招聘仓管人员，要求懂电脑操作并具备一定的财务知识。工作内容包括管理仓库、出货入库及发货。要求应聘者吃苦耐劳、有责任心。

电厂仓储物资代保管，管理，资料，系统输入管理，设备清点

仓库管理员1名，年龄25-40岁，熟练使用办公软件，有仓管工作经验，ERP系统的优先；上班时间：8：00-12：00；13：30-18：00，偶尔加班

岗位职责 1、全面负责项目工程仓库整体管理，负责各类工程五金配件、建材耗材、工具物资的入库验收、分类码放、出库领用全流程管控。 2、建立完整出入库台账，定期组织月度、季度库存盘点，核对物料盈亏，严控物资浪费、丢失、损耗问题。 3、统筹仓管人员日常分工，落实库房防火、防潮、防盗安全管理制度，规范仓库现场整洁管理。 4、对接各施工班组物料申领核对，精准发放各类五金耗材，按时向上级提交库存统计报表。 5、严格遵守项目保密管理制度，做好物资资料保管，服从项目统一异地调配安排。 任职要求 1、，年龄35-48周岁，有仓库全盘管理经验，自己开过五金门店、做过五金批发零售生意的人员优先录用。 2、熟知各类工程五金、水暖、机电配件规格品类，能分辨物料品质与价值，会手工、表格记账盘点。 3、心思缜密细心，对数字敏感，责任心强，懂得管控物料成本，为人稳重靠谱。 4、必须接受长期异地驻场工作，打算稳定长期发展，不频繁跳槽。 5、无违法犯罪前科，征信良好，入职可配合项目正规背景核查，严守各项库房管理制度。 薪资福利待遇 根据个人库房管理阅历、五金物料熟悉程度综合定薪。 项目周期长久稳定，劳动合同与正规官方单位签订，用工保障稳定。 员工转正之后，按月发放住房补贴以及生活补贴，各项福利齐全。

职位描述 工作内容 1. 负责公司调味料仓库日常散单打包发货、库存盘点； 2. 负责公司的样品订单的根据规格、数量等要求进行发货，保障每一笔订单能准确无误地发出； 3. 整理登记所有的样品信息的台账； 4. 协助成品库进行分拣，打包，发货； 5. 负责样品库房用品的分类整理、环境维护及标识管理，保持库房整洁卫生，确保所有样品及用品标识明确，有效提升仓储管理效率； 6. 负责跟进样品签收全流程，梳理并统计签收情况，及时反馈异常问题，保障样品流转可查可控； 7. 协助负责总公司调料库房分类整理、环境维护及标识管理； 负责发出样品的追踪与销售转化分析工作，实时记录样品对应的客户跟进状态。 任职要求 1、认真负责，细心 2、高中以上学历，具备食品销售门店店长岗位工作经验1-2年 3、熟悉电脑操作，具备基本ECXCL表格及公司管理系统编辑录入； 4、具备基础数据信息统计分析能力及敏锐度。

岗位职责 1. 统筹班组全天收货、退仓作业，把控到货验收品质与效率 2. 管理收货班组人员，日常培训、排班、绩效考核、行为监督 3. 核对每批次货品数量、质量、保质期，记录货损、短少并对接售后 4. 每日制作收货日报、差异报表，每日汇报现场异常问题 5. 监督班组规范使用工作记录仪，留存所有收货核验证据 6. 维护与供应商对接秩序，处理各类到货异常 7. 落实仓库廉政、安全、卫生管理，杜绝班组违规操作 能接受白晚班轮班，年龄40岁以下，有一年工作经验

能够看懂CAD和平面图，会使用WPS 做基本的数据录入 查看数据的准确性 全程电脑安排和录入数据 对店里面的货物进出安排 单休

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及发货操作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保出库准确率达标 3. 规范使用仓储设备（如PDA、打包机、叉车等），保障作业安全高效 4.协同仓管员完成库存盘点、区域整理及日常5S管理 5.及时反馈异常情况（如缺货、破损、系统错误等）并配合处理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和简单计算能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 最低学历不限，接受初中及以上文化程度求职者

