招聘：库房文员薪资：3000-4000元/月工作内容：包装成品扫描入库，手工录入台账，协助分货配套工作时间：8：00-18：00工作要求：吃苦耐劳、能接受加班，会简单基础的电脑操作

招聘：订单员薪资：3000-3500元/月1、负责仓库订单出、入库制单;2、负责出库数量、型号核对;3、负责库存盘点，并于财务不定期(或定期)核对等

9.18长安福特民生物流[加油]带队更新招聘岗位：二厂（黄茅坪）-库管工/叉车工/数据员/货车司机中储（长福路）-库管工/数据员/货车司机18-45岁，，目前长白班，面试需要接受能倒班。薪资待遇：认识26个英文字母，工资：库管/数据员18元/小时，叉车20元/小时，货车司机（B2照）：底薪1750+计件工资，月综合薪资6000+包工作餐（下午加班简餐）每个月18号发上月薪资，，叉车工。免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪————【面试通知】———面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）面试时间：上午10点/下午14点[红包][红包]供应商政策井号打卡大于25天2300元。

主要做生鲜商品入库出库单据工资3800买保险有餐补

招聘：库管统计薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责打快递单工作，确保订单信息准确无误地打印在快递单上。2.熟练操作电脑，高效完成打单及统计任务，保证数据的及时性与准确性。3.优先考虑具备统计能力的人员，负责相关数据的统计与分析工作。任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能，能够对库管管理和数据统计工作。懂财务优先2.对电商行业有一定了解，熟悉电商业务流程及打单者优先。有一定的体力劳动！

招聘：物流部管培生薪资：6000元以上/月1.负责厂内物料库存盘点、线边配送跟进，记录并处理缺料、物料破损等物流现场异常；2.统计物流运营数据，编制物流周/月度报表，分析库存、配送效率等KPI指标；3.协助完成库区布局优化、物流SOP标准化、精益降本改善项目落地；4.对接第三方物流供应商，完成到货核对、服务商月度考核；5.维护物流系统数据，1.负责厂内物料库存盘点、线边配送跟进，记录并处理缺料、物料破损等物流现场异常；2.统计物流运营数据，编制物流周/月度报表，分析库存、配送效率等KPI指标；3.协助完成库区布局优化、物流SOP标准化、精益降本改善项目落地；4.对接第三方物流供应商，完成到货核对、服务商月度考核；5.维护物流系统数据，归档物流图纸、单据、改善方案等资料；6.配合新产线规划，完成物料存放、配送方案辅助编制，跟进项目投产物流保障。任职要求：1.2026年应届毕业生或2027年毕业生。2.本科及以上学历。物流工程、供应链管理、工业工程、汽车服务工程等专业。专业排名10%以内。3.其他要求1）身体健康，能适应车间一线轮岗实习（接受3个月在外地总部培养）。2）具备良好的英语读写能力者优先。3）较强的学习与实践能力、逻辑分析与问题解决能力、沟通协调能力、？团队协作能力。专业排名10%以内。3.其他要求1）身体健康，能适应车间一线轮岗实习（接受3个月在外地总部培养）。2）具备良好的英语读写能力者优先。3）较强的学习与实践能力、逻辑分析与问题解决能力、沟通协调能力、？团队协作能力。

长安福特黄茅坪民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）：库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储（长福路）：库管工、数据员、货车司机。招聘要求：年龄18-45岁，目前为长白班，但面试需接受倒班。需认识26个英文字母。薪资待遇：库管工/数据员：20元/小时（含2元绩效）。叉车工：22元/小时（含2元绩效）。货车司机（B2照）：底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。福利：免费工作餐（下午加班有简餐），交通车，提供住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡25天奖励2300元。

招聘：重庆广陌物流有限公司薪资：2500元以上内勤

【九龙坡陶家--博世氢】企业优势：超牛大厂，德资世界500强，2023汽配供应商世界排名第一，企业工作环境非常nice，无尘空调车间，冬暖夏凉。招聘岗位：物流部名文员、本科学历，35岁以下，有文员相关工作经验。上班时间：早九晚五周末双休法定节假日休息工作轻松无压力薪资待遇:20元/小时，按实际小时计算工作时间，餐补、住宿补贴、岗位补贴等综合月收入4000左右。每月15号发薪面试时间：10月国庆节后联系人：刘先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

寻找能做凳子漆和广告字喷漆翻新的人员，明天需要施工。

礼嘉地区需要一名会铝扣板吊顶安装的师傅。

你好，招聘专员合作伙伴 岗位数名， 居家办公，工作时间自己定，超自由， 正常干5千-8千，努力干8千-1万3，使劲干1万5-1万8，具体根据个人招聘人数为准，多劳多得，每个月发放4次工资，每周发一次， 每天给我们负责的厂区招募内介员工，多内介员工，多一份工资。居家办公，你既照顾了家里琐事，也不耽误工作挣钱，不用两边来回跑，你自己就是老板，不需要什么投资，只需要自己一部手机按照公司企业招募要求进行即可。 不限学历，不限经验，不限年龄， 如果你感兴趣的话，请你第一时间咨询，联系我，名额有限，先到先得。

