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储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科助理专员
岗位职责: 【培养计划】(轮岗): 一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗) 1、解答客户日常咨询问题; 2、处理突发情况并汇总信息反馈,深度洞察客户需求; 3、熟悉天猫平台运营规范,跟踪解决用户反馈问题; 4、管理店铺服务评分体系及评价应对,掌握用户使用痛点; 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款商品; 2、制定运营与推广方案,掌控活动节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整; 3、对接平台相关负责人,积极争取平台资源支持; 4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略; 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动; 6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担运营管理职责,带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑; 2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳; 3、具备良好的数据分析意识与能力; 4、思维条理清晰,擅长人际交流与协作。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份; 8、公司活动:定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖; 9、公司氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供一对一导师辅导机制,包含系统化培训与全程指导,零经验也可安心上岗; 11、晋升机制:重视人才发展与成长,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。 3、享受多项额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游,享有法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、实行单双周轮休制,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并额外享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮辅,晋升机制公开透明。
数据信息专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专后勤管理
1、学历要求:大专及以上学历; 2、具备灵活的思维方式,沟通表达能力良好,能熟练操作常用办公软件; 3、主要职责包括:处理损坏部件、进行数据整理与分析、跟进项目相关事务等; 4、具有物流或制造业行政类岗位工作经验者优先录用; 5、福利待遇:提供餐费补贴、生日礼品、月度员工关怀活动、年终奖金、带薪休假及社会保险。
文员经验不限学历不限全白班
【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对公司即将到期的车险客户,通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,年假按规定带薪执行。 【任职资格】 1、年龄要求19-39周岁,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话交流。 2、性格积极向上,乐观进取,有较强的学习意愿和适应能力,无经验者亦可培养。 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切友善,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 6、每月4休息 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员1-3年学历不限销售运营
岗位职责 1. 核销管理:负责品牌展陈、促销活动及相关营销费用的核销工作,整理并归集所需材料,跟踪核销流程进度。 2. 数据管理:熟练运用 Excel 进行报表制作,汇总核销明细、促销人员薪资、考勤等数据信息,按时完成周报及月报提交。 3. 业务支持:协调品牌方与内部销售团队,传递核销规范要求,校验门店资料,处理日常核销相关的文职事务,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 经验:具备1年以上快消行业相关工作经验,有商贸或食品领域销售支持、对账、费用核销经历者优先考虑; 2. 技能:精通 Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数求和等功能),能熟练操作基础办公软件,有快消厂商核销系统使用经验者更佳; 3. 素质:工作细致认真,责任心强,具备高度的数据敏感性和准确性审核能力,可胜任多节点、高频次的报表作业,抗压性强,执行高效; 4. 其他:沟通协作良好,具有团队合作精神,服从工作调度,能配合加班以应对紧急任务。 工作地点:老城区王城大道与邙岭大道交叉口(距地铁2号线邙岭路站直线距离50米) 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 每周日休息,法定假日休 中午管饭,假节日有福利。
文员经验不限本科视频标注文本标注
一、岗位职责 1. 针对AI模型输出的视频内容进行专业化文字描述,准确呈现画面细节、人物特征、场景环境等要素; 2. 确保描述内容真实、规范、符合标注标准,助力提升模型生成质量。 二、人员要求: 1. 学历要求:本科及以上; 2. 专业要求:汉语言相关专业优先,非本专业但具备良好美学素养者可酌情考虑; 3. 经验要求:文理兼备,在具备艺术鉴赏能力的同时,拥有较强的文字理解力,能准确把握项目意图; 4. 具备出色的学习能力,熟练操作各类标注软件,可高质量高效完成标注工作; 5. 对人工智能领域有浓厚兴趣,愿意长期发展,工作认真细致、责任心强。 三、工作时间及环境: 1. 工作时间:10:00-12:00,13:00-19:00,周末双休; 2. 法定节假日正常休息。 四、其他福利: 1. 个人职业发展路径规划; 2. 团队建设与日常文娱活动; 3. 节日慰问福利; 4. 生日关怀福利; 5. 商业保险保障; 6. 专业项目与管理类培训支持; 7. 其他补充福利。
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确,并按时完成信息更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力,能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识,能快速融入团队工作氛围
