与应变能力，可对企业财务情况进行科学管控。

岗位职责： 1、负责境外子公司预算管控，涵盖境内及境外预算编制与执行； 2、管理境内出口定价及境外制造单位与销售单位之间的内部结算价格； 3、按时完成与福田相关的各类报表提交工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备财务相关岗位工作经验，本科及以上学历，财务管理、金融等相关专业优先考虑； 2、了解会计基础工作流程，有实际财务操作经验者优先； 3、工作态度严谨，具备较强的自我驱动力和上进心，善于团队协作。

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队！ 【人力资源管理】 1.人力资源规划：依据公司发展战略，开展人力资源规划工作，分析人才需求，拟定招聘方案，保障公司人力供给。 2.招聘与配置：拓展并维护各类招聘渠道，组织实施招聘流程，完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节，精准引进匹配人才。 3.培训与发展：制定并执行员工培训计划，统筹新员工入职培训及在职提升培训，持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理：构建并优化绩效考核机制，推动绩效评估实施，开展绩效面谈与反馈，助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利：健全薪酬福利制度，负责薪资核算与发放，办理社保、公积金等相关事务，确保员工权益落实到位。 6.员工关系：办理员工入离职、转岗、晋升等手续，协调处理员工投诉与劳动争议，维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度：建立并完善公司行政管理制度，规范日常办公流程，提升整体运作效率。 2.办公环境：统筹办公区域的日常管理，涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面，营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产：负责公司固定资产的全流程管理，包括采购、登记、维保及报废处理，保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理：统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作，确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障：承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务，保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设：推进企业文化的落地与传播，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络：保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作：高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定； 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力； 5.职业素养良好，责任心强，工作积极主动，作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系，为企业发展提供坚实人才支撑； 2.打造高效有序的办公环境，提升员工工作效率； 3.提高员工满意度与组织认同感，有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力； 3.绩效考核适用性及覆盖率； 4.员工流失率； 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上； 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规，并能及时跟进政策变化； 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题； 4.沟通表达能力强，具备广泛的社会资源与人脉网络； 5.具有较强的成本管控意识； 6.服务意识良好，注重细节与用户体验； 7.工作细致耐心，处事周全稳妥； 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 9.敬业尽责，原则性强，具备高度的责任心； 10.时间管理能力强，能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考，具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程，在行业内具备较高声誉与领先地位，业务规模持续增长，处于高速成长且盈利稳定的阶段； 2.职场氛围清新简洁，办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化环绕，是专注工作的理想场所。