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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打钻工（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系:

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首山矿、平煤四矿、瑞平煤电、平禹煤电、十一矿、十三矿、六矿招人人啦，速度安置（一）招聘岗位：综采作业岗、开拓作业岗及巷道维修岗位（二）招聘人数：综采作业岗20人，开掘作业岗40人，巷道维修作业岗20人,共计80人。（三）年龄20～40周岁。（四）学历要求：初中及以上学历。（五）身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病（心、脑血管、高血压、哮喘类疾病以及影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病），吃苦耐劳能满足正常煤矿井下作业需求。招聘期间进行体能测试，测试不合格者不予录用。（六）无违法犯罪记录。（七）集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。四薪酬福利（一）薪酬：在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后综采作业岗、开拓作业岗月薪8000-10000元；巷道维修岗月薪6000-8000元。（二）经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由平顶山天安煤业九矿有限责任公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。（三）员工与平顶山单位有限责任公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享用工合作协议》，不签订的不予录用。首山矿、平煤四矿、瑞平煤电、平禹煤电、十一矿、十三矿、六矿招人人啦，速度安置，工资面议。咨询号：

招聘：地质勘查/选矿/采矿薪资：10000-15000元1、具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神，为人正派，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责。2、具有良好的心理素质，能够正常履行职责，无违纪、违法不良执业记录。3、矿山相关采掘自动化、计算机、通讯等专业，对相关知识有一定基础，熟悉煤矿井下各大生产系统。4、熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆标准等有关规定。5、掌握一般采掘设备和电气设备性能、结构和原理、维修保养、故障处理的工作技能和基础知识，善于学习，积极向上，心理健康。

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本科以上学历，40岁以下。有有机合成经验优先。

煤矿井下综采、开掘作业及巷修岗位，年龄20～40周岁，初中及以上学历，身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病，无违法犯罪记录，薪资福利:综合月薪8000至15000元左右，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由平顶山市瑞平煤电有限公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。招聘人数:180人薪资范围:8000至15000元左右，

河南平顶山招工信息1、招收计划、八矿计划招收150人，全部为采掘一线岗位。2.报名条件:①热爱并愿意从事煤矿工作，身体健康，有吃苦耐劳精神，无不良活动记录，无职业禁忌症;②年龄在18至40周岁，1985年1月1日至2007年12月31日期间出生，以身份证出生年月为准;有特殊技能人员的年龄可以适当放宽。③近三年内在河南能源系统无用工记录。3、合同待遇2.新招职工试用期为三个月，试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求，在区队采掘一线岗励。4、报名方式报名者携带身份证原件及复印件毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件(首页及本人页)、一寸照片6张、由户口所在地派出所开具的无违法、犯罪记录证明，到鹤煤八矿人力资源科报名。报名时间:2024年12月1日开始，2025年3月31日报满为止。联系人：赵先生

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