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及销售任务与考核,属于职能管理类内勤编制; 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略,结合客户需求设计差异化执行方案,并协同分公司资源推进目标达成;策划绩优人员激励机制(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队孵化计划,提升优秀人员占比;承接并分解分公司业务指标至基层单位,制定具体行动计划,追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作(如创业说明会、增员沙龙)并开展深度辅导;落实主管晋升项目,通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环;督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行,提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系,主导新人“双轨制”培养模式(普才计划与优才计划),覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升;设计主管层级管理课程(含团队辅导、绩效管理)及业务条线分层培训框架;建立导师分级培养机制,通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制,组织绩效面谈及复盘会议,推动管理制度有效落地;统筹代理人全生命周期管理(入司离司手续、佣金评估、档案合规性),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源精准匹配战略发展方向。
文员
160-200元/天
文员经验不限学历不限
年龄 18-55岁 时间 9:30-17:00
内架3-6个月1-2人月结包工
岗位职责: 1.负责3.2米站杆、1.2米拉杆等内架搭设与拆除作业,确保结构稳固、符合施工安全规范 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行内架安装,配合项目进度完成阶段性任务 3. 参与三人协作班组作业,做好现场材料清点、归整及工完场清工作 4.定期检查架体连接件、扣件及支撑状态,及时上报并协助处理安全隐患 5. 遵守工地安全管理制度,正确佩戴劳保用品,落实高处作业防护措施 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病 2.具备内架搭设相关实操经验,熟悉钢管扣件式脚手架基本构造与搭设流程 3. 最低学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)者优先 5. 能适应约三个月工期的现场作业节奏,服从项目统一管理
洛阳 洛龙区
5月12日 05:20拨打电话
洛阳伊川县伙计们,有江左A2司机速联系我
A2
伙计们,有伊川江左A2司机速联系我
洛阳 伊川县
5月12日 04:55拨打电话
河南洛阳明天龙门。需要木工五六个人。工资高。一层一结账干民房。想干的联系。
建筑木工6-10人
明天龙门。需要木工五六个人。工资高。一层一结账干民房。想干的联系。
洛阳
5月12日 04:48拨打电话
兼职
电商引流专员,通过平台找客户资料记录。要求:年满18会简单办公软件。上班时间:9:00-12:0013:00-18:00(兼职不要求下班时间)工资:80-320/天(看电脑熟练程度多劳多得)【需要核验工作资料】。
洛阳
5月12日 04:39拨打电话
洛阳宜阳县龙王上面用小挖替班
挖机司机
宜阳龙王上面用小挖替班
洛阳 宜阳县
5月12日 04:37拨打电话
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名, 主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。 地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话:
沈阳
5月12日 03:59拨打电话
文员家电维修
海信售后部 【信息文员】 :3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注:(试用期2个月,具体面议) 【家电维修学徒工】: 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000) 白班 单休 社保 节假日福利 要求:必须有责任心。认真负责。 联系人:冯经理 地 址:金华市雅畈缸窑村
金华
5月12日 00:48拨打电话
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。 保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚 联系人:周老师
青岛
5月12日 00:45拨打电话
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效
工地全职文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限驻地文员混合办公
工地招文员,,办理人员入职,档案整理。,20-35岁之间,能熟练掌握办公软件,工资5000-6000,包吃住!
订单专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专订单制作订单审核
岗位内容: 1、根据进销存数据及库存情况制定订货计划,完成日常销售数据的统计与分析; 2、定期开展库存盘点与调拨,确保库存结构合理; 3、持续优化订单处理流程,提升作业效率。 任职要求: 1、23-35岁,大专及以上学历,有销售内勤岗位经验或快消行业背景者优先; 2、熟练掌握计算机操作,精通办公软件及常用电子表格函数应用; 3、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解业务需求,熟悉基本销售运作流程; 4、学习适应能力强,工作态度积极,重视团队协作。
财务助理
1000-2000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责 1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务; 2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作; 3、参与财务管理制度的优化与执行,推动流程规范化; 4、协助审核各类原始凭证,并参与会计资料的归档与整理; 5、负责发票的开具及相关管理工作; 6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。 岗位要求: 1、财务、会计、经济类相关专业,本科及以上学历; 2、了解现金管理与银行结算流程,能熟练操作财务软件; 3、具备良好的职业道德和团队协作意识,工作细致严谨,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力; 4、本岗位为财务实习岗,要求每周出勤不少于三天,连续实习三个月以上者优先,可出具实习证明
文员经验不限学历不限不外出包住宿六险月休八天
双休处理后台事务,每日八小时,不加班! 接受无经验者加入。 公司安排住宿! 薪资5000-8000,上不封顶,多劳多得 月休6-8天(可享双休),六险保障 提供住宿;法定节假日三倍薪资、个人奖励、团建活动;带薪休假!
