
质检员
7000-8000元/月
检测员质量员
1、岗位职责 应聘直接打电话,信息没时间回
1.施工现场日常质量巡检,钢筋、模板、混凝土、砌体、防水各工序检查验收;
2.隐蔽工程验收、实测实量,发现质量问题下发整改、跟踪复查闭环;
3.材料进场核对查验,做好质检台账记录;
4.对接监理、甲方,配合各项检查、报验工作;
5.质检相关资料收集整理。
2、任职要求
1.有房建项目质检工作经验,看得懂施工图纸,熟悉现行验收规范;
2.持有质量员证优先;
3.做事认真,原则性强,沟通协调顺畅,可驻场上班,能吃苦。
质量员/检测员/检验员
8000-10000元/月
质量员检测员月结全职
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试,确保符合质量标准和客户要求
2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确填写检验记录
3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,协助分析原因并跟踪整改落实
4. 参与质量体系文件维护与内审支持,配合完成ISO等体系相关工作
5. 定期汇总质量数据,提出改进建议,助力产品质量持续提升
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机械、材料、质量管理等相关专业更佳
2. 有质量检验相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及基本质量工具(如QC七大手法)
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和质量意识
5. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
主体结构鉴定现场检测员
3000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责
1、负责建筑工程主体结构现场检测工作,包含混凝土结构、砌体结构、钢结构等主体结构的强度、尺寸、保护层厚度、垂直度、承载力等常规及专项检测;
2、严格按照国家、行业规范标准开展现场采样、数据测量、试验记录等工作,确保检测数据真实、精准、有效;
3、独立完成主体结构检测报告的编制、校对、修改工作,保证报告内容规范、逻辑清晰、结论准确;
4、配合项目验收、甲方答疑、复检复核等后续工作,及时处理项目检测过程中的各类技术问题;
5、熟练操作各类检测仪器设备,做好设备日常维护、校准及保养工作;
6、遵守公司质量管理体系要求,配合完成部门各项技术、质控工作。
任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程检测、结构工程等相关专业;
2、1年及以上建筑主体结构检测实操工作经验,熟悉建筑主体结构检测全套流程及《建筑结构检测技术标准》等相关规范;
3、能够独立带队完成现场检测作业,可独立编制主体结构检测报告;
4、熟练掌握回弹仪、钢筋扫描仪、楼板测厚仪、超声波检测仪等各类结构检测设备操作;
5、具备良好的数据分析、文书撰写能力,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应省内短途出差;
6、持有检测员证书、中级及以上工程师证书者优先,有第三方检测机构从业经验者优先。
品质主管
4000-6000元/月
质量管理月结
1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范,管控来料、制程、出厂全流程品质。
2.巡检镀膜生产过程,抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。
3.统计不良率、客诉不良,组织品质会议,推动制程改善,降低报废与返工。
4.处理车间品质异常、批量不良,追溯原因,制定预防及改善措施。
5.协助生产主管管理团队,做好检验记录、品质报表、留样管理。
急招10个质检员【280~300块/天】包吃住 五险一金
7000-9000元/月
质检员品检工社保包住包吃五险一金3-5人周结全职兼职假期工接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
旭创科技急招质检员,薪资8000左右,包吃包住,五险一金
7000-8000元/月
质检员保险餐补社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
任职要求:
1. 年满21-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线).
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有电子厂,半导体厂工作经验优先
5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可预支工资.
探伤员
5000-7000元/月
质量管理3-5人月结
岗位职责:
1.负责进行焊接质量检测,确保焊接工艺符合标准
2.及时发现并上报焊接过程中的问题,提出改进意见
3.协助其他部门进行相关工作,保证生产流程的顺畅
任职要求:
1.具备良好的观察力和细致的工作态度
2.能够熟练操作探伤设备,具备一定的技术背景
3.具有团队合作精神,能够与其他岗位有效沟通
需要招手机屏测试员多名,有经验优先
5000-6000元/月
质量管理餐补社保包住3-5人月结全职女性有经验的优先接受无质量管理经验不需要出差
测试模组和总成,要求手快,细心,有责任心
黑龙江伊春锅圈食汇招聘优秀服务员12点到10点需要长期工做年龄35一50岁之间联系电话
服务员
锅圈食汇招聘优秀服务员12点到10点需要长期工做年龄35一50岁之间联系电话
浙江杭州招聘试验检测员或检测工程师。公司母体试验室诚聘试验检测人员一名,要求持有交通部核发
7000-8000元/月
检测员月结
招聘试验检测员或检测工程师。公司母体试验室诚聘试验检测人员一名,要求持有交通部核发的检员或助理检师证(桥隧专业),具备初级职称,全日制大专及以上学历,,年龄40周岁以内,熟悉混凝土外加剂和现场试验,有驾照。薪资为7000-8000元/月,具体面议。联系人:濮、闵女士。
