郑州登封市郑煤集团大平煤矿郑煤集团大平煤矿招工啦！！！国有企业，工作稳定，矿井储量大，服务
7000-9000元/月
掘进工钻工煤矿长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿郑煤集团大平煤矿招工啦！！！
国有企业，工作稳定，矿井储量大，服务时间长，免除您频繁找工作的烦恼，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！服务电话:
年龄：18～45岁，
工种：井下掘进工，抽采钻工，安装工，辅助工等
郑州中原区需要打一眼深井，2千2佰米，一个温泉度假山庄，有实力的队伍联系电话
钻工
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银行装修分期主管-稳定五险
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家装分期银行贷款
银行装修分期业务招聘城市负责人
**岗位职责**：
1.**团队管理与目标达成**
-负责搭建、培训及管理装修贷款业务团队，制定团队业绩目标、考核机制与激励措施；
-监督团队日常运作，确保业务依法合规，推动实现公司下达的贷款规模、盈利目标及风控指标；
-定期评估团队表现，优化作业流程，提升整体运营效率。
2.**市场拓展与客户开发**
-制定区域市场拓展策略，开发银行合作渠道、装饰公司、房地产企业等B端资源；
-主导策划产品推广方案，推进线上线下获客体系建设，扩大市场份额；
-维系核心客户关系，协调处理贷款申请中的重点问题，提高客户体验。
3.**产品优化与银行协同**
-对接合作银行，推动装修贷产品方案改进及审批流程优化；
-汇总市场反馈信息，配合产品团队设计满足客户需求的信贷产品及附加服务；
-参与银行政策谈判，争取利率、授信额度等方面的支持资源。
4.**数据分析与策略制定**
-跟踪关键业务数据（如进件数量、审批通过率、逾期率等），定期形成分析报告；
5.**合规与培训**
-确保团队操作符合金融监管规定及内部合规要求；
-组织开展政策解读、产品培训及销售技能提升课程，增强团队专业水平。
**任职要求**方向参考：
-3年以上银行家装分期行业经验，3年以上团队管理经验；
-熟悉装修贷、场景化金融业务模式，具备银行渠道或装修产业链资源者优先；
-精通信贷风险管理全流程，具有较强的数据洞察力与市场判断能力。
司钻社保3-5人月结
企业直招副司钻一人（带证）工资8000月开，内外钳两人工资7000月开，能长期干的，五险，电话：（）
石油钻井工安全员
高薪诚聘
1.安全监管员: 年薪8-10万，五险一金，免费食宿及劳保用品，30岁以下（呆着的活儿）
2.司机:A2票，13000元/月，45周岁以下
3.钻工:7000-9000元，交五险，42周岁以下，工作10天回家休5天
电话
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钻工长期
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郑州新密市郑煤集团国企招聘，月入过万！芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤
8000-12000元/月
开采工矿工煤矿下井长期6-10人月结
郑煤集团国企招聘，月入过万！
芦沟煤矿2025年度招工计划
按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，
2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。
3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。
3.辅助队人员(6000-8000)
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。
3、联系方式：申女士
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
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栏目概述
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