某单位招聘检测员数名，男女不限，年龄50岁以下，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，工资面谈，联系电话

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岗位职责:主要负责华为服务器路由器生产组装可以接受无经验不穿无尘服恒温车间 薪资待遇:20/h月综合在5500~6000左右 上班时间:8.00~20.00月休四天吃住全在厂区 招聘要求:男女不限18~35岁吃苦耐劳服从安排

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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【入职要求】:16-45岁不限经验,不限学历;至少做15天,辞职提前7天申请即可,。 【员工福利】:入职奖励前三个月每月1200，周周可预支300-500;正式工缴纳五险一金。 【短期工待遇】:招聘工价24-26/小时;月薪6500-7000:包吃包住,公寓式宿舍。 【正式工待遇】:无责底薪2850+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍:月薪综合8000. 【工作内容】:简单打包装,组装工,质检员和普工操作工;岗位自选,空调车间工作简单轻松。 【吃住情况】:厂区免费包吃住,三餐免费,厂内食堂标准三菜一汤,4~6人/间公寓宿舍,宿舍配备洗衣机,热水器,空调和WiFi设备齐全。

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一、薪资标准 时薪与月结：白班28元/小时，晚班30元/小时，月工资平均8500左右。 薪资发放：每月10号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早08:00-晚20:00，中午和下午各有1小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

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岗位招聘：气保焊工和冷作装配工，要求应聘者年龄50岁以下，具备机械制造经验，身体健康并服从工作安排。薪资待遇面议，地点在河南三门峡。

岗位名称：拆单员；底漆工；打磨工；质量检验员（定制家具产品）。 岗位要求：1.对生产流程和操作规范有所了解；2.具备团队协作能力；3.熟练使用相关工具和技能。 薪资待遇：高薪诚聘，具体薪资电联。

在福建泉州八五八附近，需要验收一名年龄在50岁左右的人，从事连续上班（从9点到十点）的特定职位安排。

岗位名称：质检员； 岗位要求：工程类相关专业；工作认真细致，有较强分析解决问题能力；良好团队协作精神及沟通组织协调能力；优秀学习能力，接受新事务能力强。 薪资待遇：月薪57k。

岗位名称：质量员 岗位要求：1.负责技术质量体系管理，解决施工现场技术问题；2.负责项目施工过程中的质量管理；3.负责项目上的材料设备管理。 薪资待遇：薪资面议。

招聘钢结构检测员，持有广西住房和城乡建设厅培训中心颁发的钢结构上岗证，月薪范围在30015000元。

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岗位名称：焊工（氩弧焊证）;包装工;检验员 岗位要求：1.年龄范围：持有氩弧焊证的焊工，年龄在2040岁。包装工和检验员的年龄在一定的范围，如具体信息未给出，可以忽略或填写通用的要求如“有相关工作经验者优先”。2.技能要求：掌握基本的焊接技能，包括氩弧焊等。对于包装工和检验员，需要有一定的操作经验或对相应岗位有所了解。3.其他要求：工作简单易上手，但对于氩弧焊工种有一定的缺口需求，对于该岗位有一定紧迫需求。工作态度认真细致，有团队协作精神。能够接受加班或夜班工作。，具体金额未给出。 薪资待遇：焊工薪资根据计件和补贴情况在每小时35元至约每小时40元之间浮动。月薪范围为约6500元至约8000元不等。包装工和检验员的薪资待遇参考上述焊工薪资待遇水平并根据实际工作能力和经验可能有所不同。具体的薪资可能会包含一些额外的补贴（如补贴每天约增加约6元的额外收入）。员工可能需要每月的固定，该未在详情中给出具体金额。

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