岗位职责: 1.负责短视频平台的内容创意规划及拍摄执行，确保内容新颖且具有用户吸引力。 2.承担视频拍摄相关工作，保障画面质量与创意表达的统一性。 3.运营并优化短视频账号，提高账号互动率与内容曝光量。 4.与团队高效协同，保障短视频内容按时制作与发布。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉短视频内容运作模式，可独立完成选题策划与拍摄任务。 3.精通短视频拍摄与后期制作技能，能根据内容目标灵活调整拍摄方案。 4.热爱短视频领域，具备较强的行业敏感度和应变能力。

我们正全力布局线上账号矩阵，现急需一位“运营+营销+内容”全能型伙伴，负责账号从定位到变现的全流程推进，用创意和专业让品牌在线上破圈！ 一、你需要做什么？ 1.负责线上账号（如抖音、小红书、视频号等）的整体运营，包括账号定位、内容策划、选题输出，确保内容贴合目标用户喜好； 2.独立完成短视频拍摄与剪辑，把控画面质感、节奏和风格，能熟练使用剪映、Pr等工具，让内容更具传播力； 3.制定账号营销推广策略，比如策划话题挑战、联动达人、优化流量投放，提升账号粉丝量和互动率； 4.定期复盘账号数据（播放量、转化率等），根据数据调整运营和内容方向，推动账号持续增长。 二、我们希望你具备这些能力？ •懂运营：有线上账号运营经验，熟悉主流平台规则和流量逻辑，能快速抓住热点并转化为内容； •会营销：具备营销思维，能结合品牌调性策划推广活动，擅长用内容打动用户； •善创作：能独立完成拍摄（构图、运镜）和剪辑（调色、加字幕、配BGM），有优质内容作品优先； •有网感：对美食、生活类内容敏感（若涉及相关行业），执行力强，能接受快速迭代的工作节奏。 三、加入我们，你能获得？ •清晰的成长路径：从账号搭建到爆款打造，全程参与核心工作，积累完整运营经验； •实在的福利保障：五险、带薪年假、创意奖金，优秀者薪资可谈有分红绩效； •轻松的工作氛围：团队年轻有活力，鼓励创意试错，你的想法能直接落地。

有品牌营销体系相关知识，具备餐饮行业经验者优先！ 1、协助品牌快速梳理需求，提炼产品核心卖点，输出具有吸引力的营销创意方案； 2、具备独立完成全案策划与整体统筹的能力； 3、拥有出色的文字表达与活动策划能力，擅长挖掘亮点、包装案例并推动传播； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势，及时分析行业动态； 5、持续研究新媒体平台运营新形式，尤其熟悉抖音、小红书等平台玩法，紧跟网络热点，结合业务实际开展有效策划； 6、关注策划执行全过程，定期复盘优化，沉淀可复制的标杆项目经验； 7、熟练使用各类办公软件。 福利待遇 1.工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30（周末双休） 2.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资 3.公司福利：团建活动、五险、节假日福利、结婚礼金等

岗位职责： 1、负责小红书/B站/微博/知乎等多平台广告投放的优化工作，协助客户完成账户搭建、素材上传及账户优化，持续提升账户质量与广告转化效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与分析，并定期输出效果评估报告； 3、结合行业动态与推广趋势，制定并调整客户投放策略，优化投放方案以提升整体转化率； 4、根据竞品分析与数据反馈，协助客户撰写高转化投放文案，提升内容吸引力与点击效果； 5、监控客户账户每日消耗情况，发现异常波动及时排查原因并优化投放计划； 6、对接媒体资源，完成账户开户、日常管理、沟通协调等相关事宜。 岗位要求： 1、具备良好的理解能力与沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作认真负责； 2、有小红书/B站/微博/知乎等平台运营经验者优先考虑； 3、熟悉客户方案策划与执行流程，具有较强的数据解读与分析能力； 4、具备团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力，学习能力强。 薪酬福利： 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假； 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金，综合薪资预估5-10k； 3、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励； 4、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累； 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。

【岗位职责】: 1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营； 2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作； 3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力； 3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容； 【薪资】： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议） 【上班时间】： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 【晋升通道】： 运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监； 【公司福利】： 社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀…… 如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!

