【招聘岗位】：办公室文员 【综合薪资】：3500 【提成待遇】：面谈 【工作时间】：中午12点-晚上9点 【休息时间】：每月休息4天 【岗位要求】：形象端正、性格开朗、具备良好沟通能力、善于团队合作、积极进取 【其他福利】：每月聚餐、周末团建活动、生日礼品、绩效奖励 【公司地址】：丽水市莲都区中东路299号3F(距银泰、万地1.5km)

熟练掌握办公软件，具备PS技能，工作细致，责任心强

岗位职责: 熟练操作电脑，工作态度认真，具备较强的责任感 任职要求: 能够熟练进行合同的管理与维护

填写每天账目 工作轻松简单 工作期间经常出差浙江省内店 工作7个月休息6个月，按整年工资结算

了解招投标流程，具备投标相关经验，做事细致严谨，具有较强的责任感

岗位职责：熟练操作电脑，工作认真负责，具备较强的责任心 任职要求：能够熟练进行合同的管理与处理

岗位职责： 1.负责接收客户来电并准确登记订单内容； 2.负责将订单内容准确誊写至公司管理系统，确保信息无误； 3.负责将订单数据完整录入计算机系统，保障信息齐全； 4.负责跟进客户售后需求，高效响应并处理客户问题； 5.负责客户资料的更新与保管，维护客户信息的保密性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 2.有较强的责任感和主动工作态度，能适应一定的工作强度； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进任务完成； 4.学习能力强，适应快，能迅速融入岗位工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

年龄*******，熟练掌握ERP系统，具备基本电脑操作技能， 有团队合作精神，沟通协调能力良好， 工作态度端正，责任心强，做事细致认真

岗位职责： 1.负责订单接收、录入等文书类工作，确保订单信息准确无误； 2.负责资料的分类、归档与保管，保障文件完整与安全； 3.协助领导处理部门日常事务，包括会议协调、文件流转等工作； 4.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提升客户体验。 任职要求： 1.工作认真细致，具备耐心及抗压能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.有文职类相关工作经验者优先录用。 #文员，接单，抄单，耐心，牛人#

东关丽水苑烧烤店急招刷碗工小时工一名，下午一点到11点， 10 元一小时，过年放假，有得闲联系

丽水中通快递公司招聘： 1、快递员，薪资7000-15000 2、四米二驾驶员一名，5200-7000 （工龄奖+提成）本地优先 3、装卸工两名，底薪3000 提成每车30，综合月薪过万 俞经理

服务员 年龄18-55岁，身体健康，充满干劲；工作认真负责，有团队精神，乐于协作；无经验可培训，有餐饮经验者优先 薪资福利:3800-4500元/月；包吃包住（青田店提供员工宿舍）；节日福利+定期团建 招工人数:数名 工作地址:青田太鹤大桥旁

洗碗工 年龄18-55岁，身体健康，充满干劲；工作认真负责，有团队精神，乐于协作；无经验可培训，有餐饮经验者优先 薪资福利:3800-4200元/月；包吃包住（青田店提供员工宿舍）；节日福利+定期团建 招工人数:1名 工作地址:青田太鹤大桥旁

后厨制作员 年龄18-55岁，身体健康，充满干劲；工作认真负责，有团队精神，乐于协作；无经验可培训，有餐饮经验者优先 薪资福利:4000-4800元/月；包吃包住（青田店提供员工宿舍）；节日福利+定期团建 招工人数:3名 工作地址:青田太鹤大桥旁

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

客户到达时需立即主动迎候

维修前台接待，事故处理接待

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、及时接听来电，确保信息传递准确无误； 3、维护前台区域秩序，保持环境整洁与公司专业形象； 4、处理日常行政工作，包括快递收发、办公耗材管理等事务； 5、配合完成公司内部活动及会议的相关筹备工作； 6、协助人事部门开展招聘相关辅助工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 3、具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4、仪容得体，性格温和，能良好展现企业形象。 上班时间：10-18单休一个小时吃饭

工作内容： 1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。 2、根据公司人力需求规划，协助实施招聘流程，包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。 3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。 4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。 5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务，并进行随机检查。 6、负责监督各部门环境卫生情况，定期检查整洁度，提出整改要求并跟进落实。 7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。 8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。 9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，身体健康； 2、具有较强的管理与领导能力，沟通顺畅，具备良好的组织协调及判断分析能力； 3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类文档与表格； 5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

主要负责公司安全环保、基础设施维护、政府事务协调、厂房租赁管理、知识产权运营、专利申报及商标权益维护等工作

抄单录电脑有责任心强的开朗 岗位职责： 1.负责公司文件与资料的分类、归档及保管工作； 2.负责日常行政文书的撰写、校对、修订、打印及复印等事务； 3.负责会议过程中的记录工作，并整理形成会议纪要，做好归档管理； 4.负责各类数据报表的编制、汇总、统计分析等相关工作； 5.负责接待来访人员，并做好相关接待安排事宜； 6.配合上级领导完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字写作能力和表达能力，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展工作并按时完成任务； 3.工作认真负责，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作意识和持续学习意愿，能适应动态变化的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

电子档案录入员 福利待遇：3000+提成，综合薪资无上限，普遍过万。周末单休。 年龄要求：18岁-30岁，学历不限，无需经验，性别不限，掌握基础电脑操作，普通话标准清晰。 【工作时间】8:30～18:30，中午休息1小时，日工作时长9小时。（无需加班） 期待有强烈收入目标的伙伴加入团队！

负责整理收集销售合同以及相关数据跟踪销售开票后的收款情况确保账务准确负责制作和审核客户相关的应收账款报表

1. 协助处理总经理及常务副总经理交办的日常事务 2. 落实并监督公司考勤管理、奖惩制度的执行工作 3. 策划并实施节假日礼品发放，协同组织生日会等员工关怀活动 4. 承担公司对外接待、招聘等相关职能工作

一、岗位职责 1、负责企业代理记账相关工作，包括账务处理、纳税申报、凭证归集、银行对账、发票认证等，并为企业提供创业政策解读及财务咨询服务； 2、独立评估企业的经营情况、财务数据、税务风险及实际需求，精准分析客户现状，提供个性化解决方案； 3、提升服务质量，提高客户满意度与忠诚度，促进客户持续合作与转化。 二、任职资格 1、具备相关工作经验，熟练掌握一般纳税人全盘账务及税务操作流程； 2、了解最新财税法规，能准确运用专业知识解决实际问题； 3、拥有扎实的财务实操能力及良好的沟通协调素养。 工作福利： 1、公司为全体在职员工提供广阔的发展空间和挑战高收入的平台，工作内容充实且富有挑战！这里鼓励创新思维，欢迎展现你的独特想法！ 2、工作时间8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班； 3、依法缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖励，定期组织季度部门团建，节日福利丰富； 4、严格执行国家法定休假制度，设有陪护假、育儿假及结合司龄与工龄叠加的带薪年假； 5、每年享有国内外旅游机会； 6、提供免费年度健康体检；