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前台年龄18~35岁薪资福利:2000~2500招工人数:2名拨打电话时，请说在信息

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招聘年龄：18-40岁男女不限分拣装车拉车21-45岁男女不限需求岗位:拣货、打包、理货、异常处理员工资特高：分拣、装卸车卸车7000-10000最低有7000分拣6500-9000班次白班08.00-20.00午班13.00-00.00夜班17.00-凌晨05.00吃饭情况：标准餐8元/餐豪华12元/餐住宿情况：包住4-6/间，宿舍内：有空调/热水器/洗衣机／WiFi（水电平摊）备注:1、看得懂26字母，工作简单，要求身体健康，能吃苦，多劳多得；2、责任：负责将货物拣选，打包出库，负责保持分拣区域的干净整洁等6S工作，货品的及时补充，作业完成后现场的卫生，工具的整理。薪资情况：多劳多得，个人岗位轻松综合薪资6000-8000拣运装卸员综合薪资7000-10000薪资由基础薪资+绩效奖金（根据月度单量、人效计算，相当于集体计件）+补贴（餐补360、夜班补贴、高温补贴、全勤奖与仓储相同）

仓库管理员一名一个月4000左右包吃不包住：有较强的吃苦能力，能适应仓库的工作。熟悉电脑，会入库，盘点等工作。有经验者优先司机一名：能熟练驾驶小型货车，能适应早起工作，有较强的应变能力，对本县各乡镇道路熟悉，能安全行驶乡间小路者优先。装卸工一名一个月3000左右包吃不包住：能吃苦耐劳，具备一定的灵活性。手脚麻利。联系电话:

前台接待员有销售经验或同等工作经验优先。工资2400-4500。月休四天，全勤100元➕提成，分早班中班，有销售经验或同等工作经验优先。薪资福利:工资2400-4500。月休四天，全勤100元➕提成。招工人数:1名前台电话：

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懂管理，善沟通，能接待，会开车，可出差工作职责1、协助总经理接待重要客户;2、协助总经理开展计划管理;3、协助总经理处理日常事务，如对外洽谈，商务对接等;4、做好内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达;5、及时跟踪各项工作落实情况，并整理汇报;6、能适应出差，会开车