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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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招聘安全副矿长。岗位要求：年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称，高级职称优先。必须持有注册安全工程师资格证书。10年以上矿山行业工作经验。熟悉国家矿山安全、环保、消防、职业健康相关法律法规与标准规范，精通安全管理体系建设与运行，熟练掌握安全评价、风险评估、隐患排查治理等技术方法。具备扎实的非煤矿山安环生产管理专业知识，熟悉矿山开采、选矿生产工艺流程与相关安全技术，熟悉矿山生产设备安全操作规程。熟练使用办公软件、CAD、3dmine及安全管理专业软件，具备较强的文字能力，能独立编写安全管理制度、应急预案等文件。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与综合判断能力，工作严谨负责，原则性强。岗位职责：贯彻执行国家安全生产、环保、消防、职业健康相关政策法规与标准，落实公司各项安环管理制度。协助矿长建立健全矿区安全、环保、消防、职业健康管理体系、制度与操作规程。编制并组织实施矿区安环消健年度、月度工作计划，分解安全管理目标，层层落实安全责任，监督考核各部门安全职责履行情况。组织编制安全管理制度、安全教育培训计划、安全检查计划、生产安全事故应急救援预案，并按规定组织应急演练。组织开展安全生产教育培训，如实记录培训情况；督促落实重大危险源安全管理措施，排查治理生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。定期深入井下采掘面、通风系统、危化品存储区等高风险区域开展安全检查，对"三违"行为和安全隐患立即督促整改，杜绝安全事故发生。每月至少组织1次安全专题会议，研究解决安全管理重大问题，提出安全管理改进措施；参与生产调度会议，对生产过程中的安全措施落实情况进行监督。负责建立健全安全管理台账与档案，规范安全管理资料归档。薪资福利：年薪22-26万元。报名方式：请将个人简历发送至指定招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。

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