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【招聘】维修电工，持有低压证！ 上班时间 7:30-16:30，周末双休，综合薪资: 3000元 要求: 身体健康，无犯罪记录 地址: 和平区南京路附近小学 联系人:

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招聘 招聘岗位：电工 任职要求：年龄不限，有电工证 工作地点：和平区南京路附近 工作时间：常白 工资待遇：3000+ 工作内容：项目设备设施维修维保 咨询电话：王华，

技术栈掌握：精通车规级通信协议（如 CAN/LIN、5G-V2X、DSRC），熟练运用 C/C++/Python 任一编程语言，掌握嵌入式 Linux/QNX 操作系统开发；熟悉车联网云平台（如华为八爪鱼、百度 Apollo 智能车云）的部署、对接与运维。 硬件与集成：了解车规级传感器（毫米波雷达、激光雷达、摄像头）、车载控制器（ECU）的工作原理与选型，具备车载终端硬件驱动开发、数据采集及与整车电子系统联调能力；熟悉车载网络架构设计与优化者加分。 数据与安全：掌握时序数据库（如 InfluxDB、TimescaleDB）操作，能高效处理车载海量实时数据（如车辆状态、位置信息）；精通车联网安全技术（如车载防火墙、数据加密、身份认证），熟悉 ISO 21434 汽车网络安全标准。

AI产品运营实习生 腾讯云产品运营实习生（数智人&大模型方向） 工作地点：天津 工作时间：一周五天9:00-18:00 实习补贴：2000-2500元/月（根据面试表现及出勤情况综合评定） 实习周期：至少3个月（长期优先，优秀者可转正推荐） --- 岗位职责 1.商机筛选：响应客户咨询，梳理其业务场景，初步评估需求与产品的适配性； 2.客户对接：通过电话、企业微信或线上会议等形式解答常见技术疑问，推动客户衔接至销售或解决方案团队； 3.数据维护：汇总客户信息与商机进展，定期形成数据分析报告； 4.市场协作：参与搭建产品案例库，协助开展竞品研究及行业趋势整理。

岗位要求： 具备React实际项目经验，掌握ReactNative、Taro等跨平台技术者优先考虑。 岗位职责： 承担京东消金小程序、H5、App等C端系统的前端开发任务，保障界面的高性能、交互流畅及响应式布局。准确把握业务逻辑与用户使用场景，主导相关系统的技术分析与前端架构设计，提升系统的可拓展性与后期维护效率。

2年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计软件（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备基本的沟通理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求梳理与方案规划 与客户各业务单元紧密对接，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求文档及流程图示。 将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业动态与实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键节点进展，协调资源响应业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），确认功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户交流与培训支持 面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解和系统培训，确保其充分理解并认同技术方案内容。 提供系统操作指导及相关手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据支持 评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为管理决策提供数据支撑。 5. 风险识别与文档维护 提前预判业务需求变动风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务语境，候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。

岗位职责: 1. 负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线 2. 协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求 3. 持续进行系统调优，增强运行效率与用户使用体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源 2. 可独立开展工作，具备较强的故障排查与处理能力 3. 主动融入团队协作，适应高强度、快节奏的工作模式

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招聘：电工 薪资：面议 男女不限，有酒店工程工作经验者优先考虑。

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酒店招水电维修人员，有低压电工证优先，管吃管住，有社保，单休。 兼职也可，条件面谈。

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天津和平区招聘 写字楼物业维修员1名，主要负责弱电。 要求:年龄45岁以下，必须有低压电工证，无纹身，无犯罪记录。 工资待遇:3500-4000，上五险，上8:30下17:30，单双休； 工作地点：和平区小白楼太原道附近 联系人:孔经理

招聘写字楼物业值班电工1名，包含少量维修。要求:年龄55岁以下，必须有高低压电工证，纹身，犯罪记录。工资待遇:3500，上24休48，7:30交接班，4号的班。工作地点：和平区小白楼附近联系人:康先生

民园广场，明天找个会装LED显示屏的工人

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天津和平区营口道附近单位，上24休48，7:00-7:00值站+随修，工资2900元，工作日提供午餐，可上保险，联系人：王经理，联系电话：

轨道交通技能人才培养项目 毕业及即上岗月薪7k+ 开班，现在开始报名 岗位介绍 •J5司机班次 18~28岁，专业不限，应往届大专以上学历 ②身高1.68米以上；视力：矫正后0.9以上、辨色力正常(须出具正规视力检测报告);无色盲 色弱，无纹身 ③退役军(学历要求高中、中专及以上) •供电技术岗班次 ①18周岁以上，，专业不限，中专以上学历（部分要求大专以上）； ②身体健康、无色盲、色弱、夜盲症及慢性、隐性病史，身体外露部分无纹身； ③部分要求具备高压电工证。 •L3司机班次 ①18~28岁，，专业不限，应往届大专以上学历；培训安排 ②身高1.68米以上；视力：矫正后0.9以上、辨色力正常(须出具正规视力检测报告),无色 盲色弱，无纹身； ③退役军(学历要求高中、中专及以上） 咨询电话

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