招聘：片区快递员薪资：5000-8000元/月任职资格：1、吃苦耐劳、人品端正、有团队意识、服从管理、2、有D证，自带三轮车；3、有良好的沟通能力及服务意识。岗位职责：1、负责区域内揽派工作；2、做好区域内客户的服务工作；3、积极配合团队事务性工作；地址：博耐特B区7幢中通快递可谈承包，电话联系，直接电话联系

负责快递的收派计提制收入稳定月收入6k-9k灵活提现月休4-6天，可评估转正

北碚城南招顺丰快递员4-5人，店员1人，男女不限，要求会骑三轮车，联系电话。

招聘：重庆市-重庆双龙路营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

两江名居菜鸟驿站招聘入库店员数名，上班时间9-21点，做过优先，有意联系

亿丰建材城极兔快递招聘收派员，薪资为5000-8000元每月。招聘要求自备三轮车，工作态度需吃苦踏实。有意者请直接拨打电话联系

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单投诉 4. 按规范进行车辆日常检查与基础保养，保障作业安全 5. 配合站点完成临时性任务及业务高峰期支援工作 任职要求： 1. 龄限制（快递站点所有岗位皆为25-45岁，骑手为20-45，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，能承受一定工作强度

招聘快递员：工作内容：分货装车，派件扫描，点对点配送。配送区域：杨家坪周围，C1以上驾照，熟练手动挡车辆薪资可月薪也可计薪。联系电话：

薪资福利： 1．综合工资：6000-9000，计件工资，多劳多得上不封顶 2．公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补 贴，自带四轮车可提供油补； 3．员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 4．各类补贴：油费补贴，话费补贴，油费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 岗位要求： ．初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2．自备空间较大四轮车，面包车、金杯车、MPV 均可，公司提供油补。 工作时间：9-11小时。 岗位职责： 1．在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2．负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。

现公司直招内部司机，8000保底，上26天休4天，纯开车司机，不是中介，找工作不容易。 更多详情，可直接约时间，面对面沟通，双向选择

一个月出勤26天，上6休1，薪资8000-11000 C1以上，会开车，会看导航，非中介，无任何收费

重庆市永川区招工地力工，抬门，把门运到房间去

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黄泥磅轻轨站中餐招聘半墩半炉1名，吃住都有，休4天，全勤生日节日福利都有，5000—6000，听安排，人勤快，电话

招顺丰快递员，服从安排，多劳多得，身体健康，待遇6千一9千十，只负责派送自己区域内的派件，有D证者优先。

快递员能吃苦耐劳，听从工作安排即可！薪资福利:5000-8000元/月招工人数:招1人多劳多得！电话微工作地址:江南厦门街附近

招聘：急招顺丰快递员｜大安区计件提成，做的多得得多薪资：5000-8000元/月急招顺丰快递员｜大安区月薪4000-8000，多劳多得工作：主城区快递上门揽件、派送要求：熟练骑三轮车，有D照优先；能吃苦，有无经验均可片区单量稳定，就近分配，欢迎应聘

铁北京东快递招聘快递员工作地点：梅河口1，绩效工资4500--8000元，年终奖2000--3000元，节假日加班费。2，入职后公司缴纳五险一金。3，工龄补贴：工作满1年工龄100元，满2年工龄200元，依次递增满5年500元封顶。4，话补：入职后公司提供号卡。5，餐补：入职满半年后每月享受360元餐费。6，寒暑补助：每月300元。工作要求:1，要有执行力，服从上级安排。2，的无法入职。3，想不劳而获的不招。4，长期稳定发展人员。5，需自带交通工具，面包车，轿车皆可，电动三轮车最好。

全国唯独自营的快递（无任何外包） 缴纳五险一金（实缴直到退休） 一人1~2个小区（可以选择） 体量件数或者票数180~220件（收派一体） 当月发薪从不拖欠只会提前不会退后 京东要求每一个员工百分之百转正 薪资三个方面组成 一、派件数量×价格＋续重，揽收数量×价格＋其他因素。总和！ 二、360元餐补，200工龄每＋一年递增100元六年以后递增30元一年，全勤奖金50元每月，年终奖平均一年综合工资的一个月薪酬，一年四次聚餐三个月一季度一次150餐标准全员参与！ 三、五险一金，失业、养老、医疗、生育、住房公积金等。 后半年月综合、8000-12000元 薪资非常稳定，双十一年货节会明显增长！ 全西安就近安排！全国直营无任何外包！ 8

