
南京江宁区岗位职责:1.独立为客户提供包括但不限于空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、灶具
6000-10000元/月
安装冰箱安装油烟机安装洗衣机11-20人月结全职
岗位职责:
1.独立为客户提供包括但不限于空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、灶具等家用电器的安装、维修与保养服务;
2.进行水电检测、管道疏通等家庭综合维修服务;
3.确保服务质量,提高客户满意度;
4.遵守公司规章制度,完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.学历:中专以上;
2.年龄:18-35岁;
3.动手能力强、学习能力强、有耐心;
4.身体健康,能独立驾驶电动车;
5.性格开朗、服从管理、服务意识强;
6.吃苦耐劳、责任心强、具备良好沟通能力。
薪资福利:
1.学徒期保底薪资6000元/月;
2.转正后薪资范围为5000-12000元/月;
3.成长为维修师后,年薪可达10-20万;
4.提供技术培训及职业发展机会。
家电清洗家电安装其他安装维修开锁家电维修
岗位职责:
1、收到工单及时联系客户约时间上门安装或维修。(安装维修资料公司提供,一般比较简单)
2、按公司要求做好工单反馈工作。(手机按要求拍照反馈即可)
3、可微信搜小兵速帮公众号关注注册师傅端接单。
年前急聘【酸奶厂贴标签日结320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
项目经理项目负责人保安队长
6000-15000元/月
项目经理5-10年本科及以上
核心能力要求
统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强,熟悉安防/消防法规与操作标准。
具备风险识别与处置能力,熟练使用办公软件与安防系统。
有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。
持中级消控、高级保安证书者优先。
一、体系建设与计划管理
制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算,经审批后组织落地并定期优化。
建立“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆、防突发)机制,牵头风险评估与隐患整改闭环。
编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件,确保符合法规与行业标准。
定期安全审计与合规自查,推动安防体系持续改进。
二、团队管理与人员发展
负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理,落实岗位责任制。
组织岗前/在岗培训与技能考核(如应急处置、消防实操、服务礼仪),提升团队专业能力。
主持部门例会,传达指令、复盘工作、解决问题,稳定团队士气。
对不合格人员提出处理意见,优化人员结构,保障团队执行力。
三、日常安防与设施运维
统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护,确保设备正常可用。
定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况,及时纠偏。
牵头消防安全检查与设施维保,组织消防/应急演练,提升响应能力。
管控安保物资采购、验证与库存,降低运营成本。
四、应急处置与事件管理
建立突发事件(火灾、盗窃、冲突、灾害等)响应流程,牵头现场处置与指挥。
组织事件调查,撰写报告并推动整改,防止同类事件再发。
协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故,跟进处置结果并上报。
保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。
五、内外协同与关系维护
与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制,保持信息畅通。
协调内部部门安防需求,提供专业支持与改进建议。
妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询,提升满意度。
六、报告与其他工作
编制月度/季度/年度安保报告,向管理层汇报情况与改进计划。
完成上级交办的其他安全保卫任务,支持公司整体安全目标达成。
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成都金堂县招水电、工地学徒工、防水工、空调安装/维修、电动窗帘安装
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卫浴健身器材晾衣架浴霸淋浴房安装电动窗帘11-20人
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