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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

小工一个，搬运材料上楼，点工，180一天

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住宅楼 有三万多平长年活， 招两组安装

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一会12点找个人顶一天

有证件的丁班工人没有，丁一个月。

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招聘：高级电声工程师 薪资：15K-20K 工作内容： 1、与主管人员合作,参与早期产品调研,提供初步方案可行性研究报告； 2、针对客户的技术类资料/问题进行收集/沟通.并选取技术方案； 3、本人项目电声开发工作，推进； 4、电声方案/设计/调试（包括成本考虑）； 5、安排/协调/推进项目任务； 6、部门内项目电声方案/疑难解决/对策思路（包括成本考虑）； 7、转工程部门的相关文件制订发放； 8、对相关部门进行所涉及的技术培训（市场人员，工程师，技术员）； 9、参加项目例会。 任职要求： 1、大专或以上学历，英语四级； 2、8年以上音箱类电声产品开发经验，有专业音响/智能音箱电声开发经验为佳； 3、熟练通过DSP或CODEC芯片调试音箱电声； 4、熟悉外资企业工厂及EMS运作流程； 5、了解电子产品安规知识，并有实际解决问题经验； 6、了解ISO9000等质量体系及运作； 7、具有良好的协调和沟通能力，心理素质好。

赣州市赣县区招工地小工/杂工、矿工

压泥师傅吃苦耐劳

底下硬石头多，需要专业机械打井，非专业勿扰

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轮式、钢丝绳式（耙矿工） 招聘要求请点此处查看 薪资福利:工资待遇请点此处查看；公司每月准时发放工资，缴纳五险，另享有工龄补贴、全勤奖、优秀员工奖励等多项福利，免费提供食宿，24小时供应热水 招工人数:2名 工作地址:矿山地址：崇义县长龙镇长龙村大珠坑组；县城地址：崇义县横水镇塔下村枫树下组

江西省赣州市崇义县招电耙工4名，放水泥漏斗放矿工4名，运输线工20名，普工10名，浇水泥斗工4名，轮式耙渣4名！机修2名！

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投矿工 55岁以下；品行端正、诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，具有良好的职业道德和团队合作精神；身体健康，无传染病、职业病及妨碍岗位工作的其他疾病，能适应厂区作业环境(部分岗位需倒班、户外作业)；具有较强的责任心、敬业精神及学习能力，能严格执行岗位纪律和操作安全纪律，吃苦耐劳；无违法违纪记录，无重大安全事故从业经历，服从公司岗位分配及工作安排。派驻至南方新材料有限公司生产区工作 薪资福利:6000元左右/月+五险；底薪+福利(根据学历、经验、技能证书核定，多劳多得，上不封顶)；缴纳五险，免费提供住宿；提供岗前安全培训、技能培训 招工人数:10名 应聘者需保证个人简历及相关证件真实有效，若弄虚作假，一经查实，取消应聘及录用资格；入职前需通过职业健康体检；本次招聘为公司直招，，谨防诈骗；工作期间需严格遵守南方新材料有限公司及海达建设的安全管理规定，服从现场管理安排 工作地址:江西省赣州市崇义县丰州乡

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