
建筑木工6-10人日结
广州番禺招建筑木工,做一天日结,450一天9小时,下班结账
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广州黄埔区东莞工地招一个木工师傅,3天活,工资350一天,9个小时,
350元/天
建筑木工1-4天1-2人
东莞工地招一个木工师傅,3天活,工资350一天,9个小时,
广州白云区招建筑承包、建筑木工、木模
20-30元/平
建筑木工建筑承包木模15-30天11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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拆模小工长期包住1-2人
黄埔工地年后加清材料拔钉小工人 5 人,220 一天,一天九个小时,包住不包吃。天天有班加,拆模师傅 2 人 300 一天,九个小时,两夫妻最好,天天有活,听话,服从安排的事多的勿扰,
五六人的拆模小班组也可以
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4. 配合厨房与传菜部做好信息沟通,确保出餐准确及时,避免错漏
5. 参与日常班前准备、收档盘点及基础设备检查,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务工作,责任心强,具备团队协作精神
烘焙师现烤师
5000-7000元/月
烘焙烘焙师包住餐补1-2人月结全职奖金
岗位职责:
1.负责面包、蛋挞、酥饼等烘焙产品的制作与品质把控,确保出品稳定、口感优良
2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保持操作区域及设备清洁整洁
3.根据销售需求合理安排生产计划,控制原料损耗,提升出品效率与成本意识
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验,能独立完成全流程制作
2.具备良好的食品安全意识与职业素养,无不良从业记录
3.身体健康,能适应早班及节假日工作安排,责任心强、细致耐心
4.学历不限,一年以上工作经验者(18-30岁)
5. 具备团队协作精神,沟通顺畅,服从工作调配
6.上班时间:早班6:00-15:00,晚班12:00-21:00
7.宿舍环境好,小区房采光好,电器齐全。
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
一、岗位核心目标
以专业、高效、热情的服务标准,为到店顾客提供全流程用餐体验,包括点餐引导、餐品上送、用餐保障及餐后收尾等服务,维护门店服务品质与品牌形象,提升顾客满意度与复购率。
二、主要工作职责
1. 餐前准备
◦ 按照门店标准完成餐桌布置,包括摆放餐具、餐巾、调味品等,确保餐具洁净、摆放规范;
◦ 检查餐区环境卫生,清理桌面、地面污渍,整理座椅,保障用餐区域整洁有序;
◦ 协助核对餐品原料、餐具储备情况,及时向领班反馈短缺物品,确保运营顺畅。
2. 客户接待与引导
◦ 主动迎接到店顾客,热情问候并引导入座,根据顾客人数合理安排餐桌,提供舒适的用餐环境;
◦ 主动介绍门店特色菜品、饮品、优惠活动及当日推荐,耐心解答顾客关于食材、口味、做法的咨询;
◦ 协助顾客完成点餐,准确记录菜品需求(如忌口、烹饪方式调整等),及时传递至后厨,确保点餐信息无误。
3. 用餐过程服务
◦ 及时为顾客上送餐品、饮品,确保餐品温度适宜、摆盘完好,告知顾客食用注意事项;
◦ 妥善处理顾客用餐过程中的投诉与不满,倾听诉求并快速反馈给领班或管理人员,积极配合解决,避免矛盾升级。
4. 餐后收尾与协作
◦ 顾客用餐结束后,及时清理餐桌,回收餐具、餐巾等物品,分类送至指定区域,快速完成餐桌复位,为下一批顾客做好准备;
◦ 协助保洁人员维护餐区公共卫生,包括擦拭门窗、清理边角卫生等;
◦ 配合后厨、收银等岗位开展工作,传递顾客特殊需求、核对餐品数量,协助完成结账引导、发票开具等事宜。
5. 合规与安全保障
◦ 严格遵守门店卫生规范,保持个人仪容仪表整洁(统一着装、指甲修剪整齐),符合食品接触相关卫生要求;
◦ 爱护门店设备、餐具及物料,杜绝浪费,发现损坏或异常情况及时反馈。
三、任职资格要求
1. 学历与经验:初中及以上学历,有无餐饮服务经验均可(应届生、实习生可培训上岗),有同类餐饮门店服务经验者优先;
2. 核心能力:具备良好的沟通表达能力与服务意识,善于倾听顾客需求,态度热情、耐心细致;
3. 个人素质:身体健康(持有效健康证),形象整洁大方,能适应餐饮行业倒班制(含节假日);
4. 其他要求:具备基本的团队协作精神,服从门店管理安排,无不良从业记录。
四、岗位福利
1. 薪资待遇:基础工资+绩效奖金+全勤奖+提成(点餐/翻台提成),综合薪资4000-4500元/月;
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费工作餐、员工宿舍,节日福利
3. 发展空间:完善的岗前培训与在岗晋升体系,可晋升为领班、主管、门店经理。
五、工作地点
[门店地址:海珠区南丰汇1F146宽窄巷]
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职留年
1. 形象气质佳,待人热情有礼,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与亲和力,擅长快速拉近与客人的距离。
2. 熟练掌握酒店前台基础工作:入住办理、退房结算、房态核对、订单处理、客人咨询解答、简单投诉安抚,做事细心高效,零出错率。
3. 熟悉主流酒店预订系统、收银操作流程,能适应轮班、倒班制度,抗压能力强,服从酒店工作安排。
4. 性格沉稳有耐心,注重细节,擅长团队协作,能以客人需求为核心,提供贴心、标准的前台服务。
5. 具备良好的应变能力,面对突发情况可冷静处理,维护酒店形象与客人体验。
6.其它可以面谈
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拆架脚手架11-20人
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砼工振捣工打爆模小工打灰浇筑
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调校1-2人
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建筑木工1-2人
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建筑木工水电工
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栏目概述
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