招聘 莘县圣泉水业因工作需要招聘以下人员: 1. 送水司机6名，要求年龄55岁以内，具有C1驾照一年以上驾龄，能吃苦耐劳，熟悉城区道路，沟通能力强，工资3500-6000元， 2. 市场开拓推广员10名，男女不限，要求沟通能力强，具有初中以上学历，有推广经验者优先考虑，工资保底加效益奖金3000--8000元， 3. 仓库出入库管理员一名，男女不限，具有相关管理经验一年以上，工资面议。有意者携带身份证及一寸照片两张请与田经理联系，

莘县宇佳物流金鹏物流诚聘送货员1⃣0⃣名（要求有C本驾驶证） 仓库提货员2名，☎电话：

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招工：莘县昌远机械制造厂因生产需要招聘成本核算或统计和仓库人员，要求中专及以上学历，有相关工作经验和专业技能。工资待遇3000-5000元。欢迎上进心较强，符合条件的有优秀人员，前来报名。联系电话：

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岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，分类分区存放，保持库区整洁、标识清晰、安全有序3. 协同采购、生产及销售部门及时响应出入库需求，准确高效完成单据录入与系统更新（如ERP/WMS）4. 定期开展库存分析与呆滞预警，协助优化库存结构，降低仓储损耗与积压风险5. 执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗及设备日常点检，杜绝安全隐患 任职要求：1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储或制造业相关经验者优先2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识3. 能适应制造业仓库环境，吃苦耐劳，服从安排，可接受必要时加班或轮岗支援

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7000---8000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： - 负责公司动物保健品原料、成品、辅料、包装材料等各类物资的入库、出库管理，严格核对物资名称、规格、数量、保质期、批次号，确保出入库数据准确无误，杜绝错发、漏发、多发； - 负责仓库物资的分类、分区、上架存放，做好物资标识（标注名称、规格、保质期、批次），做到物资摆放整齐、有序，便于查找、盘点和存取； - 定期对仓库物资进行全面盘点，核对库存数据与系统数据，编制盘点报告，及时上报库存差异、物资损耗、过期物资等情况，并协助落实整改； - 负责仓库环境维护与管理，做好防潮、防火、防虫、防盗、防破损工作，定期清洁仓库，保持仓库整洁，杜绝安全隐患和物资损坏； - 配合车间完成生产所需原料、辅料的领用、发放与核对，做好领用记录，确保生产用料及时供应，同时控制用料损耗； - 配合销售部门完成成品出库打包、清点工作，核对出库成品信息与销售订单一致，协助安排物流对接，确保成品顺利出库； - 做好仓储相关单据（入库单、出库单、领用单、盘点单等）的整理、归档，及时、准确录入库存管理系统，确保账实相符、账账相符； - 负责仓库废旧物资、过期物资的登记、上报与处理，严格按照公司规定执行，杜绝违规处理； - 配合质检部门做好入库物资的检验衔接工作，不合格物资严禁入库，做好不合格物资的隔离、登记与上报； - 完成上级交办的其他仓储相关工作，服从部门工作安排，配合各部门做好物资对接。 任职要求： - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上仓库管理、仓储物流相关工作经验者优先，有动物保健品、医药、食品、饲料行业仓储经验者优先； - 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），有仓库管理系统（WMS）操作经验者优先（非强制要求），具备较强的数据统计、核对能力，对数字敏感； - 责任心强、细心严谨，具备较强的执行力和原则性，能严格遵守仓储管理制度、出入库流程，做到规范操作、诚信履职； - 身体健康，体力充沛，能适应仓库日常轻度体力工作（如物资搬运、上架、盘点），无传染性疾病，无不良嗜好； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能主动配合车间、销售、质检等各部门完成物资对接工作，长期稳定者优先； - 了解仓储安全管理规范，具备基本的安全防护意识，能正确使用仓库消防、防潮等设备； - 能服从上级安排，主动学习仓储相关知识，提升工作效率； - 无犯罪记录，踏实肯干，能认真完成各项仓储工作。

22-60周岁 长白班10小时 月工资9000左右 包住免费午餐

叉车工，3 工作地址:山东省聊城市莘县十八里铺镇宁王路国土局东500米路北 4000-7000+元/月 责任心强，踏实肯干，积极向上，身体健康 22-45岁以内，持有有效叉车证，能熟练操作叉车者优先，初中及以上学历

办公人员，3 工作地址:山东省聊城市莘县十八里铺镇宁王路国土局东500米路北 3000-5000+元/月 责任心强，踏实肯干，积极向上，身体健康；有相关工作经验者优先 22-35岁以内大专及以上学历

莘县樱桃园有清洗空调的师傅吗 可以去的可以跟我联系

【招聘】连锁‬品牌牛肉粉丝店汤‬招聘店员，店长 莘县前府‬店店长1名，店员1名。 十八里铺店店长1名，店员1名 要求 1，年龄 24-43岁，干利净‬索，有任责‬心，有队团‬精神。有相关工经作‬验的，年龄可当适‬放宽。 2，工资：店员3500-5000 店长4500-6000 3，工作时间 上午8：00--15：00 下午17：00--21：30 地址：莘县行步‬街南附头‬近 4，详情咨请‬询 电话：

