户县检验 包装 机加 冲压 月5000+ 空调恒温车间 长期工

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

泾阳电子厂+恒温车间+不穿无尘服 岗位、SMT操作工 岗位职责： 负责SMT车间生产线日常作业，包含上料、换料、贴片、回流焊、目检、AOI检测等工序操作，按照要求完成生产任务。 任职要求：年龄20-40岁，，身体健康，有SMT操作机器经验优先。可接受相关专业实习生，能长期干的无经验的也可以教。 工作时间：8-8两班倒（含吃饭休息时间），周天法定正常放假 薪资：3-6 个月16元/小时，夜班补贴15/班，转正综合5500+，有社保 食宿：包住（水电费均摊），吃饭每天补贴20元餐补

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

户县--长期工！空调恒温车间，最新招聘 招聘要求： 全检验 20-45 岁以内，长白班，薪资 17/h 早8点-晚19点 跟检 20-45岁以内，两班倒 8-19：30 中间休息1小时 普工机加，20-45岁，白班17/h，夜班18/h 一个人管2-3台机子 小件很轻松 电镀挂件， 20-45岁 白班19/h 夜班20/h 轻微味道 其他福利：管吃（2餐：中餐5菜一汤，晚餐：稀饭膜菜），每个班管两餐，工龄工资 ，全勤奖，节假日休假、福利， 上班时间：8:00-19:30两班倒

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 严格执行作业指导书，确保装配质量与生产进度 3.协同质检人员进行首件确认和过程巡检，及时反馈异常问题 4.负责工装夹具的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合班组长完成生产计划，参与持续改进与效率提升活动 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守安全生产规范 4.有制造业组装经验者优先，接受应届生及转岗人员 5. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

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招聘桩基检测员3人。要求建筑工程类相关专业，全日制专科及以上学历；具备较好的学习接受能力、沟通能力和团队协作能力；能吃苦耐劳，服从分配，主观能动性强，动手能力强；有检测经验者优先考虑。岗位职责包括掌握所用仪器设备性能及维护知识并能正确保管使用；熟练所在岗位检测项目的检测规程和操作程序；按照规定的方法和程序编写桩基检测方案、采集现场试验数据、及时出具检测报告；服从部门主管工作安排。薪资福利：月薪3k-6k。公司福利包括购买五险、高温补贴、工龄奖、全勤奖、带薪年假、行业检测上岗证补贴；周末双休，国家法定节假日放假，上班时间分夏令时和冬令时，包中餐和晚餐。工作地址：钦州港富港新城30栋。

招聘道路、桥梁检验检测师。任职要求：1.本科及以上学历，交通工程、桥梁与隧道工程、道路工程、土木工程等相关专业。2.精通道桥现行检测规范，可独立完成桥梁结构检算、承载能力评定；熟练使用midasCivil、midasCivilDesigner、桥梁博士等任意一款专业结构计算软件。3.持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程）专业证书，中级及以上交通系列职称优先。4.满足以下任一条件者优先录用：（1）独立主持过大型箱梁、拱桥、斜拉桥等特殊结构桥梁检测、荷载试验项目，具备方案设计、现场实施、数据分析全流程经验。（2）参与桥梁长期健康监测项目，熟悉监测设备选型、监测点布置、数据处理与监测报告编制。5.可适应长期工地外勤、驻场出差；具备较强图纸识图、方案撰写、数据分析能力，沟通协调顺畅，能独立对接甲方技术需求。薪资福利：补充福利、特别补贴、生活保障、企业年金、职业资格津贴、节日福利、年终奖金、外勤补贴、劳保用品、股权激励、旅游补贴、职工餐厅、总经理基金、租房补贴、婚嫁礼金、创客奖励、车辆补贴、健身房。简历投递邮箱：请将简历发送至指定邮箱，邮件标题请注明“应聘+岗位+姓名”。

招聘道路、桥梁检验检测师。任职要求：1.本科及以上学历，交通工程、桥梁与隧道工程、道路工程、土木工程等相关专业。2.精通道路桥梁现行检测规范，可独立完成桥梁结构检算、承载能力评定；熟练使用midasCivil、midasCivilDesigner、桥梁博士等任意一款专业结构计算软件。3.持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程）专业证书，中级及以上交通系列职称者优先。4.满足以下任一条件者优先录用：（1）独立主持过大型箱梁、拱桥、斜拉桥等特殊结构桥梁检测、荷载试验项目，具备方案设计、现场实施、数据分析全流程经验。（2）参与桥梁长期健康监测项目，熟悉监测设备选型、监测点布置、数据处理与监测报告编制。5.可适应长期工地外勤、驻场出差；具备较强图纸识图、方案撰写、数据分析能力，沟通协调顺畅，能独立对接甲方技术需求。薪资福利：补充福利、特别补贴、生活保障、企业年金、职业资格津贴、节日福利、年终奖金、外勤补贴、劳保用品、股权激励、旅游补贴、职工餐厅、总经理基金、租房补贴、婚嫁礼金、创客奖励、车辆补贴、健身房。简历投递邮箱：邮件标题请注明“应聘+岗位+姓名”。