文员经验不限中专/中技续保
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚:底薪(2700-6400)+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,高级阶段月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪培训支持:提供专业系统的培训流程,无论有无经验均可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 【任职资格】 1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通,具备亲和力,工作细致负责,品行端正、无犯罪记录。 【工作时间】 1、每日八小时工作制(午休约2小时),实行周末单双轮休,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准带薪休假。
管培生(J10004)
4000-6000元/月
文员经验不限本科淘宝/天猫拼多多1688
岗位职责: 【培养计划】(轮岗): 一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗) 1、解答客户日常咨询问题; 2、处理异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求; 3、熟悉天猫平台运营规范,跟进处理用户相关问题; 4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户使用痛点; 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款产品; 2、制定运营与推广方案,把控活动执行节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整; 3、对接平台小二,积极争取更多平台资源支持; 4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略; 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部推进项目合作及品牌营销活动; 6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担团队管理职责,带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑; 2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳; 3、具备良好的数据分析能力; 4、思维条理清晰,擅长人际沟通与协作。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份; 8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1V1导师制,系统化培训配合专人指导,零经验也可快速上手; 11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休交替制度; 13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限本科PPT制作技能
岗位职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与下发,及时收集并反馈相关问题; 2、定期整理部门内的文件资料、会议记录、项目决议等内容,汇总归档,并结合实际工作情况提出可行性建议; 3、审核各类审批流程及费用申请,协助客服主管与运营主管进行人员协调,保障日常事务高效运转; 4、关注部门员工的工作进展与生活状况,发现问题及时沟通协调解决,必要时开展个别交流(可由主管或经理配合支持); 5、对公司或事业部整体工作情况进行阶段性总结,提交合理化改进意见和建议。 任职要求: 1、应届毕业生亦可接受,掌握常用办公表格操作,具备文员相关工作经验者优先考虑; 2、性格积极外向,具备良好沟通能力,在校期间担任班干部或团支书者优先录用; 3、心态乐观,逻辑清楚,能妥善处理同事间协作关系。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度组织前往省内、全国热门旅游景点游玩,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受春节、中秋等传统节日假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等相应休假权益; 6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金奖励; 7、生日福利:生日当月可领取精心准备的生日礼物; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,管理扁平化,工作环境轻松融洽; 10、新人入职:提供一对一导师制培养机制,包含系统性培训与全程实操指导,零经验也可快速上手; 11、晋升发展:重视人才成长,每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。
行政前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专
预计11月底或12月左右将搬迁至伊滨区联东U谷国际港,可接受此安排者欢迎联系。 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待及快递收发管理,按月汇总考勤数据,进行简历初筛并组织面试邀约。 2. 承担会议场地布置工作,定期核查办公耗材库存,缺货时及时提交采购申请。 3. 保持前台区域整洁有序,确保相关设备正常运行,定期养护公司公共区域绿植。 4. 董事长办公室日常清洁:做到随时清理、即时保洁,维持环境清爽干净。 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务。 【工作技能要求】 1. 熟悉常用办公设备及软件操作,如计算机、打印机等基础工具。 2. 具备良好的仪容仪表与职业气质,掌握基本接待规范。 3. 具有较强的保密观念,不泄露企业信息及高层管理人员隐私。 4. 普通话清晰流畅,具备良好沟通表达能力。 5. 年龄23至***,大专及以上学历,身高165cm以上优先考虑,性格积极乐观,具备协作意识。 上班时间 早8:30至下午5:30,单休
储备干部
5000-10000元/月
文员1-3年大专管培生团队协作TOB端
【岗位职责】:综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识,熟悉客户对接流程,开展产品推广及老客户定期维护工作,全面建立对业务的整体认知。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会,协助经理落实团队管理工作,涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容,逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后,独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展,全面负责分公司运营统筹,推进新项目实施与产品落地,助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】: 1、综合薪资5500元(早8晚6) 无责底薪3000元+补贴500元(含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金 2、公司提供免费住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等基础设施) 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会,以及2-3次集体旅游安排 【培养与成长】: 无需相关工作经验,企业配套完整培养机制,支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径,鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,实现可持续职业进阶 【晋升方向】:学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持能力突破晋升)
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专双休行政人事活动/会议组织档案管理
稳定双休,福利齐全,诚邀加入! 上班时间:上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休,法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘:简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理:信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持:协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务:对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽,专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先,优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资:3000元/月 •福利:节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大
后台行政专员
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致,态度端正,责任心强,作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排,但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、月薪3000元起,另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时,每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持,协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会,支持员工在数十个相关岗位中学习成长。
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