招聘两名试验员或助理检测师两名：要求持有道路、桥隧证件，随时能注册，年龄不超过50周岁，项目：安徽芜湖，工期两年，工地试验室，待遇：6000-8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天，联系电话：

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过程检 初中及以上学历 薪资福利:，4.5k-5k 招工人数:数名

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招聘试验辅助人员或实习生、检测员、检测师各一名，辅助人员或实习生4000-6000；试验员6000-7500税后，检测工程师8000-10000税后。联系电话，张

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负责产品的外观检验 可接受两班倒 有经验者优先录用 恒温车间

1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好，对模组产品进行画面检验，检查画面有无不良 2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好，对模组产品进行外观表面形状检验，检查有无不良 3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测，利用精度显微镜进行镜检，测量各项数据进行汇总报告 4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料，维护保养设备稳定，日保养，周保养，月度季度保养，对于异常报警的设备进行解警 要求: 1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业，或有相关工作经验的高中及中专生 2、学习能力强，具有一定的抗压能力。 3、能接受夜班、愿意穿无尘服 4、无纹身烟疤、无犯罪记录，身体健康 5、维信诺 薪资: 1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费; 2、(公积金比例8%)，节日福利，年终奖，带薪年假，年度免费体检，班车; 3、舒适宿舍:四人间，上床下桌，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等，配备齐全。 4、餐补:满勤每餐补36元，早餐6元、中餐和晚餐各15元。 5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资，遇节假日提前至最后一个工作日; 福利: [多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金 【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动 【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部 【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会: 为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

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职位：检测 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000

招聘：品控员 薪资：4500元以上/月 1、身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养2、能服从工作安排，工作细致，责任感强3、负责混凝土质量把控及跟进

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招聘信息:甘肃广信建设集团有限公司 招聘岗位:项目经理2名，技术负责4名，安全员，施工员，资料员，质检员，施工负责人！ 项目地址:甘肃兰州，甘肃定西，甘肃平凉。 有意者联系:朱经理！

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招：1、注塑工艺员：30-50岁，有相关工作经验，工资：8000-12000，具体看个人能力面议。2、注塑检验员：45岁以下，有相关工作经验，工资：5000-6500，上述岗位均购买五险，提供免费工作餐，联系方式：高

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博峰汽配科技有限公司     一、招聘信息 1、普工：2人，20-50岁，长白班，服从管理，识字，视力良好。月休2天，工资面议。 2、车间文员：1人，男女不限，熟练运用各种办公软件。试用4000元/月，转正4200一5000元，月休2天，工作免餐制。 3、绘图员：1人，男女不限，大专及以上学历，会CAD、Ug软件，1年以上相关工作经验。试用工资4500元/月，转正工资看能力5000一6500元/月。 4.检验员：2名，男女不限，高中以上学历，有经验者优先录取，试用工资4000元/月，转正工资4200一4500元/月，月休2天。 5. 销售跟单：1名，男女不限，大专以上学历，有紧固件行业经验者优先录取，工资面议，单休。 二、福利 1、免费提供午餐（4菜一汤、米饭）、加班餐，住宿（1人间、独立卫浴，），夜班补助等； 2、国家法定节假日休假，节日礼品等。 三、联系方式及联系电话 王女士： 公司地址：湾沚区工业大道2388号

芜湖长白班＋人走账清＋工期，220元/天打包叠衣服质检捡货 一．工作内容/岗位     拣货 包装 质检 叠衣服工作简单轻松易上手。 二．工作时间    8：00—20：00注意:上下班时间不是固定时间，需要根据订单需求会调整上下班时间，月休4到6天。 三．工作要求    16到47周岁，男女不限能吃苦耐劳，踏实靠谱的人. 四．薪资待遇 （现在入职到前工资为20元/时） 注意:满7天以上出勤可以预支工资。，。   转正后计薪方式 ：底薪+计件  包吃住，水电自负。    综合工资6000—7500＋元/月 。。

首检，1 工作地址:湾沚区凤鸣路32号 12小时长白班，月休2天 面议 三年以上工作经验

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

建立并完善EHS管理规章制度，推进公司EHS体系的实施与落实，开展工厂日常EHS检查工作，指导各部门安全员开展安全管理工作，在用电、机械防护、消防等某一领域具备扎实的理论知识和实际操作经验，或熟悉EHS管理体系，能够快速、科学、合理地对现有体系进行评估，提出优化方案并推动落地执行。 职位招聘2人