渝北空港广场招墩子1名，工资5000-5500，要求做事认真，有责任心。

招聘：仓库文员（有经验者优先）薪资：4500-5000公司：于都县林穆装卸服务部招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：18:30-07:00（一班制）职位描述：工作内容：负责快递装车（会码货）、卸车。工作要求：做事利索，体力耐力好，有责任心，吃苦耐劳。工资结算：工资日结，。日结福利：可以长期日结，长期日结额外加300元—1500元每月。联系方式：（、电话同号）工作地址：地址：江西省赣州市湖边镇万吉智慧供应链物流园

【招聘】龙塘世球通物流园福运物流现招文员1名，工资面谈要求：年龄18-45岁电话：.胡小姐

东海电商运营招聘：电商服务商文员招聘一人地址：东海镇月中西路北一巷6号电话：要求：男女不限16-22岁无抽烟、不良嗜好、会电脑、服从安排、离得近方便通勤优先薪资待遇：2000底薪+300全勤+600饭补+月休三天加班费20/h上班时长：9-1点下午2:30-8.30加班计费20/h均无需经验试用期一个月无需直播无需推销产品

招聘：成品仓库文员2名，基本要求：性别：男女不限年龄：20岁—35岁学历：初中以上学历，待遇：4500—5500元，籍贯：不限，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳！！会熟悉使用电脑办公软件！联系电话：联系人：主管，地址：宝缦对面二楼缔庭纺织

岗位职责 1. 负责跨境订单处理，在ERP系统完成订单核对、信息校验； 2. 打印物流面单，核对收件地址与物流信息，跟进订单发货进度； 3. 整理仓库业务单据，登记台账，协助开展仓库盘点统计工作； 4. 对接仓库作业，处理订单异常情况，做好资料归档。 任职要求 1. 熟练电脑操作，会Excel表格，有ERP、云仓系统操作经验优先； 2. 做事细心严谨，对待数据有耐心； 3. 沟通表达顺畅，服从工作安排，希望长期稳定发展； 4. 有无相关工作经验均可； 5.试用期三个月，工资固定10号发， 地址：浙江省杭州市临平区东湖街道五洲路53号5幢309室矩阵云仓

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机

岗位职责: 1.会议管理：负责周会、高管会议、专题会议及年度总结会议的统筹组织与会议纪要整理，跟进重点工作的推进进度。 2.公文管理：承担内部文件及对外函件的审核、修订与编制工作，确保内容规范准确。 3.材料撰写：撰写领导发言稿、政府汇报材料、项目资金申报文件及各类日常文字材料。 4.工作总结：收集并整理各部门月度总结与计划表，归档半年度及年度工作总结报告，起草公司整体年终总结报告。 任职要求: 1.年龄25岁以上，身高160CM以上，形象良好，气质端正，统招本科及以上学历，中文或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件，了解商务礼仪与行政管理相关知识。 3.工作细致严谨，责任心强，能保守企业机密，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

永辉老仓补人单量稳定薪资待遇：5+0.5元/单（每周五发上周工资）（熟手日均单量50+++）学生工，社会工通通包进年龄:18-55岁，男女不限不查纹身，案底不行优势：1，可以预支2，入职需购买衣服303，纹身可以4，，什么民族都收5，18-55岁男女不限6，要求：会骑车会智能手机7，满三个月可以开实习证明工资：5+0.5元/单（熟手日均单量40+均工资约200-500/天）住宿15-20元车电20元装备费0-2元各站点不同具体咨询带队离职提前7天报备（）五里店(两江新区五里店)金融广场(大渡口)金家湾(大渡口)奥体（九龙坡）观音桥永辉刘老师：

只要形象气质佳！！！（毕竟是公司的门面担当） 只要形象气质好！！！ 只要形象气质好！！！ 职位详情：物品采购/领用/活动/会议组织 1.负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导； 2.负责办公用品的采购及物品领取管理，统筹行政后勤事务，协助处理内外部行政协调工作； 3.组织并支持各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等工作的执行与落地； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 3.工作细致认真，积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力强； 4.具备良好的沟通表达、协调能力及执行力； 5.五官端正，身高165cm以上。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元； 2.春节、端午、中秋等传统节日均享节日福利； 3.工作时间9:00-18:00，周末双休； 4.定期举办员工生日会，每年组织年度旅游活动。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

物流现场组长 工作概要：以确保现场物流班组正常运作为目标，班组成员考核、加强基层管理、协助上级主管对业务运作，人员管理等工作更为具体化管理的一系列工作。 交通运输/物流/快递行业优先

港区云仓明天白班还差人不。

招聘：仓库收发文员/包吃住薪资：4千-4.5千工作内容：1.厂区车辆出车前以及收车后，及时清点车上产品数量以及品类，是否和系统以及单据一致2.仓库出入库的单据及保管工作3.打印发货单系统做销售出库4.单据保管存档，数据录入。岗位要求：1.35岁以下，男女不限，学历不限2.熟练操作电脑及办公软件3.有一定的物品管理能力注：必须住在厂里（厂区在铜梁安溪镇村里），如果是在厂附近的可以不住岗位待遇：1、固定底薪4000+500绩效2、工作时间，长白班（午休12:00-14:00）早班：6:20-16:00晚班：9:00-20:303、购买五险4、月休3天5、包吃包住包水电

快递的入库出库及一些商品的销售整理