招聘：修井作业队队长（主管） 薪资：7000-7700/月薪 岗位职责： 1. 全面负责修井作业队的现场生产组织与施工管理，确保作业安全、高效、合规。 2. 组织编制修井作业施工方案、HSE风险防控措施及应急预案，并监督执行。 3. 指导并监督队员严格执行操作规程、井控管理制度和安全生产规范。 4. 协调与甲方、监督方、技术服务单位等外部单位的沟通对接，保障作业顺利推进。 5. 负责设备设施日常巡检、维护计划落实及现场工器具、材料的统筹管理。 6. 组织开展班组安全教育、技术培训与应急演练，提升队伍整体专业能力与安全意识。 任职要求： 1. 石油工程、机械工程或相关专业学历优先。 2. 具备5年以上油田修井作业现场工作经验，其中不少于2年担任副队长或技术骨干岗位。 3. 持有有效井控操作证、HSE证书及特种作业相关资质（如起重指挥、司索等）。 4. 熟悉常规修井工艺（如检泵、换封、解卡、套铣等）及常用修井设备（如修井机、液压钳、防喷器等）的操作与管理。 5. 具备较强的现场组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验。 6. 能适应野外作业环境，责任心强，执行力强，无违章违纪记录。

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山西煤层气招副司钻1人8500，井架工2人7500，机房小班2人8000，钻工2人7000。三班倒已上队。工作踏实的请联系

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陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话

石油钻井工 18 周岁～35 岁以下，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用。身体条件：身高不低于 165cm；体重：身高 cm-100=标准体重 kg(±10kg 以内）。双眼视力：裸视 4.6 以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于 40 分贝），无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康；能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:月平均 6500～10000 元、年平均 10～14 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金 3～5 万（各井队单井奖励不同）。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费。冬季施工（11 月 15 日 -2 月 15 日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天 100 元。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专、本科毕业生代偿学费，本科以上学历按照公司标准发放安家费（需签订协议，服务期限不满需退还）。 井队为 12 小时工作制，正常情况下疆内每月工作 22 天休息 8 天，疆外可以采取集中休假，工作 3 个月休息 20 天。经公司与人力资源公司面试合格，录用。经西部钻探员工实训中心统一培训，发放 HSE 证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位。 培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同期限不低于 3 年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。 工作

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