招聘： 来料检验(IQC)1人 1、负责各自分工的日常物料，对物料的合格及不合格状态进行判定。 2、每天按照要求检出不合格物料、来料检验报告的填写 岗位要求 3、具备较强的品质意识，对质量异常问题及处理有一定分析能力 4、熟悉AQL、熟练应用游标卡尺、千分尺等常用检验工具、会看图纸。 以上岗位月休2-4天，包吃包住，满一年每月200工龄奖（短期工勿扰 数控操作员1人 要求有工作经验者优先，长白班，计时制，手脚灵活，到手工资5500-6500 ） 中山诺邦照明有限公司（导航可达）

岗位职责： 1.完成每天的入仓产品质检任务； 2.核对款式.颜色.尺码.洗水唛，包装袋等各个重要内容； 3.负责检查衣服是否有杂线.开线.跳针.破洞.污迹勾丝，车线歪，严重折痕起皱，剪线头等质量问题； 4.按公司规定做好质检后的成品和次品处理流程； 5.完成上级领导交代的其他工作 任职要求: 1.中专以上学历，能熟练使用办公软件和具备一定的英文识别能力 2.服装质检工作经验，熟悉成衣品质控制流程及服装生产工艺 3.有样衣制作经验者优先考虑（泳装/其他品类服装） 4.做事耐心、细心、有原则，有一定沟通能力和解决问题的能力

招聘要求：男女不限，18-48岁；持本人有效身份证 岗位： 组装、开机、品质、品管、车间组长、物料、测试等岗位 薪资福利：综合薪资6100-7800，每月15号准时发薪平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，购买社保，另有夜班补贴/生活补贴/高温补贴/绩效/全勤奖/工龄奖 食宿 ：当天安排食宿，工厂统一提供吃住（有餐补），饭堂口味丰富，厂区内宿舍，住宿环境优美，4-6人间，花园式住宿，空调热水器一应俱全，独立阳台和卫浴 车间：空调车间 工厂管理：人性化管理，离职提前七天申请即可

工厂上班自由，无工作经验可免费培训上岗。 男女不限，可选择长白班。 工厂环境优美，服从安排即可。

制程巡检、首末件的检验

初中以上学历，会使用测量仪器、会看图纸，会使用卡尺，首件报告，日常车间巡检/全检。即可；年龄：20岁-40岁； 26天 薪资6000~7000元。 公司包吃包住，宿舍有空调，水电费平摊。

我需要招一名取样质检员，年龄25岁-45岁，工资5000元每月买社保，上2天休一天，长白班、包吃包住。 要求：安全意识强、手脚灵活、对进厂车辆有调度安排能力、能吃苦

岗位职责： 1.负责服装生产过程中的质量检验，确保产品符合公司标准与客户要求； 2.对不合格产品进行标识、记录，并协调相关部门进行整改与跟踪； 3.定期进行质量数据分析，提出改进措施，提升整体质量水平； 4.与供应商保持沟通，反馈质量问题，推动改进生产工艺； 5.维护质检区域的秩序与安全，确保工作环境符合卫生与安全规范。 6.招熟手，熟悉车缝工艺优先 任职要求： 1.中专及以上学历，纺织、服装、质量工程等相关专业优先； 2.熟练使用质量检验工具，具备基本的质量管理知识； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理多任务； 4.对细节敏感，具有较强的责任心和执行力； 5.有服装行业质检经验,招熟手，招熟手，招熟手，生手勿扰，可以直接来厂里面试。 6.上班时间80：30-20：00，发薪准时。

质检员多名，货源充足，工作环境舒适，有空调，包住有餐补。

工作职责： 1、 负责每日对生产首件进行检验确认并做好首件记录表； 2、 负责按照检验计划实施生产线巡检，抽检半成品和成品，并做好巡检记录表； 3、 负责现场品质异常反馈，跟踪制程品质异常处理进度直至结案； 4、 负责现场物料不良责任复判和责任区分，并做好标识； 5、 负责对大订单评审单的需求核对并监督产线按需求生产，需求内容需明确，标贴信息齐全； 6、 负责首件和巡检相关报表的记录、整理和存档。 任职资格： 1、18-35岁，高中及以上，从事品质检验工作1年，可接受显微镜，有品检经验的学历可放低要求； 2、有一定的识图能力，对连接器产品有一定了解者尤佳； 3、工作认真负责，积极主动，踏实肯干，有责任心，有上进心，有团队意识； 4、具有较高的产品质量意识，能写品质报告。

康杨黄河楼茶餐厅招聘： 部长2名： 工资4500-5000 服务员数名： 工资3500-4000 要求： 1:斋月不放假正常上班，上班需要戴头巾。 2:每月15号员工聚餐。 3:每月带薪休假2天，不休息有200元满勤奖金 4:提供宿舍，可以洗澡，24小时热水。 联系电话：