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

凤凰找配菜一个，工资3500到4000电话：段

湘西土家族苗族自治州凤凰县招桥梁、钢筋绑扎、木模、电焊、钢筋工

湘西招电焊、水电

湘西土家族苗族自治州永顺县招油漆工

薪资：3800‑4500，月休两天，包吃包住地点：吉首天虹四楼招聘切配1名，要求：有后厨切配经验，干活勤快，服从管理。工作内容：食材切配、备菜、后厨岗位卫生。长期稳定，有意直接电话联系廖厨

诚招总仓仓库员1名三期尚勤路289号足派鞋业

招一名出库入库的员工有想来的电话联系岁数50岁以内干活利索，认真就可以

招聘库管员1名。要求大专及以上学历，物流管理、统计、会计等相关专业优先。主要负责纺织厂库房管理、材料入库及成品仓储相关工作，并完成其他交办事项。薪资福利：底薪3200元/月，包吃包住。工作地址：昆玉经济技术开发区。

招服装仓库主管（长期熟手）内容：对接档口安排工作，清点库存，配合配货、打包时间：10.00-23.00（中间休息2-2.5小时）待遇：6500-7500包吃包住（具体面议）地点：中山沙溪联系：

招聘菜鸟驿站招一位出库入库人员，有意者请电联

库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 【年后在职90天补贴6000元】 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，实习期间不，转正之后，把补缴回来，能接受企业安排出差。

职责:负责出入库管理和货物盘点，确保数据准确，账物相符，货物分类、整理 要求:18-45岁以内，电脑操作数量，工作认真负责 待遇:五险一金餐补房补高温补贴全勤奖 工资按时发放，具体面议

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5. 使用WMS系统或ERP模块完成数据录入与报表输出 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，具备一定体力劳动能力 4.了解基本仓储管理流程及常用物流术语 5. 服从安排，具备良好的沟通协作意识

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岗位职责： 1.对仓库内的货物进行分类、编号、标识，严格按库位管理要求执行，确保账实一致性。 2.实施货物的收发入库、出库、盘点等工作，确保货物的数是准确无误, 3.对仓库内的环境进行管理，包括温度、湿度、清洁度等，确保货物的安全存储, 4.严格按体系文件要求作业，确保安全生产与提升客户满意度。 5.对仓库的安全进行管理，包括防火、防盗、防等，确保仓库的安全 6.负麦与供应商、客户等进行沟通协调，处理货物的运输、配送等问题 任职资格： 1.高中及以上学历，1年以上相关经捡优先。 2.有仓库收发料及相关系统实操经验，会开叉车。 3.熟练使用办公软件，有数据处理分析能力。 4.良好的沟通协调能力。 5.工作认真、有责任心、能抗压 6.了解生产流程、制造业知识更佳，学习能力强 福利待遇： 六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日生日福利、月度评优等

1、工作内容：仓库成品管理，包括入单，出库，盘点，物资安全保障等工作，要求会操作系统，坐班为主，偶需在现场协调 2、工作时间：8小时，月休4天 3、工作待遇：4500-6000之间，底薪+餐补+提成形式 欢迎咨询，具体面议。

【工作内容】 1、负责电子制造线边仓的日常运营管理，统筹SMT/DIP段物料（含阻容感、IC、PCB、接料带等）的入库、出库、退料及在線盘点，确保账实一致； 2、带领并协调仓管员、备料员等团队，结合产线排程合理分配备料与配送任务，提升响应速度与作业执行力； 3、监督仓库ESD（防静电）与温湿度环境、物料存储规范及现场5S，严格落实电子行业仓储规范与公司安全制度； 4、对接生产、PMC、采购等部门，处理物料异常（如短装、错料、批次追溯等），并推动线边仓流程优化与信息化（如扫码系统、WMS）落地； 5、按时完成上级交办的其他任务，持续降低线边库存周转天数，减少停线待料风险。 【任职要求】 1、具备3年以上电子制造业（SMT/组装）仓库或线边仓相关经验，熟悉电阻电容、IC、PCB、结构件等物料特性，有团队管理或带班经验者优先； 2、责任心强，具备良好的跨部门沟通与异常处理能力，能适应快节奏、多换线、多品种的电子制造环境； 3、有基本的团队管理意识，能接受跟线作业及一定强度的体力劳动（如物料搬运、上料架整理）； 4、工作积极主动，执行力强，熟悉ERP/WMS系统及基础办公软件，了解ESD与MSD（湿敏器件）管控要求者更佳。

零部件分拣

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)