岗位职责： 1、负责公司在以小红书为主，（微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号）主流新媒体平台的日常运营，包括内容发布、更新与维护，确保各平台内容的及时性和准确性。​ 2、结合亚健康行业特点、公司品牌定位及各平台特性，进行原创内容创作，涵盖图文、短视频、直播脚本等多种形式，产出能吸引目标用户、提升品牌知名度的优质内容。​ 3、负责短视频的拍摄与剪辑工作，包括场景布置、镜头拍摄、后期剪辑、配乐字幕等，保证视频质量和视觉效果。​ 4、积极开展用户互动，及时回复用户留言、评论和私信，处理用户反馈和投诉，建立良好的用户关系，提升用户粘性。​ 5、制定并执行粉丝增长策略，通过策划线上活动、合作推广等方式，吸引潜在用户关注，扩大粉丝群体规模。​ 6、定期分析各平台的运营数据，包括阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长数、转化率等，根据数据反馈优化运营策略和内容方向，提高运营效果。​ 7、配合公司品牌建设、产品推广、用户获取及销售转化等核心业务目标，制定相应的新媒体营销方案并落地执行。 任职要求： 1、具有3年以上新媒体运营经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等至少两个以上平台的运营规则和推广技巧，有健康行业或快消品行业运营经验者优先。​ 2、具备优秀的内容创作能力和文案撰写功底，能够独立完成各类内容的策划与创作，有成功的原创内容案例者优先。​ 3、掌握至少一种视频剪辑软件和图片处理工具，具备基本的拍摄技巧和后期处理能力。​ 4、具备良好的用户思维和沟通能力，善于捕捉用户需求和兴趣点，能有效开展用户互动和粉丝运营工作。​ 5、对新媒体行业有高度的敏感度和热情，关注行业动态和热点话题，具备较强的创新能力和策划能力，能提出新颖的运营思路和活动方案。​ 6、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成各项运营任务，适应快节奏的工作环境。​ 7、有数据分析经验，能够通过数据洞察运营问题并提出解决方案者优先。

我们正在寻找餐饮火锅赛道的创意先锋！用灵感驱动品牌增长引擎！在这里，你的每个创意都有机会成为现象级爆款，诚邀你的加入！ 一、薪酬福利： 固薪+绩效奖金+月度提成（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定假日+双休 二、工作时间： 9:30-18:30 三、岗位职责： 1.协助火锅品牌高效梳理品牌诉求，挖掘产品核心卖点，输出营销策划方案，并主导从策划到执行的全流程落地 2.深入掌握抖音、小红书等平台运营机制，策划并打造高传播性内容，提升品牌知名度与影响力 3.基于数据分析持续优化运营策略，提升流量转化效率，助力业绩增长 4.统筹协调内外部资源，与项目团队、合作达人及线下门店保持高效协同 四、任职资格： 1.具备新媒体项目运营经验，有餐饮尤其是火锅行业背景者优先 2.熟悉抖音平台规则与算法逻辑，具备成功操盘爆款内容的经验 3.拥有良好的项目管理能力、沟通协调能力及数据洞察分析能力 4.热点捕捉敏锐，富有创意思维与执行热情

岗位职责： 1.内容创作与发布：负责公司新媒体渠道（如抖音、小红书等）的内容规划与上线发布。 2.平台运营与推广：承担新媒体平台的日常维护工作，涵盖内容推送、互动交流、粉丝维护等环节。 3.热点追踪与创新：紧跟新媒体领域趋势及用户偏好，持续优化内容表现形式与运营方法，增强用户活跃度与品牌传播力。 任职要求： 1.具备相关经验并熟悉投放流程 2.具备创意构思能力及良好的执行能力 薪资福利： 1.薪资范围4K--6K，具体可面议。 2.工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。节日大礼包+礼金+不定期团建+每周下午茶，期待你的加入！ 加入我们你将获得？ 广阔的发展平台：在高速成长的教育类初创企业中，你的个人价值将直接影响职业发展空间与收入水平！ 温馨的团队氛围：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步和持久的成就感！

