1、依托公司资源与客户沟通，达成工作指标。2、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。3、完成公司和上级领导安排的辅导和培训。

年过完了，想找事情做的，想出来寻找一条创业之路的，负债压力大，信用卡逾期还不动的，想翻身的又苦于没有好的路，我有好的路子，你可以加我v：1非诚勿扰

【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历） 2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作 3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先; 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保; 2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求; 【上班时间】 周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h 试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。 【待遇福利】 1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数; 2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶; 3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利; 4、签订正式合同; 5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会; 6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提 升; 7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。 【工作地址】 济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500

【招聘条件】1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历）2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先;4、面试通过后需先试岗3天，什么都不用做，观察其他员工工作即可，三天后感觉没问题即可办理入职;【岗位职责】1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保;2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求;【上班时间】周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。【待遇福利】1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数;2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶;3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利;4、签订正式合同后缴纳五险一金;5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会;6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提升;7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。【工作地址】济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500）

北环快递的7名工人每天凌晨下班，他们是日结工资制，工作地点在德州乐陵。

（同）淄博传化公路港物流大件分拣装卸班次时间：16:00–4：00~日结190年龄：25-55周岁需求：1-10人中埠车接车送联系

明天啤酒，库加人一个7点半到上午11点半吃饭下午12点10分到下午6点工资二百元，电话

3.22日淄博传化公路港物流大件分拣装卸18.00–5：00~日结180年龄：25-55周岁需求：1-10人联系

鸿庆物流园长期招聘装卸工数名，工资日结电话，

山东烟台招临时工数名，装卸活年后招人

机械设计师必须熟练掌握CAD、SolidWorks设计软件，有升降机行业经验者优先录取。负责设备机械结构设计，零部件出图薪资福利:薪资面议，缴纳五险一金，意外伤害险，提供工作餐，过节礼品等（同微）工作地址:济阳区立德产业园（旺旺南边）

二保焊工要求有电焊证，有升降机行业经验者优先录取薪资福利:薪资6000 - 9000，缴纳五险一金，意外伤害险，提供工作餐，过节礼品等（同微）工作地址:济阳区立德产业园（旺旺南边）

济南工地招一名带班工一名按装工来电祥谈

目前维雅邦妮全屋定制有限公司全面开工。因发展需要，现招聘男女工20-45岁之间，工资4000-7000不等，计件工资，有工作餐，有事方便请假。销售数名，工资在4000-10000，上不封顶现招聘文员数名，有人教，三天可独立作业。设计师数名，有人教，三天可独立作业。工资3000-5000不等，上不封顶每月按时发放工资，有意者联系轩女士电话

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风不吹️雨不淋️办公室办公，不需要外出、不需要找客户工作简单、轻松经验不限：（只要能正常沟通、会基础电脑即可）工作内容：跟进车险客户报价续费即可工作时间：8:50-18:00（12：-13:30午休）周末单双休，节假日正常放假薪资福利：4000+职位福利：无责底薪、绩效奖金、岗位津贴、工龄工资、生日红包、团建聚餐、节日福利等职位亮点：汽车普及家家户户、人人需要、刚需行业、工资稳定、收入可观适合长期发展。工作地点：市中心

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太平人寿，副部级的央企，成立于1929年，我国历史持续经营最为悠久的民族保险品牌。公司总部设在上海，管理总部设在香港，目前已经开设38家分公司在内1400余家机构。连续8年获得惠誉国际A+财务实力评级连续7年获得中国保险行业协会保险公司法人机构经营评价A类连续5年入选《财富》世界500强保险销售主管（储备）在医康养大战略下，通过科技赋能新营销模式，定位服务于中高净值人群提供健康和财富解决方案。公司每月分配20老客户资源，线上邀约线下经营的模式，邀请客户参加公司活动促成签单，活动有：参观养老社区，答谢宴，京郊游，财富论坛，亲子活动等比如销售养老社区150w：客户每年30w*5年，那么收入5w+（第二年第三年还有续佣）薪资待遇：责任底薪+提成+奖金+季度奖+增才奖+人力发展奖+业务发展奖+管理津贴2025年同业引进方案，储备主管面试成功，额外1.2w筹备费+6000元奖金/月任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历（学信网可查）保险行业从业1年以上或者其他行业销售工作经验3年以上原工作年收入不低于10万

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