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农艺师农业技术
农艺师、农技师 熟练掌握办公软件,,年龄:35 - 55岁,沟通能力强,普通话流畅。有多年农业植物保护、土壤肥料以及微生物方面工作经验。有农业培训讲课和会议营销和驾驶证、车辆者优先。 薪资福利:年薪(面议) 招工人数:2名 (同步) 工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
焦作 修武县
2月28日 16:01拨打电话
农业技术月结
农技服务人员 熟练掌握办公软件,性别不限,22 - 45岁,具备肥料、植物保护、微生物、农学等涉农专业。 薪资福利:工资+福利+奖金+社保(5000元 - 8000元) 招工人数:2名 (同步) 工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
焦作 修武县
2月28日 16:01拨打电话
育菇技术岗
3000-5000元/月
农业技术包住5年以上农业经验1-3年农业经验3-5年农业经验农学专业1年以内农业经验农业技术员有农业经验/技能无销售性质食用菌育种技术
年龄******,不限性别,大专及以上学历,具备同行业相关经验者优先; 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名,公司可提供发展平台
技术员长期1-2人月结
招聘光伏技术人员,1名,大专以上, 负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。 电话: 地址:郏县文化路西段二高斜对面
技术负责人
岗位职责: 1.负责通信工程中强电系统(含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等)施工指导及验收交付 2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底 3.设备清单及技术文档, 4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试 任职要求: 1.学历不限,具备强电相关专业背景或同等能力者优先 2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先 3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范,能独立处理现场技术问题 4.持有低压电工操作证,具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳 5.责任心强,适应短期驻场及京津冀区域项目出差
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
虫情监测专员
3000-6000元/月
农业技术农学植物保护
大专及以上学历,植物保护、农学等相关专业优先,热爱昆虫识别工作,熟练运用办公自动化软件。
诚寻总技术一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
1-1.2万元/月
技术员1-4天1-2人完工结算
诚寻户用光伏总管一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
普工/操作工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
服务员1-2人月结
8号台球厅招聘服务员一名。 工作时间12点~21点(9个小时) 月薪2200元。 工作地址:盛世华庭健身房对面 联系电话
焦作
3月7日 09:36拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放, 不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时 间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发 放。[吃住]
配送外卖骑手有提成3-5人月结提供车
送餐员市区外卖直聘送餐员!!!非中介非中介非中介!!!!! 固定高单价,赠送电动车,入职当天即可安排住宿!!! 系统派单三公里,日均40单以上! (招聘职位——送餐员、 配送站储备站长、配送站储备站长助理) 工作地点:全焦作均可安排 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐。 2、配送物品:外卖食品。 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中。 【职位要求】 年龄18周岁以上,男女不限,身体健康,无犯罪记录,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。 【薪资结构】基础邮资补贴:早餐夜宵补贴、全勤奖、车补、工龄奖励、老带新奖励、春节红包、阶段性奖励、极端恶劣天气补贴。 【福利待遇】 每月有休息天,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 【晋升空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理! 【任职资格】 1、有无经验均可,只要你会骑电动车(我们只看你是否愿意付出) 2、学历不是你的硬指标(我们只看努力、只认付出) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目前需要靠自己付出去实现,没有付出就没有收获!) 欢迎老骑手返岗,大门永远为你打开! 来吧,加入我们,有你更精彩!!! 获取更多招聘信息,直接拨打电话或加微信,我们期待你的加入! 只要你把自己的工作当成一份事业,无论做什么,只要你努力,收获就一定会让你满意!
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么?!?! 【名额有限,有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天, 2、包吃包住,管一日三餐,不用掏水电费,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。 3、要求18至54岁,净身高165cm及以上,健康, 4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清, 5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金, 6、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。 7、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈, 8、我们在郑州,能来的报名详谈。你还在犹豫什么???