检测员月结
招聘全职持证检测师,要求大专及以上学历,具有工地试验室工作经验。持有助理试验检测师证书或试验检测师证书,桥隧、多专业优先。工作能力要求:母体岗位中,试验员需能独立完成相关试验并出具报告,熟悉水泥、粉煤灰、钢材、集料、化学、防水卷材试验者优先;技术/质量负责人需具备中级职称,熟悉常规材料相关规范,能审核试验报告并指导技术问题。工地项目试验室岗位需熟悉混凝土,对现场检测、室内试验操作熟练,能登记台账、报表、试验记录,具备出具报告的能力。年龄45岁以下,性别不限。要求踏实肯干,吃苦耐劳,有上进心、事业心和责任心,服从公司调动安排。薪资待遇根据个人情况和项目位置面谈。公司购买五险,包吃住,月休4天,偏远项目可根据工作情况连休6-8天。试用期1-3个月,需酌情沟通。工作地址为四川省内各地试验室。有意者请联系QQ:,简历可发送至qq邮箱。
检测员
招聘助理检测师,人数若干。岗位要求:大专及以上学历,有工地试验室工作经验。持有助理试验检测师证书或试验检测师证书,桥隧、多专业优先。年龄45岁以下,性别不限。踏实肯干,能够吃苦耐劳,有上进心、事业心、责任心,服从公司调动安排。工作能力要求:-母体岗位:试验员需能够独立完成相关试验并出具报告,熟悉水泥、粉煤灰、钢材、集料、化学、防水卷材试验者优先;技术/质量负责人需具备中级职称,熟悉常规材料的相关规范,能够审核相关试验报告,并对试验室遇到的相关技术问题提供指导。-工地项目试验室岗位:需熟悉混凝土,对现场检测、室内试验操作熟练,能够登记各种台账、报表、试验记录,并具备出具报告的能力。薪资福利:待遇根据个人情况和项目位置确定,具体面谈。公司购买五险,包吃住,月休4天,偏远项目可根据工作情况连休6-8天。试用期1-3个月,需酌情沟通。工作地址:四川省内各地试验室。有意者请联系QQ:,简历可发送至QQ邮箱。
质量员维修监控客车司机
菜鸟一期质量员:工作内容:1.分拨中心上下游差异数据核对与改善跟进2.分拨场地内发生的破损件修复,无法修复的交接防损3.分拨场地内无头件信息核实、面单修复/换单等,无法修复的交接防损员4.分拨中心各项质量(时效、丢失、破损等)数据的监控与改善执行5.大客户、贵品、专项产品等特殊业务流程落地与品质保障白班:08-19晚班:17-04白夜班倒班月薪4600
新疆阿克苏库车市伊阿铁路招聘试验检测人员。工作地点在。待遇方面,员级为6000-8000元
6000-11000元/月
检测员月结
伊阿铁路招聘试验检测人员。工作地点在新疆库车市。待遇方面,员级为6000-8000元,师级为9000-11000元。
长白班质检25/H
5000-8000元/月
质检员保险餐补3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
聚融质检 男女不限 学历不限 24-35岁,质检
质量控制工程师
6000-8000元/月
质量管理保险社保包吃全职
岗位职责:
1、负责产品生产制造过程的质量控制,主要负责来料检验,协助生产准备状态检查、过程工序半成品的检验、产品的终检验收;
2、负责供应商质量管理,监控供应商质量趋势,负责供应商质量异常的交涉与改善跟进;
3、负责产品质量数据收集、统计、分析,形成质量案例,对质量问题调查分析并跟踪处理,及不合格品控制管理;
4、处理上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子、电气、计算机或其他相关专业;
2、1年以上制造型企业质量控制工作经验;
3、熟悉产品生产制造流程,掌握质量检验方法技能;
4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力、分析总结能力、组织协调能力和较强抗压能力;
6、具备良好的责任心,工作细致、严谨、积极、主动。
品证管理
9000-12000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作,制定合理的测试标准;
2、处理品质异常,组织推动品质改善;负责解决和关闭客诉,组织制定8D报告,落实对策并确认改善结果,完成8D报告的关闭;主导供应商质量管理以及供应商年度审核。
3、负责对接客户新品项目质量管理,研发转量产阶段报验资料处理
4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程等相关专业;了解电梯行业硬件测试经验(如功能测试、性能测试、可靠性测试等)优先;
2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景,熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺,及相关检验标准制定;
3、善于协调分析处理品质问题,以及纠正预防改善方案的执行跟进,并达成改善结果,有8D报告经验,能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作;
4、了解产品测试或者可靠性测试背景,熟练使用示波器、万用表、电子负载等。
5、具有较强的组织管理,沟通与推动的能力,工作积极主动、负责,有团队精神
质检员/品检工
6000-7000元/月
质检员品检工3-5人
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常问题
3. 协助分析常见质量问题原因,参与质量改进措施的落实与跟踪
4.做好检验设备日常点检与维护,确保检测结果准确可靠
5. 配合完成内部审核、客户验货及相关质量文件整理工作
任职要求:
1.学历不限,
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通协调能力
4.能适应产线节奏,服从工作安排,可接受倒班或加班
花都包吃住/做事轻松/250/天
6000-7000元/月
品检工餐补包住包吃6-10人月结全职
工作职责:新能源储备能设备,检测,看外观,
综合收入:6500左右
工作环境:空调车间,独立岗位,普通工衣,工作简单轻松上手
每周可借支500!
