入库，出库，盘库

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、盘点及出库工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确登记库存信息，维护系统数据完整性 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异排查与数据核对 5.协助上级完成仓储流程优化及相关报表制作，提升仓库运营效率 任职要求： 1.学历不限， 2.有仓库管理相关工作经验者优先，责任心强，工作细致有条理 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从安排，吃苦耐劳 4.持有叉车证或有物流仓储行业经验者在同等条件下优先考虑 5.能适应仓库现场工作环境，可接受阶段性加班及轮班安排

惠州惠阳招仓库管理员

沁芳盛世晋福家宴店面升级招聘服务员2名！传菜员两名，年龄18到40岁3500休息3天！ 联系方式

山西长治正在招聘10名A2驾驶员，负责跑邯郸、长治、沁源路线，提供具有竞争力的薪资福利和趟结工资制度，诚邀随时上车的司机加入。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

升压站运行维护

沁县松交明天来个破碎替班 ，

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

江西诚雅居日用品有限公司招聘‌1688日百批发仓库员工，主要工作是：1.物资验收、入库、码放、保管、盘点和对账‌；2.物资发放‌； 3.‌库位规划和库存整理 4.采取有效的防火、防盗、防潮措施，确保物料库区的安全‌；5.设备维护和异常处理；6.‌负责仓库的安全管理工作。7.‌配合生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调，确保仓库作业的顺利进行‌；8.‌成本控制和库存管理‌；9.‌报表编制和数据分析‌；10.完成上级安排的其他工作‌；11.尽量会聚水潭店管家系统 12.仓库搬货配货 ,物装车 上班时间：8：30-20:30 工资：3K-5K 包吃不包住， 联系地址：江西省上饶市婺源县儒林路6号威克体育三号楼四楼 联系电话：程文超

额敏德邦招聘快递员一名，库管一名，，40岁以下，汉语流利，工资面谈，咨询（普通话都说不利索勿扰谢谢）

用工单位：晋城栖鑫地农产品销售有限公司 招聘岗位：白班库管/夜班库管2名 工作地址：北环街大田秀农业科技有限公司 年龄要求：18-45 性别要求：不限 薪资待遇：4000 工作时间：白班8-12 2-6 夜班 12-8 招聘岗位：分拣1名 工作地址：北环街大田秀农业科技有限公司 年龄要求：18-45 性别要求：不限 薪资待遇：每日120元 工作时间：12点-6点 工作内容：分拣包裹 招聘岗位：会计1名 工作地址：北环街大田秀农业科技有限公司 年龄要求：18-45 性别要求：不限 薪资待遇：4000 工作时间：8-12 2-6 招聘岗位：司机2名 工作地址：北环街大田秀农业科技有限公司 年龄要求：18-45 性别要求：不限 薪资待遇：4k-6k 工作时间：4点-上午11点 工作内容：配送货物 联系人：王女士 联系电话：

沈阳奎斯特李食品公司招聘； 1、叉车司机： ，有叉车证，有工作经验，电叉平叉，上班时间8：00—16：30，月休两天，薪资4500—5000元，五险。 2、库管： ，30—40岁，高中以上学历，上班时间8：00—16：30，月休4天，五险，薪资3500—3600元。 3、保洁员： 工资：3100元，一个月四天休息。 4、门卫师傅： 年龄50岁以上，上24休24，薪资3400。 5、车间工人： 长白班，（上班时间早5-6点 —下午3-6点），计件，多劳多得，年龄30-42周岁，每月薪资5000—7000元左右，五险。 以上岗位免费提供午餐。 公司地址：沈北正良四路52甲号。 电话：

欢迎来到我们公司的招聘页面！ 我们诚邀充满活力和创新思维的您，与我们共同探索新的可能！ 如果您对我们的公司和职位感兴趣，请随时联系我们了解更多详情。期待着与您携手共创美好未来。 【作为仓库管理员，您将需要】 岗位职责 1.负责产品的收货入库，与采购人员对接货物下单； 2.与产品运营沟通，产品出货时间； 3.负责对货物进行质检、组装、贴标、封箱、出库； 4.负责产品的打包、称重、配货，根据发货单进行检查货物，准确核对发货单货物规格、数量无误等； 5.仓库日常物资验收，入库、保管、盘点等； 6.仓库商品整理，库存商品的月度清点及盘查核对； 7.完成领导交付的日常物流管理工作； 8.负责仓库商品堆放的合理规划，提供仓库的使用空间和效率； 9.维护仓库整体整洁。 【作为仓库管理员，我们需要您】： 任职要求： 1.有1年以上仓库管理员工作经验，有仓储管理、物流管理等相关专业优先； 2.有跨境电商亚马逊仓库管理员工作经验者优先； 3.熟悉仓库工作流程，熟练基本的电脑办公软件（WORD，EXCEL等）操作，熟练操作erp软件； 4.主动性强，高度的工作热情，具有良好的工作监管能力，当日事当日毕，做事情有始有终 4.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 工作时间：周1到周69:00-12:00,13:30-18:00，7.5H; 日常福利：我们提供各种零食、冰箱百宝箱、微波炉等设施，让你在办公室中感受家的温馨。 公司活动：我们每月举行生日会和节日庆祝活动，以及不定期的团队建设、旅游和其他娱乐活动，让你与同事们加深感情。 社会保障：我们为员工购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），保障你的安全和健康。 工资待遇：我们提供极具吸引力的薪酬体系，包括固定工资、绩效奖金/提成、年终奖金、股权激励、分红、全勤奖、带薪年假、法定假期、福利品等，让你的劳动得到应有的回报。 假期福利：我们提供带薪年假、婚假、产假、生育津贴、丧假等假期福利，让你拥有充足的休息时间，应对生活各种需要。 节日福利：我们为员工准备节日礼品、生日礼品、喜庆贺礼等，让你在节日里感受到公司的关爱。 晋升机制：我们设有完善的晋升考核奖励机制，对表现优秀的员工将予以提前转正，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道。 培训体系：我们为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 试用期：3-6个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地点：广州市番禺区钟村镇

建筑类，通信工程相关库房管理经验一年以上，会使用电脑办公软件，有货物分拣分类收发经验。有细心有耐心的优先。提供住宿。

，25--50岁，做过木质品全屋定制，有经验优先，工资面谈

1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业优先； 3、吃苦耐劳，执行、沟通能力较强，做事认真有原则。"

熟悉各种建筑材料，掌握材料品质价格信息，熟练电脑软件材料资料的分类、排版、做表等

岗位职责：负责原材料、五金、气泡、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点；熟练开叉车（需持叉车证），维护库区整洁。 岗位要求：20-50岁，男女不限，有仓管员经验，持叉车证，能接受12小时工作制及夜班。 薪资福利：5000-6000元/月，入职缴五险一金，包吃包住 工作时间：12小时制，月休4天

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

【工作内容】：负责仓库低温区的保温箱整理和摆放工作，要求把空箱摆放整齐，保障货物都装在货箱内即可，工作区域环境10-15℃之间，非零下区域，上手简单易操作，无文化水平需求。 【岗位要求】：55岁以内，无学历要求，工作认真仔细，责任心强，能接受小夜班和恒温10℃环境，有仓储工作经验者优先。 【薪资待遇】：5000+300全勤月，月休4天，公司包住宿，每月15号发薪； 【工作时间】：小夜班16:00-2:30时段，中途休息吃饭40分钟

岗位职责: 1.负责建材仓库的日常管理和维护 2.确保仓库内建材的有序存放和记录 3.协助完成建材的收发工作 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够独立完成仓库内的各项工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.熟练使用办公室软件，制作收货记录等报表