招聘工程试验/检测人员5名。学历要求为大专及以上。任职资格包括：工程类相关专业；持有工程系列职称者优先考虑；必须从事过铁路、水利、市政或能源化工行业的工程材料试验检测工作；工作积极主动、认真负责，能适应长期驻外，具备吃苦耐劳的精神。薪资福利方面：严格执行公司薪酬管理制度，薪资按时足额发放；缴纳六险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险）；提供带薪年（探亲）假、带薪培训、年度健康体检、职称津贴、节日福利、绩效奖金等综合福利；以及专业实操技能培训和职业资格证书备考培训等成长培训。工作地址为甘肃省兰州市安宁区枣林路139号交大科技园创业孵化楼308室。

湖塘电器厂 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4-6人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 检验员，长白班 薪资待遇，23元/小时，绩效400-800左右元/月，月薪8000元以上 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助制定和优化实验方案，配合研发或质检团队完成阶段性实验任务 4. 规范管理试剂耗材，做好出入库登记与安全存储，严格执行实验室安全管理制度 5. 及时整理实验报告，归档原始数据，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历本科，化学专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 熟悉常规实验仪器（如pH计、离心机、分光光度计等）操作，具备基础实验技能 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 遵守实验室各项规章制度，能适应定期加班或阶段性项目强度

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【1-岗位数量】：器件、装卸夹、球抛、研磨、显微镜等岗位若干 【2-工作内容】：光纤器件生产、装卸夹、球抛、研磨、显微镜操作等 【3-工作时间】：长白班/倒班/夜班均有，全坐岗，不穿无尘服 【4-工资待遇】：4700-6500/月，每月18号发工资；试用期2376底薪+加班费+全勤奖；转正2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖；周内加班20.5/小时，周末加班27.3/小时 【5-预支政策】：暂不支持预支 【6-餐饮住宿】：白班免费，夜班补贴30元/天；试岗7天安排宿舍，，水电均摊 【7-推荐亮点】：全坐岗、不穿无尘服、有长白班/倒班可选、综合薪资4700-6500 【岗位要求】：18-42岁（装卸夹36岁以下），；40-42岁需有飞秒同行业经验；显微镜岗需显微镜/光纤行业经验；裸眼视力0.6-0.8及以上；能长期稳定干；需提供无犯罪记录证明。

岗位：检验、冲压焊接、机加操作工 长白班/两班倒任选，包两餐，提供住宿 短期长期均可，最少干满月 薪资：白班16-18元/小时，夜班17-19元/小时多劳多得

本公司打包小型汽车配件，工作轻松简单，（不穿无尘服） 岗位操作工，组装工，叉车工 检验员等等 需认识26个英文字母 招聘要求：男女不限 22-40岁 月薪：6500-7500元 上班时间8:00~20:00 午餐一小时 晚餐半小时 住宿免费4-6人间公寓，平坦水电费 常规体检，或者有近3月体检报告

厂区招聘、需300余人缺口、男女不限、在招岗位检验、机加、冲压、红冲、打磨、长白班岗位等都有、

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

岗位 质检员： 要求23-43岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先； 要求：认识26个英文字母，能适应加班，两班倒； 薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右） 工作内容：对货、检查货物有无破损、记录货物破损，少货、发错、核对订单 上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班 面试合格当天安排住宿，4-6人间 ，住宿费用150元/月，水电费平摊，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。 面试需带：身份证原件（或照片）

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

[招聘岗位]:操作工、质检员(全程坐岗，不用站班) 【岗位职责】:负责芯片组装，外观检验，工序简易轻松，无重力劳动，零基础有资深老员工一对一带薪教学，上手难度低，坐岗【满一周可以预支薪资] [工作环境];车间干净整洁，上班可带手机，管理人性化宽松，工作氛围自在 [工作时间]:8;00-20:00两班倒，一个月倒一次上六休一月休4天 [招聘要求】:18-40，经验不限无经验应届生可投 【薪资待遇】:同工同酬，月综合收入5500-7000,10号发薪资不拖欠 【住宿福利】:免费住宿免费6人间，空调，热水，独立卫浴齐全，外宿补贴10元/天，餐补10/天入职缴纳五险一金 【上班地点】:长安区毕原三路