招聘：仓管发货 薪资：3500/月 35岁以下，成品仓库发货，会开叉车，有叉车证

仓库管理员 年龄40岁以下，中专以上学历，男女不限、能熟练运用办公软件，性格开朗工作态度积极，有相关工作经验优先考虑。 薪资福利:实习期一个月，工作时间：长白班早8点 - 19点；工资3700 - 4500/月。加班费15元/小时；员工缴纳社保、管吃暂时不管住有空调；免费工装、每满一年有工龄奖等；享受年终福利、年终奖、节假日福利等； 招工人数:1名 工作地址:河南省焦作市温县工业集聚区纬一路与未来路交叉口路西200米处

招工，英利特，多个岗位总有合适您的 1、压铸工4名，十二小时两班倒，节奏慢，好学，新手5000左右，熟手5500-8000； 2、成品仓管员1名，，长白班8小时，上六休一，3000加奖金。 3、机加工多名，简单易上手，不要求工作经验，男女都可以，40岁以下，主要看机器上下件，做12小时休息24小时，月薪5000+； 4、包装工5名，长白班8小时，计件，月薪3000-4500； 5、叉车熔炼工，，会叉车，有证，做十二小时休息二十四小时，月薪5500-7000； 本公司生产形势良好，欢迎各位朋友来电垂询。 联系电话： 职先生 河南英利特科技有限公司

招聘：仓管发货 薪资：3500/月 35岁以下，成品仓库发货，会开叉车，有叉车证

盘货库管 吃苦耐劳，认真仔细，有经验者优先 招工人数:一名 工作地址:博爱李洼村好友考试中心内

招聘：仓库管理员 薪资：3000/月 出入库管理，会ERP系统软件，会开叉车优先考虑；

岗位名称：装卸工（叉车证优先）;仓库管理员（工作经验优先）。 岗位要求：1.负责物品搬运、装卸与堆放。2.协助进行库存管理与货物分类。3.严格遵守安全规程与操作标准。 薪资待遇：1.缴纳五险一金。2.提供食宿。3.薪资及福利待遇面议，河南焦作地区。

招聘：仓管发货薪资：3500/月35岁以下，成品仓库发货，会开叉车，有叉车证

招聘【仓库管理员】 主要工作：打单发货，整理仓库，有无工作经验均可（培训上岗） 上班时间：每天下午4个小时，灵活调整，个人愿意的话，也可全天8小时。 工作要求：无学历年龄要求，认真负责，适合岗位即可。 有意向私聊或致电

招聘：仓管发货 薪资：3500/月 35岁以下，成品仓库发货，会开叉车，有叉车证

预订年后招多名信号工7000+25保密工程，男女不限，，qun3162567，电话，尽量

有焦作的木工没有，基础活，

招聘：污水处理工2名，，高中/中专学历，30岁-48岁之间，8小时三班倒，满勤28天，工资5500元，缴纳五险一金 联系电话：原工 地址：西向镇

招聘刮腻子师傅三名，一天280管住不管吃，中间生活费，年底结请，混日子勿扰，联关电话，活在焦作

①招聘面部护理师1名 ②招聘督导大店长1名(美容经验丰富的最好) ◆薪资待遇：底薪+全勤+手工+提成，综合工资3000-6000元 ◆工作时间：半天班，公休2天 地址：①新胖发祥附近②龙泉湖一品阁楼下 联系电话:

"柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

招 聘 招聘库房2名（40岁以内）月休4天，节假日带薪休息，交五险一金，工资面议，工作时间（早8点30 晚6点 30） 工作地点：西部汽配新城 电话

招聘分拣员3人，投料员5人，仓管员1人，装卸工1人，叉车司机2人，地址：武汉市蔡甸区枫树五路美的工业园东门，联系方式刘女士

16～60岁，年前短期工，长白班，寒假工！合肥企业： —————————————— 单一、【合肥华为自动化】大龄工！接收年前短期工，寒假工！ 1⃣男女17～57周岁，免费包两餐➕包住宿➕吃住在厂内！ ✅普工19元/时，辅助17元。 ✅上班8点-8点，两班倒为主！ 另招《叉车工》《仓管质检》 地址合肥大洋机械经开/肥西上派 总价21.5， 2.5元/时 —————————————— 单二、长白班《空调小铜管配件厂》经开肥西锦利丰。长短期都要！ ✅包三餐包住宿➕吃住在厂➕可带手机➕不体检！ 年龄：16～55周岁！ 2⃣班次：8-8，上班10小时 3⃣保底170~260元/天+计件+补贴！月薪6000～10000左右。不住宿另补180元/月！ ✅另接受残疾人/聋哑人等！ 政策：10元/天*12个月 —————————————— 单三、【肥东丰华汽配】年前短期工，长期都行 ✅年龄：18～55岁 ✅工资：普工19元/小时，焊工28元/小时； ✅时间：8点-8点，两班倒 ✅福利：包两餐➕包住宿！ 小时工2元/小时 ————————————— 单四、长白班【肥西小用品】均胜汽车，可带手机，夫妻房！好离职！ ✅18-45岁，包两餐包住 ✅岗位：各类普工岗位 ✅待遇：22元/时，空调车间！ 总价24，2元/小时*6 ——————————————— 单五、不体检【合肥国风新材料】 2⃣时间：8-8，10小时两班倒。 3⃣待遇：200元/天。包吃住！过年留岗年三十到初五期间按300元/天结算！ ✅包两餐，包住宿，吃住在厂！ 20元/天✖6个月 ——————————————— 单六、长白班【合肥桃花汽配】年前短期工，长短期都要！ 年龄：18～60岁 2⃣普工：16元/时，早八晚七半 ✅包两餐，包住宿，都在厂区！ ✅合肥顺和家园，华南城附近 1.5元/小时常年 ——————————————— 单七、短期工！长白班【合肥小家电配件】不体检，做到工期结算大部工资！ 年龄：16—55岁。 2⃣时间：8点-8点，长白班。 3⃣工资：白班170元/天！ ✅包三餐+包住+吃住在厂！ 总价185，15元/天 —————————————— 单八、长白班➕年前短期工【合肥电子厂】不体检！✔工期做完，！ ✅【工资】员工160元/天！包三餐包住宿

急聘库管员2名 岗位要求 - 年龄：45周岁以内，能适应仓储工作节奏 - 学历：大专及以上学历 - 素养：人品端正，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 - 纪律：服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度 薪资与联系 - 薪资：待遇优厚，具体面议（可按需沟通） - 联系电话：

仓管 30 - 45周岁，男女不限，高中及以上学历，有一定的工作经验 薪资福利:3000—4000元，公司免费提供一日三餐 招工人数:若干名 不支持，同步 工作地址:河南省焦作市武陟县谢旗营镇薛小段村村西7号（后高路与省道309交叉口往东120米)

仓管 年龄：20岁 - 40岁。有一年以上相关工作经验，学历要求专科以上 薪资福利:3500元以上，管食宿，办理五险一金 招工人数:2名 工作地址:詹泗路总干桥广源纸业院内

招聘:因扩大生产新区饮料厂招普工若干名，要求:男女不限，年龄18－50周岁，初中以上学历。另招仓库保管员3名，年龄18－45周岁，要求高中及以上学历，懂电脑，有工作经验者优先。工资面议，联系电话地址示范区南海路

河南焦作库管岗位招聘一名员工。

博爱县城北马营村急需招募仓库库管员两名，工作地点在河南焦作地区。

仓库管理 ，25 - 40岁，高中以上学历，工作认真负责，学习能力强，有较强的执行力和团队协作精神，有仓储管理相关经验者优先录用。负责仓库物资的收发、存储及保管等工作。 招工人数:1名 工作地址:博爱县吉鸿昌往东路南30米

招聘:因扩大生产新区饮料厂招普工若干名，要求:男女不限，年龄18－50周岁，初中以上学历。另招仓库保管员3名，年龄18－45周岁，要求高中及以上学历，懂电脑，有工作经验者优先。工资面议，联系电话地址示范区南海路

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理，确保流程规范、高效； 2、执行库存盘点及数据记录工作，保障账物一致、信息准确； 3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作，保障业务顺畅衔接； 4、监督仓库环境与安全管理，落实防火、防损等基础保障措施； 5、协助优化仓储流程，提升仓储作业效率与规范性。 任职要求： 1、具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报表制作； 3、责任心强，工作细致，能适应快节奏和一定强度的体力劳动； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合完成部门任务。