公司简介：小鹿中医是阿里健康集团致力服务于全国中医师的个性化线上医馆，全国首家获得互联网医院线上诊疗资质的平台，具备线上复诊（图文、语音、视频）功能，全国上百家药房就近包邮到家，全国县级以上城市次日达，为患者排忧解难。“好中医，放心药” 工作内容： 1、提供中医内、妇、儿科的诊疗服务； 2、根据中医理论和方法，为患者制定个性化治疗方案； 3、积极参与小鹿中医平台的中医师团队合作，提升服务质量。 Ps：针对前期没有患者资源的医师，小鹿会通过百度问诊、支付宝问诊、微信端小程序推送病人 任职资格： 1、持有中医医师资格证、中医医师执业证（新专长医师、助理医师、执业及以上医师均可） 2、对中医专业有深厚的理解和实践经验； 3、开放于兼职工作模式，能够灵活安排工作时间。

工作职责： 1、资料审核：按照上级指示及部署完成各项任务：整理、更新教学材料及相关文档，确保内容准确无误； 2、班级运营：科学规划学员学习进度，组织实施班级回访工作； 3、在学员群中及时解答学生疑问，开展在线文字互动，有效疏导学习过程中出现的问题，降低投诉与退费风险。 岗位要求： 1.已取得执业资格证书，具备1-2年及以上临床工作经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，本科优先； 3.具备较强的责任心，细致耐心，自律性强，拥有系统化学习能力，能胜任班主任工作并为学员提供有效指导； 4.在教材、试题及教学资料的开发中富有创造力，具备扎实的知识积累与整合能力。 ══════工作时间══════ ▷9:00-18:00，午休时间12:00-14:00，共计两小时 ▷周末双休，法定节假日正常休息 ══════福利待遇══════ ▷完善的休假制度 依法享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，保障您在工作之外享受生活的每一刻。 ▷五险一金全面覆盖 严格按照国家规定，为全体职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完整社会保障体系。 ▷春节长假与带薪年假 春节期间可享8-10+天带薪假期，充分放松身心，陪伴家人团圆。入职满一年后，额外享有5天带薪年假，平衡工作与生活。

【员工福利】 1、享受5-15天带薪年假，法定节假日依法休假。 2、提供涵盖专业技能与管理能力的多样化培训支持。 3、具备清晰晋升通道：教务老师（班主任）→教务主管→分校校长→区域总监，晋升机制公开透明。 4、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金），保障员工社会福利权益 【岗位职责】 1、依据课程运营目标，构建并持续优化成交后的社群运营流程（以在线答疑为主） 2、主动对接线上学员，建立稳定信任关系，营造积极互助的学习氛围 3、结合学员学习反馈，给予个性化指导与点评，助力其顺利完成学习任务 4、实施学员分层管理，精细化推进运营工作（包括排课安排及上课提醒） 5、具备团队凝聚力，形象感知强，善于共情与沟通 【任职要求】 1、已取得执业资格证书，具备2年以上临床工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历，本科优先 3、责任心强，细致耐心，自律严谨，具备系统化学习能力，能胜任班主任辅导职责 4、在资料研发、试题编制及教材整理方面具有创新意识与扎实的知识储备 工作时间：早上9:00-下午18:00，午休2小时 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

岗位职责: 1.为患者提供系统、专业的中医诊疗服务，保障医疗质量与就诊体验； 2.结合患者实际病情，制定并执行个性化的中医治疗计划； 3.主动参与各类专业培训及学术活动，持续提升临床技术水平； 4.落实诊所环境卫生管理，确保医疗服务环境安全整洁。 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证书，具备坚实的中医学理论基础和丰富的临床实践经验； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动关系； 3.热爱中医学事业，适应动态工作环境，保持积极学习态度； 4.具备团队协作能力，能够与团队成员协同高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1、参与执业医师资格证相关课程的研发及教学资料制作。 2、为备考执业医师证的学员提供学习支持与问题解答。 3、承担执业医师职称相关内容的录播或直播公开课授课任务。 4、协同完成配套短视频内容的拍摄与录制工作。 岗位要求： 1.持有中西医师资格证或助理医师证，具备临床经验者优先考虑 2.本科及以上学历，硕士学历者优先录用 3.工作认真负责、细致耐心，自律性强，具备系统化学习能力，能胜任学员辅导及班级管理工作 4.在试题、教材等教学资源开发方面具有创新思维，知识储备扎实 岗位实行上5休2，试用期1-3个月，底薪6-7k（具体面议）+1k绩效+课时费提成+直播收益提成，入职即缴纳五险一金 欢迎各位老师咨询~