男女不限23-45岁!
住宿环境:4人公寓宿舍,包住,热水器空调洗衣机设备齐全,水电费平摊,环境很好,厂周边一条街非常热闹
想做的包进
300一天包吃住长白班不用熬夜坐班恒温车间岗位轻松的厂有人要来吗 包吃住 找我报名
8000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班其他上六休一月休四天双休不需要出差
【岗位职责】
✓ 普工(产品组装为主)、仓储物流、测试.质检
【职位要求】
✓ 年龄18-55周岁,男女不限
✓ 无经验要求
【工作时间】
✓ ,包含吃饭休息
✓ 长白班两班倒可自选
【薪资福利】
✓ 计时工资30元/小时,白班300元/天
✓ 8000-10000
✓ 入职购买商业险,包吃住(住宿补贴200元/月)
✓ 每月15号准时发薪
【住宿条件】
✓ 4-6人间,空调、热水器、独立卫生间、洗衣机
【面试须知】
✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿
【注意事项】
✓ 衣冠整洁,态度认真
钣金件焊接质量质检员
9000-11000元/月
质量管理餐补包住3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘质检员(要懂钣金看过图纸的)
做集装箱的钣金焊接质检工作
负责首检、巡检,填写报表,转产前核对图纸跟踪
包住不包吃餐补每天15块,月收入9000-10000,上班时间12小时长白班上六休一,
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责工厂产品质量管控全流程,包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析
2.主导质量问题闭环管理,组织根本原因分析(如8D、鱼骨图等),推动纠正与预防措施落地
3. 处理客户投诉与质量异议,协调内外部资源快速响应,输出专业客诉报告并跟踪改进效果
4.参与质量体系(ISO9001等)维护与内审,确保流程合规性与持续优化
5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划,提升检验效率与准确性
任职要求:
1. 具备质量管理或测试相关工作经验,熟悉制造业质量管控流程
2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法
3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备独立分析与解决问题能力
5.大专及以上学历,持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑
质检员保险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他
招聘质检员,缴纳社保。薪资为4000-6000元/月,具体根据实际表现确定。岗位职责包括:负责产品出厂前的外观、尺寸、功能等各项检查,确保符合质量标准;记录检测数据,发现问题及时反馈并协助处理;配合生产部门完成质检流程,保证生产进度不受影响;按要求填写质检报告和相关台账,保持记录清晰可查;参与质量问题的分析与改进,提出合理化建议。任职要求:大专及以上学历,理工类或机电相关专业优先;熟悉基本测量工具使用,如卡尺、千分尺等;有制造业质检工作经验者优先,无经验也可培养;工作认真细致,能接受轮班安排;具备基本读图能力,能看懂简单图纸和技术参数。
急聘包装IPQC质检白班月8K包吃住
8000-10000元/月
质检员品检工社保包住包吃月结
欢迎直接投递简历,优先安排
(1)28-30元/小时!310元/天!
(2)工资范围:7500-9000元/月;
(3)保底:8000元/月;
(4)做到过年,厂区购买回家车票;
(5)包吃住,水电费全免;
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欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘!
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目前出货:招的都是,扫描入库,等岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,+扫描入库,负责产线质量把控做事简单轻松。
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入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天
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如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们!
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【联系方式】(1)
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直接点击右下角(申请职位),人事部收到申请后,会及时回复你。
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常见问题:
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(一)请问工资范围是多少?
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工资范围:7500-9000元/月(小时工)
说明:小时工=30元X工时
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工资范围:8500元左右/月(正式工)
说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴
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其他说明:住宿免费;水电免费;
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(二)吃饭问题怎么解决?
(1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡
(3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用
(4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);
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(三)住宿问题怎么解决?
(1)面试当天,下午5点,分配宿舍
(2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅
(3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。
(4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。
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(四)请问车间环境怎么样?
(1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。
(2)上班期间,车间会播放轻音乐。
(3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。
(4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。
(5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时)
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(五)-请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位?
(1)年龄18—45周岁;身体健康
(2)无需要工作经验;生熟手均可
(3)负责把电脑+产品说明书+合格证,+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工,组装工,操作工,检测员)
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(六)工资发放+社保问题?
(1)每月8号发上个月工资
(2)社保
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(七)请问怎么乘车过去面试?多少?入职可借支多少?入职奖励多少?需要体检吗?等等问题......
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【联系我们】:
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质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
栏目概述
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