负责厂内外成品的出入库管理，成品出货备料及各工序半成品物料的归类、转序，外协外发件打包、清数、入账，送货员请假等情况下要兼职送货，要有C1驾照和叉车驾照

要求有4米2货车驾驶经验，会电脑，头脑灵活，有责任心 工作内容主要是做好仓库进出货物的协调工作，做好仓库整理

货物出入库管理:需要核对送货单与实物，检查货物质量，然后进行入库登记。出库时，根据订单准确拣货、打包、发货。验货、质检并重新入库。 仓库内部管理:负责仓库的日常整理和清洁，确保货物分类有序、摆放整齐，方便查找。同时，要定期盘点库存，保证系统里的数据和实际货物数量一致。 数据与系统操作:需要使用电脑或仓库管理系统(如WMS、ERP)记录货物的进出、库存情况等。 熟练使用Excel做库存表和统计报表。 沟通与协调:与物流公司对接发货和收货，与客服部门沟通处理异常订单，也可能需要和采购部门沟 通补货事宜。

招聘岗位：仓管员 ，长白班，要求年龄40岁以内，要求必须相关仓储工作经历，懂得收货，拣货，发货流程，有相关工厂经历、物流发货相关经验。主要工作负责发往海外订单，收、拣、发货工作。 招聘岗位薪资待遇：第一个月20/小时，第二个月开始22-24/小时（具体根据厂区效绩而定，不低于22/小时）。 包住，厂区有内部食堂，丰俭由人，餐补5元/天，水电费平摊

1.仓管要求：服从安排，适应加班，无空调环境 2.工作内容：负责标签打印粘贴，盘点货物，清点货物 3.接受较长时间的加班 4.包住不包吃，吃有餐补，住宿免费平摊水电费 5.综合薪资长白班5000-6000

【招聘要求】对数据敏感度高，工作责任心强；有较好的服从性，有耐心，能吃苦耐劳，有同岗工作经验者优先； 【工作内容】负责根据要求做好货物的入库、出库工作，负责作业车辆产量的登记，负责货物的盘点工作，负责作业过程中的沟通协调性工作等； 【薪酬待遇】综合收入3000-6000元，弹性工作及休息；包住，不包吃（食堂员工8元/餐），五险一金，，生日福利，过节福利，年终福利，高温津贴，工龄等； 【工作地点】易俗河凯依克物流园内

岗位职责： 1.对仓库内的货物进行分类、编号、标识，严格按库位管理要求执行，确保账实一致性。 2.实施货物的收发入库、出库、盘点等工作，确保货物的数是准确无误, 3.对仓库内的环境进行管理，包括温度、湿度、清洁度等，确保货物的安全存储, 4.严格按体系文件要求作业，确保安全生产与提升客户满意度。 5.对仓库的安全进行管理，包括防火、防盗、防等，确保仓库的安全 6.负麦与供应商、客户等进行沟通协调，处理货物的运输、配送等问题 任职资格： 1.高中及以上学历，1年以上相关经捡优先。 2.有仓库收发料及相关系统实操经验，会开叉车。 3.熟练使用办公软件，有数据处理分析能力。 4.良好的沟通协调能力。 5.工作认真、有责任心、能抗压 6.了解生产流程、制造业知识更佳，学习能力强 福利待遇： 六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日生日福利、月度评优等

仓库进出盘点，材料分配，生产单分配

挖机配件仓库来货清理堆码，凭销售单出库捡货，要求能服从安排，吃苦耐劳，包吃住，能开C1车，队伍军人优先

招倒班仓管长白班/倒班！非流水线岗位，无经验要求 综合工资：6000~8000元/月 要求：20-40以内，男女不限，吃苦耐劳，适应倒班 工作内容：仓库负责发放物料、登记出入库、盘点清点、搬运物料等 工作时间： 长白班：8点对20.40 倒班：8点对20点，两周倒一次班

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招仓库组长/主管, 薪资5000元以上/月, 联系谢小姐

招聘：仓务员 薪资：5000元以上/月 岗位描述：负责仓库物品的接收发工作，确保接收发物品准确、质量可靠、做好记录，易于追溯。按要求做好物料监管，确保账物一致，按规定做好账务管理等。任职要求：中专或以上学历，有仓库相关工作经验，能接受倒班工作等。

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作严格执行仓库管理制度，确保物资安全与账实相符熟练操作仓储管理系统，准确记录物资出入库信息配合物流配送，及时备货、发货，保障物资流转效率保持仓库整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护具备良好的责任心与沟通能力，能承受一定工作压力

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 具备仓管相关经验

同达酒店家具2026招聘职位如下 铁活磨活1名 底薪加计件 木工2人 底薪加计件 订板工4人 底薪加计件 焊工2人 底薪加计件 库管1名 月工资 地址：辛章一号路宏丰钢化玻璃有限公司院内 联系电话

材料的每白出入明细 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序、符合5S标准 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存数据，定期生成库存报表 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急发运，保障供应链高效运转 5.定期检查库存物资质量与有效期，及时上报呆滞、破损或过期物品，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备仓储物流相关基础知识，有叉车证或系统操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，可接受轮班或阶段性加班安排 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司各项安全与保密制度

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岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验货、收货、入库、出库等工作； 2、负责仓库物资的保管、整理、盘点，出入库台账的记录，保证帐、卡、单、物一致； 3、负责仓库现场管理，货物分类标识及摆放； 4、每月做好仓库物资的盘点工作； 5、负责保持仓库环境的清洁、整齐和卫生工作； 6、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、做过统计或仓管工作经验的（硬性条件） 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、工作细心，有责任心，具体良好的沟通表达能力； 4、有一定的团队意识，服从安排管理； 5、持C1或以上有效驾驶证，开车熟练。（硬性条件）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，会开叉车优先 2.无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4.遵守公司规章制度！工资待遇面议

工作内容：主要负责货物的装箱与打包作业。 需具备良好的体力和耐力，服从工作安排，年龄要求26~45周岁

仓管管理

负责仓库货品进销存管理，来货清点，出货备货，货品整理等工作

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

1、负责仓库产品的：进出货物的统计，叠码.堆放.无需装车卸车。工作简单 二、薪资待遇 1，长期工：保底7000（加班越多工资越高） 2、小时工：26/小时，综合绩效奖，全勤奖 3、5号准时发工资．不拖欠．不延迟．随走随结 4、正常工作时间5天8小时超出算加班,月休4天可轮休 5、车间可带手机，恒温有饮水机，休息室，无噪音，无异味. 6、免费提供工作餐公寓宿舍4人间拎包入住交通便利 三、招聘要求 1、年龄16一45周岁有没有经验均可； 2、身体健康．能吃苦耐劳，服从安排。欢迎加入我们公司，快乐工作，幸福生活。 3、长短期都可．可以周结．月结。

工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车