农业技术种植工
109香瓜基地招聘 1⃣长期工(各10人) 2⃣技术员(1人) 职位要求:一定管理过20个香瓜大棚经验 (男女均可) 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天8时左右 【年龄】55岁以内,身体健康, ◾【工作要求】干活麻利不偷懒,在香瓜棚工作经验者优先!工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住(行李自备)环境好,伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资: 工人3000~3500 工人4000~4500 ◾技术员(男女均可) 薪资6000➕ 随时上岗。
长春 榆树市
3月7日 09:11拨打电话
农业技术
②农业技术员:本科及以上学历,农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。工作经验:拥有5年及以上本专业相关工作经验,熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容,有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。个人素质:具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业与基层驻点工作节奏;责任心强、执行力佳,善于发现并解决生产过程中的技术问题。联系电话:陈女士
抚州
3月7日 08:43拨打电话
农业技术月结
作物科学部技术员 农学或植保等其他相关专业,研究生学历优先,2年及以上的田间地头的服务经验。部门工作规划,技术产品宣传推广,能够独立进行现场授课和技术指导工作,试验测产,组织会议。 薪资福利:面谈,、带薪年假、节假日福利、年终奖等;上班时间:8:00 - 17:30,每周单休(注:因本公司涉及农业,农忙时期无法休息时到农闲时期再调休) 招工人数:1人 工作地址:苏银产业园(销售人员工作在银川兴庆区)
银川
3月7日 08:36拨打电话
农业技术
优秀农业技术人员 热爱农业行业,吃苦耐劳 薪资福利:,带薪年假,底薪+提成+绩效 工作地址:26 - 3 - 4 - 1
巴彦淖尔
3月7日 08:25拨打电话
农业技术
优秀农业技术人员 热爱农业行业,吃苦耐劳 薪资福利:,带薪年假,底薪+提成+绩效 工作地址:26 - 3 - 4 - 1
巴彦淖尔
3月7日 08:25拨打电话
焦作沁阳市招一劳务技术员
技术员1-2人
沁阳招一劳务技术员
焦作 沁阳市
3月7日 08:51拨打电话
河南焦作沁阳市西向镇框架梁加固项目正在寻找限龄55岁以下的技术员,联系人樊。
技术员
沁阳西向镇框架梁加固项目正在河南焦作寻找限龄55岁以下的技术员,联系人樊。
焦作 沁阳市
3月3日 17:56拨打电话
技术员15-30天1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件,并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题,参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制,定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排,愿意接受项目制工作模式,能承受一定工作压力
技术员
技术员
需要出差,项目技术施工
技术,管理,算量,主要是钢结构安装,土建,
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
有实力的伙计可以联系我,
钢结构安装负责人
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
钢结构室外管廊安装负责人
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责风力发电项目的技术指导,确保施工符合技术规范 2.配合项目团队完成集电线路,升压站,风机基础,吊装,道路等安装的安全与进度保障 3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理,提供现场技术支持 任职要求: 1.具备风电行业现场安装经验,熟悉风机结构及安装流程,能适应长期驻外项目安排 2.持有技术员证书者优先录用 3.工作地点根据项目需求分配,需服从全国范围内项目调度安排 工资待遇 1.包吃包住 2.五险 3.不定期旅游 4.工资1w-2w 郑女士
施工技术员,管理
面议
技术员长期1-2人月结
房建项目,工程管理经验丰富,干过劳务带班,带领工人管理,积极性很高,诚实真诚,踏实敬业。
技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结农村自建房
会绘制平面图,有工作经验
农艺技术员
1-1.5万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质食用菌年终奖中药材驾驶证五险大棚种植技术
岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术,助力作物产量与品质提升; 2.提供专业技术咨询,帮助相关人员提升实操能力; 3.协同企业开展产品推广,配套输出技术支持服务; 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题; 5.参与策划技术培训及交流活动,强化团队实战水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,善于开展技术对接; 2.熟悉植物保护及相关农业技术,具备实际应用经验; 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对挑战; 4.富有团队意识,能与成员保持高效协作; 5.乐于持续学习新技术,积极适应技术环境的更新迭代。
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