招 工 因本公司订单量增大.现招以下人员： 仓 管 1人有经验 质检员 1人有经验 现场管理 1人有经验 采购助理 1人有经验 普 工 20人 缝纫工 10人 库工 1人 要求：1）安全生产意识强 2）手脚勤快，工作作风不懒散 3）团队作业精神强 4）男女不限.年龄：18-42岁 地址：横山邬社区（熊出没附近，万艺家居内） 联系电话：郑女士

浙江德朗凯法兰有限公司急招聘仓库员懂法兰一名工资7000元左右。懂电脑具体待遇面谈包中餐，本地要求有法兰销售工作经验优先地址金海一道948一1号联系浙江德朗凯法兰有限公司急招聘销售业务员（内外贸都行）工资保底十提成具体待遇面谈包中餐单休要求有法兰销售工作经验优先地址金海一道948一1号联系

强恩逊（惠州）家居发展有限公司因生产所需急聘以下英才（工厂直聘） 1、五金模具师傅1名，有五金冲压模经验优先，薪资待遇面议； 2、仓管员2名，有仓管经验优先，薪资待遇面议； 3、采购跟单1名，有采购经验，会开车优先，新资待遇面议； 4、质检员2名，有质检经验优先，薪资待遇面议； 5、企业宣传专员2名，有企业宣传经验优先，薪资待遇面议； 6、税务会计1名，有税务经验优先，薪资待遇面议； 7、衣车工5名； 8、扪皮工、钉架工多名 ，薪资待遇面议； 9、搬运工2名 ，薪资待遇面议； 10、二保焊工5名； 11、清洁工1名，薪资待遇面议； 普工多名 13、年龄要求：18-55岁； 公司福利：包吃包住，购买社保，内设夫妻房、卡拉OK，免费停车等； 联系电话：吴小姐：； 工作地址：广东省博罗县公庄镇；

菜鸟驿站招聘长期工作人员 ，工作时间 9:00—19:30，有休息，工作内容入库，熟手优先，地址万宏国际城菜鸟驿站，电话

济南章丘雪花啤酒招工 岗位一：叉车工 要求:男女不限，有叉车证，25-55周岁，，基础的体检报告 时间：8-8点两班倒 工资：230元/天，25号发上个月工资 岗位二：仓库管理 要求: 8-45周岁，中专及以上会基本电脑操作熟练办公软件，，基础的体检报告 时间：8-20点 工资：170元/天，25号发上个月工资 岗位三：车间普工 工作内容：塑料托盘摆放（一个托盘重量十几斤，两人一组） 要求: 18-55周岁，，基础的体检报告 时间：20-8点 工资：计件工资，两个人一个班次在3000个托盘，0.12元/个，25号发上个月工资 提供厂外住宿（三室一厅），福利餐厅。 地点：济南章丘枣园街道

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作； 2、确保仓储物资的安全管理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作； 4、配合完成库存数据的录入与统计，确保账物一致； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的仓储操作意识，熟悉仓库作业流程； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，有相关系统操作经验者优先； 4、适应仓库作业环境，能接受一定强度的体力工作。

仓储管理 2名 [烟花]岗位要求: 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，踏实可靠，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具有一定的财务管理能力； 3、熟悉仓库作业流程，了解物料管理基础知识； 4、有相关工作经验者优先考虑，薪酬面议。 ️ 微信同号 公司地址：阳谷县祥光工业园区山东昊锐岩土钻具有限公司

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程完成物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.配合相关部门完成货物抽检、对账及退换货处理，保障供应链顺畅运行 5.及时发现并反馈库存异常情况，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者3年以上优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.具备较强的安全意识和纪律观念，能够稳定长期发展

简单易学

招仓库保管员一名 1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、配合其他部门工作保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验优先 2.薪资待遇：2500-4000 3.福利待遇：岗位绩效+包吃包住+带薪休假+每月全勤现金奖励，长期工。不拖欠工资，次月准时发放

【薪资待遇】 1、薪资范围：5000-5500+ 2、薪资构成：基本工资+食宿补贴+计件提成，多劳多得， 3、工作时间：8:00-19:00 4、发薪时间：新员工前4个月每月分两次发薪，5号左右发放基本工资，25号左右发放补贴和提成，4个月以后工资统一25号左右发放，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：全勤奖、食宿补贴、工龄奖 ③特色福利：中秋家礼、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①执行物资管理中与仓库有关的流程，确保仓库作业顺利进行 ②负责仓库日常物资的分拣扫描、码放、盘点上架等工作 （家具仓，货物偏重，偏体力活） 【岗位要求】 1、 25-55岁、男女不限、学历不限，会识字，沟通能力正常，个人信誉良好 2、地址：淄博市张店区大王村 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

职位描述 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。 2、协助采购完成委外加工,审核各种单据的完整、准确。 3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借用。

出入库记录，日常发货记录

工作认真，有责任心，有一定的工作经验 熟悉掌握库内成品与原料的具体位置

1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。