任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

一般土建工程，风电基础施工

要求安全员证书，现场施工技术，进度负责和甲方对接工作现场管理，报表

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

高速公路钢筋加工场招聘桥梁隧道项目主管1名，年龄45以内，施工经验：工作经验3-5年，工资10000至12000元/月；项目副主管2名，年龄45以内，有桥梁或者隧道施工经验工作1-3年工资8000至10000元/月。技术员3名，年龄在35以内，有施工经验的月工资5000至8000元/月不等。实习生招聘人数不限，工资4000至5000元/月。公司全国有项目，可以异地且具备适应高原区域施工优先。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

西乡用微挖

【能来河南省郑州市的话，请️点击交换微信详谈薪资，要求年龄50岁以下】

找挖山药司机5.6亩地，地在龙泉

招聘长期保安55岁以下，有经验者优先录用，有意者打电话咨询

行政司机 岗位职责： 1.负责公司领导日常出行及商务接送，确保安全、准时； 2.负责车辆的日常清洁、保养等维护工作，确保车况良好； 3.协助处理简单的行政外勤事务。 任职要求： 年龄32岁左右 2.退役军人优先，政治素质过硬，纪律性强； 3.持有C1或以上驾照，实际驾龄6年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况； 4.无重大交通事故记录，无违法犯罪记录； 5.为人踏实、责任心强、保密意识好，能适应偶尔的弹性工作时间。 薪酬待遇： 1.月工资4000-6000元，每月准时发放； 2.节日福利+工作餐（免费）+五险+不定时团建； 3.工作环境单纯，团队氛围良好。 原标题：《行政司机》

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

招聘：植物部研发经理 薪资：15000.0-30000.0 职位详情： 学历与经验： 2.1.1硕士研究生及以上学历，植物学、园艺学、农学、生物技术等相关专业，博士学历优先考虑。 2.1.2 具备5年以上植物种植研发经验，其中至少3年团队管理或重点项目负责人经验。拥有大型农业企业或科研机构研发背景者尤佳。 专业知识与技能： 2.1.3 深厚的植物生理学理论基础，精通种苗培育、组培快繁、无土栽培等关键技术。 2.1.4 拥有丰富的新品种引种试种、新栽培模式或新基质应用的成功研发经验。

招聘：农业科学研究人员 薪资：16666.67-20833.33 职位详情： 从事农业科学研究专业技术岗

招聘：植物新品种研发 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 负责植物新品种的研发工作，通过传统育种技术与现代生物技术相结合，开展甘薯新品种选育、性状改良及适应性研究，推动创新品种的商业化应用，提升企业核心竞争力。

招聘：热带农业加工研究室科研岗 薪资：16666.67-41666.67 职位详情： 致力于热带农业资源的前沿科技攻关与高值化利用。核心研究方向包括：1. 国防及特种材料研发：聚焦高端特种天然橡胶国产化、特种浓缩胶乳加工及天然复合新材料创制等核心关键技术；2. 食品科学与营养健康：系统开展热带农产品加工贮藏、食品生物合成、营养品质评价、功能性成分挖掘与利用及保鲜技术研究；3. 质量安全与资源化：致力于农产品质量安全快检技术开发、标准物质与标准体系研制，并推进农业废弃物生物转化与未来饲食资源的智能化制造。

孟州市有一工地，需要土建技术员，约一年半时间，有意的请联系常总。

沁阳西向镇框架梁加固项目寻找技术员，联系人为樊，限龄55岁以下，地点位于河南焦作。

薪资福利:3500-9000，缴纳社保 工作地址:焦作市解放路142号

十五、招聘：市政工程、水电技术员1名，男女年龄不限，要求：1、武陟或者焦作市区人，因为不住工地，每天正常上下班。2、能熟练操作测量仪器，有良好的专业知识和沟通能力；工资6000+，每月发放。联系电话：

沁阳西向镇框架梁加固项目正在河南焦作寻找限龄55岁以下的技术员，联系人樊。

土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

专业技术人员

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料