1、负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的全面规划与体系建设，结合企业战略方向及受众属性，明确各平台功能定位与发展路径，确保平台风格协调统一，有效传递品牌价值。 2、持续监控各平台运营数据，如粉丝增长、互动情况、内容阅读量、用户留存等，基于数据分析调整优化运营方案，提升整体传播效果；制定内容生产节奏，紧密围绕品牌调性、产品特性展开内容布局。 3、紧跟行业趋势与热点动态，洞察用户兴趣点，策划具备传播潜力的内容选题，覆盖图文、短视频、直播等多种内容形态，增强内容吸引力与分享率。 4、构建用户运营机制，依托用户画像深入分析目标群体行为特征，实施精准化拉新、留存与活跃策略，提升用户规模与质量，强化用户长期粘性。 5、统筹线上线下联动活动，包括话题互动、福利派发、粉丝聚会等形式，调动用户参与积极性，提升社区活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈，为产品迭代与服务升级提供依据。 6、制定并落地新媒体推广策略，匹配产品营销节点与市场需要，组织实施社交广告投放、达人合作、联合品牌活动等多元推广动作，扩大品牌影响力并助力销售转化。 7、统筹直播环节用户管理，及时响应评论与私信内容，妥善处理用户咨询与投诉，维护健康互动氛围，提升用户体验满意度及品牌美誉度。

1、负责抖音、小红书、快手等矩阵账号的推广工作，涵盖账号搭建、流量引入及产品曝光，达成既定业绩目标； 2、具备工具类产品的信息流推广实战经验，能依据渠道推广计划，分析推广数据与账户表现，优化投放效果，提升转化回收率，增强盈利水平； 3、主导推广账户的创建与维护，开展数据监测与深度分析，持续进行投放优化，提出有效改进建议，并基于数据结果制定策略调整方案； 4、以医院到院量为核心目标，开展市场调研，收集用户需求、市场潜在机会、行业趋势及各推广渠道动态信息。

电机焊接，4 工作地址:含谷瑜欣平瑞电子 长白班 综合3.5K-5K 25-45岁

井号四人间/10号发薪 井号高薪轻松看机台 1.19/九龙坡高薪-隆鑫c区 打卡10天700 短期工打卡10天200 （大于天数结算） 招聘岗位: 1.井号普工计件5-8K 2.井号长白班二保焊工（18-50岁）6-9K+。 ①井号10号发薪 ②包吃住4人间.入职饭卡补贴225/月（福利食堂够吃一月）井号不花钱直接刷，井号免费50元/水电 超过平摊。 ③每周可预支工资 ④空调洗衣机，电视WIFI网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶 。 ⑤井号一个月后报销，个人只需38元。井号可提供3月内报告，厂区确认后无需体检。 导航隆鑫C区3号门上午9点准时准时，不要迟到，联系邓老师

沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 1.19/沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 短期工打卡10天200 （大于天数结算） 井号注意18-24岁需毕业证，或半年以上工资流水 招聘岗位： ①叉车工： 18-53岁，男女不限，有叉车证； ②班组长/指导员（月8K起），先投简历 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点，大于天数结算，井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）上午9:30，准时准时，准时联系张老师

1.17 玉峰山 汽配厂（包吃包住） 岗位 涂装抛光工熟手4人 涂装巡线1人 要求：吃苦耐劳，接受倒班、站班，会写报表（50岁以内，男女不限） 工资: 工资15+2（绩效）一个小时，，综合工资5000-7000 包吃两顿，提供宿舍，车间环境干净卫生，职业危害。 上班时间：两班倒，上12个小时算11个小时 面试时间：1.17上午10点 面试地址:玉峰山下荒沟 联系方式：邓老师 打卡18天800+200VIP 备注：面试的人不可以穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤。需要住宿舍的人员请带好，

奉节马上出来小高层，需上木匠，有需要找好明年的大工程业务的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位要求： 1.不限性别、学历及专业，具备较强的抗压能力； 2.有主播运营经验或从事过主播工作优先考虑，表现优异的应届生亦可； 3.了解直播行业生态与运营逻辑，拥有主播资源或具备开发主播资源的能力者优先； 4.具备良好的协作精神，熟悉主流直播及短视频平台的运营机制； 5.热爱娱乐直播领域，关注潮流趋势，乐于持续学习与创新，情商出众。 岗位职责： 1.负责制定并执行主播营收增长方案，支持自主招募与带人（享高额提成）； 2.负责主播日常运营管理，包括成长培养、关系维护及问题解答； 3.负责工会整体运营，组织定期培训，规范并引导主播直播内容方向。