咱仓库缺 4 个配送的！一天 350-480，日结月结随你选。就送固定片区的货，不用记路（导航跟着走就行），也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你 10 分钟就会，50 岁以下都行，想找稳定活的别犹豫！

菜鸟驿站招全职工作人员，兼职勿扰 工作内容： 1、快递入库扫描上架 2、客户取件/寄件服务 3、问题件处理 4、驿站货架整理，环境清洁 工作要求： 1、18-45岁，身体健康 2、吃苦耐劳，有责任心 3、服务态度好，善于沟通 4、有快递行业经验优先 工作时间：9：00-19：00 薪资待遇：面议 有意者可直接打电话到店面谈。

重庆江津双福国际农贸市场分拣小时工/长期工招聘诚招市场平台分拣临时工，工作地点农贸市场内，轻松上手！【岗位要求】男女不限，年龄25-50岁手脚麻利，做事勤快踏实服从安排，有无经验均可【工作内容】负责生鲜货品分拣、理货、打包、归类整理简单基础活，一看就会【薪资待遇】小时工计薪，工时灵活；工资准时发放；就近安排，上下班方便【工作时间】上午7:30-下午19:30（工作时间可面谈）有意者直接联系：

岗位职责: 1.负责指定区域内的快递收派工作，确保快件按时完成收发 2.按照操作规范进行快件揽收、配送及客户签收确认 3.与客户保持良好沟通,及时处理配送过程中的相关问题 4.准确记录物流信息,配合完成日常交接与数据上传 任职要求: 1.善于沟通、能按时完成上级安排的配送任务 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入工作环境 3.具备基本的学习能力,能够不断提升工作效率

工作时间晚上8点至凌晨1点需要c1驾驶证年龄35岁以下联系

【菜鸟速递渝北人和片区招聘】 一、菜鸟直送站专职揽派员招聘！岗位要求: 1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划揽派件路线的能力；能正确处理揽派件中的常见问题。 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真； 3、有相关工作经验者优先录用； 4、三轮车或者面包车 二、薪资待遇:6000-10000+上不封顶，多劳多得！福利项:，星级补贴，工作优秀者后期直接。 三、招聘区域:渝北人和（全是挣钱区域）张先生（微信同号）

岗位：物流外勤岗 1,、学历要求：高中及以上学历，无专业限制 2、工作地点：重庆、成都 3、核心能力： A、具备较强的统筹协调能力，熟悉货运市场的基本情况。 B、熟悉运满满/货车帮平台操作，熟悉外调车操作 C、熟悉电脑操作，熟练Excel、world等基本操作 D、具备c照 E、具备良好的沟通能力和问题解决能力 F、了解物流管理流程，有运输专线、有长期平台外调车等相关工作经验者优先。

上班时间： 搬运/拣货:9点上班（8-12)小时 扫码人员:下午5点（8-12）小时 ————————— 岗位要求： 18-55岁，初中学历，认识26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳。 ——————————— 薪资待遇： 1，月平均计件工资7000+，月出勤28天保底6000 2，个人租房补贴，全勤奖，工龄奖，高温补贴，活动补贴等3，提供宿舍，不包吃，水电费平摊 4，扫码人员培训上岗后月薪6000。

招聘：重庆市-重庆石油路营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

分拣长白班21–51，21–46，无案底，可接受夜班，银行卡状态正常，无大面积纹身。分拣薪资福利:综合约4500元，包吃包住，，社保购买，宿舍6人间，水电平摊；入职满1个月可申请夫妻房，需要排队等候；（指定岗位供件岗、干线卸车岗），每月15号发薪，支持中农工建招五大行银行卡直招！非中介！面试时间9:30–17:30，请勿穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋，若到了面试地点，在门岗登记，进门往右边跟着面试牌走即可，体检：项目包含肝功3项、血常规、尿常规、血脂、血糖、胸片DR、心电图，入职满3个月可凭票据工作地址:重庆市巴南区界石镇端华路135号（申通快递重庆智慧产业物流园区）

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。