过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

招聘：尾灶师傅一名， 工资:6500-7500 大众店， 店在同仁 年后初八上班 联系电话，

铸造工（临时） 、初中及以上学历(或具备识字、书写能力)，年龄20 - 50岁 薪资福利:临时铸造工用工期3个月，工资标准为4500元/月左右，铸造工期结束后可转入电解车间，待遇按电解车间执行，培训期一个月，5000元/月左右，培训期后7000元/月左右。以上岗位加班费、节假日加班工资单算，免费提供上下班通勤+住宿 工作地址:甘河工业园区某铝厂

招聘：平车工 薪资：-元/月 职位详情： 长期招工，工作时间灵活，不会可以教肯学就行计件工资，熟练做得多一个月可以两千以上

招聘：原材料检测员 薪资：面议

项目节后26号起需要兼顾油漆/焊接检验的检验员，为期大概1-2个月，需要客户英语面试和交流后上岗，两个地方，杭州杭萧钢构和福建漳州NCC ，感兴趣的可以联系我。。

找防腐质量员内蒙古通辽市

年后内蒙古包头项目初八至十五开工招聘以下人员: 1、C证安全员1人，8000元每月； 2、材料员(持证)1人，9000元每月； 3、质检员（持证）1人，8000元每月； 4、化工钢结构管廊及框架安装铆焊工多人，380元/天，需持焊工操作证、高空证、能按图施工、实际施工经验丰富，上高。 5、钢结构焊工多人，400元/天，需气保焊工证、焊工操作证、高空证，焊缝超声检测合格，上高，具备铆工知识。 6、起重工1人持有效证件，具备化工厂钢结构、设备吊装经验，300元每天。 工期4个月左右，水平过硬劳动态度好可长期合作。工资，项目部工资，9小时1个班。耍滑者勿扰。有合适的朋友联系 遇电话忙可

急招铆工数名，年龄45岁以下，有意者联系， 另招： 质量工程师1人，本科学历，有3年以上钢结构质量管理经营； 铆焊检验员2名，涂装检验2名大专学历，有经验者优先。

岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

主要负责结构件尺寸检测及焊接后外观检查工作，接触过结构件的优先录用，二把刀请勿投递。

检查叶片是否合格不合格予以指出，大专以上学历优秀者可放宽至中专在不要拿其他厂流水线来比，这个属于技术岗位

有钣金厂3年以上工作经验，对工作认真负责，配合加班，服从管理

岗位描述： 1.负责建立产品质量标准和监控生产过程产品质量方法或者流程； 2.负责提升良率，满足产品质量标准； 3.负责质量异常及投诉处理；维护客户关系，满足客户质量诉求；同时将客户标准等反馈工厂； 4.负责来料测试及异常反馈处理，生产过程质量管控，产品老化测试质量管控，成品出货质量管控。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、材料、机械等相关专业优先 2.具有5年以上制造业品质管理工作经验，其中至少2年以上品质主管岗位工作经验，有电池派克行业工作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法对质量数据进行分析和评估。 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放

招聘：三坐标测量员（五险） 薪资：8000~9000元/月 精密零件品检人员，要求会蔡司三坐标，工作经验三年以上

要求高中以上文化，20-35岁，熟悉电脑操作，服从领导安排，性格开朗，易沟通，抗压能力强。

来料质检： 1.会看cad图纸，会使用卡尺，千分尺，卷尺等测量工具； 2.年龄20～35 3.有一定与其他部门协调沟通能力 工作要求： ⑴执行来料检验流程中，确保所有进料符合图纸标准要求。 ⑵对来料的质量问题进行及时诊断并提出改进措施。 ⑶工作细致严谨，责任心强，具备沟通协调能力及团队合作意识。 ⑷与采购部门沟通，确保问题及时解决，并跟踪改进效果。 ⑸协调团队成员优化工作流程，提高工作效率。 过程质检： 1.负责日常产品/物料质量检验工作，确保产品符合标准规定； 2.对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进措施； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进项目，协助推动质量改进措施的实施。 终检： 确保最后出货无误 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够认真执行质量标准； 2.具有较强的分析能力和问题解决能力； 3.能够熟练使用相关质量检验工具和设备； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应加班，确保工作任务的完成。 质量工程师/主管 做过通信行业优先!!!!!! 岗位职责: 1.负责组织和实施全面的质量管理流程，确保产品和服务满足标准。 2.监控和评估产品质量，及时处理质量问题，保证产品质量。 3.领导和协调内部质量改进项目，推动持续改进。 4.与供应商和客户沟通，确保质量问题及时解决。 任职要求: 1.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题。 2.优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与团队成员和供应商沟通。 4.对质量改进工具和方法有一定的了解，能够灵活应用于工作中。 5.熟悉质量认证

会使用测量工具，仪器，会看图纸，会使用三次元，能编程更好，有一定的工作经验优先。工资面议