一、岗位内容 1、负责抖音平台语音直播模块的日常运营与维护； 2、开展抖音语音主播的招募与管理，发掘潜力直播人才及组建优质团队； 3、后续主导优质语音聊天室的搭建与人员配置，助力公司实现盈利目标； 4、运营公司短视频宣传账号，进行跨平台内容推广与传播； 二、岗位要求 1、不限年龄与学历，具备主播资源或拥有直播领域相关经验者优先录用； 2、热爱语音类内容运营，熟悉短视频平台运营机制与实操技巧，了解视频制作流程者更佳； 3、精通主流社交网络平台，具备良好审美能力与视觉感知力，拥有敏锐洞察力与判断力； 4、工作态度端正，耐心细致，思维灵活，执行力强，具备优秀的应变能力和抗压素质； 三、薪资待遇 1、上班时间：13：00-21：00，设有休息时段，享受国家法定节假日，无需加班； 2、薪酬结构：底薪4000+1000绩效+签约主播流水提成+厅流水奖金，有运营经验者底薪可面议，享有员工下午茶、不定期团建活动及节日福利； 3、工作地址：一厂影视园 抖音工会：onepiece

重庆巴南区需大量人工挖孔桩施工人员，项目地巴南区鱼洞，请联系余先生

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破桩三根

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工作职责 1.内容战略规划 负责构建品牌内容账号体系，熟悉各平台运营规则，明确不同平台的内容传播路径与目标。制定短视频内容营销策略，清晰界定品牌调性与目标人群，结合产品特点策划差异化内容，提升品牌在行业内的认知度与影响力。 2.创意与制作管理 主导短视频（剧情、产品、招商类）创意构思，全面把控制作全流程，快速响应热点事件，统筹编导、拍摄、剪辑等环节资源，保障内容品质与产出效率。 3.运营与推广 制定抖音、视频号等内容发布计划，优化推荐机制理解与流量获取策略，提升播放表现、互动活跃度及粉丝规模，实现对目标用户的高效覆盖。 4.数据分析与优化 跟踪播放量、转化率等关键指标，解析高传播内容特征，定期形成数据报告并研判波动原因，动态调整内容策略。关注行业趋势与竞品动作，持续强化内容竞争力。 5.团队管理 带领内容团队，提升成员在创意策划、内容制作与数据洞察方面的专业能力，合理分配职责以增强协同效能。 任职资格 5年以上短视频内容营销工作经验，3年以上团队管理经验，具备爆款账号运作或成功孵化案例者优先

团队氛围轻松，领导亲切好相处，五险一金、5-15天带薪年假、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，还有下午茶、定期团建等丰富福利！ 【薪资福利】 1、试用期薪资6k，试用周期1-3个月，转正后无责任底薪5000元+绩效1000元+奖金，综合到手收入8k-15k以上，上不封顶！！！ 2、享受全年5-15天带薪年休假，法定节假日按规定休息。 3、免费提供专业技能与管理能力相关的多样化培训支持。 4、职业发展通道清晰明确，晋升机制公开透明：直播运营→直播运营主管→直播运营经理。 5、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【岗位职责】 1、负责抖音及视频号直播间从零搭建及日常运营管理（包括话术设计、活动策划、跟播执行等），对主播活跃度、直播频次、观看人数、成交额、UV转化等核心指标负责； 2、每日复盘直播数据，进行深度分析并输出优化策略，持续提升直播效果； 3、统筹各账号的内容规划与运营，独立完成短视频的策划与剪辑工作； 4、协助主播塑造个性化IP形象，挖掘人设亮点，精准匹配观众心理与需求。 【任职要求】 1、深度熟悉直播带货场景，具备从0到1成功起号的实际操作经验，有一年以上直播电商全流程运营经历； 2、热爱直播行业，思维敏捷，具备较强的策划能力和条理性，沟通表达顺畅，擅长多任务协调推进； 3、精通主流直播玩法和运营技巧，创意丰富，熟练使用抖店、巨量百应、抖音后台、蝉妈妈等工具，掌握商品上下架流程及优惠券、卡券等功能应用； 4、对直播电商业务有深入认知，文字表达能力强，策划经验丰富，能快速捕捉网络热点并融入内容创作； 5、年龄20-36岁，大专及以上学历，编导、导演、策划、主持类相关专业优先，具备视频号运营背景者优先考虑。