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井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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1. 持证开展塔吊、汽车吊吊装指挥作业，熟练使用标准手势、对讲机信号，统一向吊车司机传递指令。 2. 吊装前检查钢丝绳、吊带、卸扣等吊索具完好情况；核查吊物重量、重心，规范选择吊点，合理捆绑构件，尖锐位置加装护角。 3. 作业前清理吊装区域、设置警戒区，禁止无关人员进入吊物下方；落实试吊流程，确认平稳后方可正式吊运。 4. 严格遵守起重作业十不吊规定，全程监控吊装全过程，发现隐患、信号不清、违规操作立即发出停止指令。 5. 大风、大雨、浓雾等恶劣天气，按规范停止室外吊装作业。 6. 作业完毕，整理、收纳吊具索具，清理现场，做好吊装作业交接班记录。 7. 参加班前安全技术交底，服从安全员、现场施工管理人员管理。

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钻井队长，不超过45周岁，大学本科及以上学历，石油工程类或相关专业，1、1年及以上司钻工作经验2、具有良好的协调能力、有突出的口头表达和书面表达能力；3熟悉海上钻井作业的组织；4、具备岗位证书矩阵要求的各类证书并在有效期内。5、专业技能、英语水平和计算机操作水平能够满足岗位需求。工作内容：负责现场钻井部门的安全控制、生产组织、设备及物资管理、队伍建设、应急状态处理等方面的工作；通过有效的管控措施，带领部门人员完成各项作业任务。薪资面议！市场化用工（年薪25W左右）联系方式：0（）

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山阳县 岗位职责： 1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除 2.按照技术规范完成地质钻孔、水井钻进等施工作业 3.配合地质技术人员进行岩芯采取、记录与初步判识 4.严格遵守安全生产规程，落实现场安全防护措施 5. 协助完成钻探数据整理、施工日志填写及物料管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及山区作业环境 2. 具备钻工相关工作经验，熟悉常规钻探工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4.持有特种作业操作证（如司钻证）者优先 5.学历不限，接受岗前技术培训

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