1、负责店内本岗位服务工作，接纳兼职！！ 2、本店走中高端路线，店内环境优雅 3、美甲美睫不是纯自助店，收入多元化 4、熟悉各类款式及操作手法 5、没有业绩要求任职要求： 有一定工作经验，对技术要求又快又好，不需要做到极致 小白学徒都可以来0基础培养 岗位福利： 1、各种明确的奖励机制500-1000元 2、公司免费提供技术培训，成长靠自己 3、清晰的晋升机制，技术不能做一辈子，每个人都要老板梦，平台够大，支持每一位想往上走的人

鹿山招5个钟点工，4小时199

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工作内容：按废品材质或用途分开堆放。对混杂的物品进行手工拆解。去除废品中的杂质，如尘土、污泥、不可回收部分。对可压缩的废品进行压缩或捆扎，方便运输和存储。对分拣好的各类废品进行称重、登记数量和重量。 工作时间：长白班，处理完当天的事情就下班 前期无休息，一个月后轮休2天，提供三甲医院的常规体检，3个月后凭发票 岗位要求：18-60周岁，部分站点对大龄工更宽松（如40-58岁），男女不限。需身体健康，无高血压、心脏病等影响体力劳动的疾病，四肢灵活，能适应长时间站立、弯腰等工作状态  薪资：3000-4000一月

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接听公司客户委托过来的电话，回复微信，表格记录。 上班时间9-6 单休，节假日休息

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新人奖入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

薪资： 6500+五险1000+房补500，每月8000元 职责： 1、负责开公司车辆，完成公司日常事务 2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求： 1、C照，3年驾龄，57岁以内 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分 时间： 1、上六休一 2、每天10-12小时工作制

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责: 1.依据中医理论体系，为患者提供系统性诊断与专业化的中医治疗方案； 2.严格执行医疗操作规范与标准流程，保障各项诊疗工作合规开展； 3.运用中医药知识，向患者提供健康指导及疾病预防方面的专业建议； 4.参与中医科日常运营管理，持续优化服务流程以提升服务品质； 5.与科室成员密切配合，共同完成临床及行政相关工作任务。 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证书，具备良好的职业操守； 2.热爱中医药事业，沟通能力强，富有亲和力； 3.能独立开展中医诊疗工作，熟练掌握针灸、推拿等传统疗法； 4.具备团队协作意识，乐于参加新技术、新方法的学习培训，不断提升专业水平； 5.能适应医疗机构工作节奏，具备应对突发医疗状况的能力。

主要参与技术服务、科技咨询、市场开发、健康服务、医疗咨询、药食同源推广及行业协同工作

针灸，推拿，中药 岗位职责： 1.依据患者具体病情，提供专业的中医针灸、推拿及中药调理服务； 2.根据患者的个体差异，制定针对性的中医治疗计划； 3.负责中医治疗设备的日常保养与清洁，确保设备安全稳定运行； 4.定期参加专业学习与培训，持续提升专业技术能力与服务质量； 5.与患者保持良好互动，建立信任关系，提供细致周到的医疗支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能准确把握患者诉求； 2.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 3.熟悉并掌握中医针灸、推拿及中药应用技术，具备实际操作经验； 4.遵守医疗机构相关规范，恪守职业操守，责任心强。

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招聘中医医生1名，需持有中医执业资质，具备临床实践经验，精通辨证论治，具有良好医德，可熟练运用中药、针灸等传统中医疗法。薪资面议，待遇优厚，有意向者请尽快联系。

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【岗位职责】 同学们，投递该岗位前请务必认真阅读以下内容！ 1、负责临床医学或护理学等相关学科知识点的科普讲解与课程录制（具体授课范围请详阅下方学科明细）； 2、系统梳理临床医学及护理学相关知识体系，并制作配套教学PPT材料； 3、本岗位授课服务对象主要为护理专业学习者。 【学科明细】 一、临床医学类专业，可授课方向如下： 授课重点围绕护理实践需求展开，弱化疾病诊断与治疗过程，突出对护理操作、病情监测的支持作用。 （1）基础医学类： 1、人体解剖学：各系统结构特征、器官位置及其毗邻关系 侧重：与护理操作相关的解剖定位，如静脉穿刺时血管分布特点、体征观察的解剖依据等 2、生理学：各系统正常功能机制及生理参数基准（如血压、心率正常范围） 侧重：异常指标的临床解读（如术后心率增快的代偿原理）、护理干预的生理基础（如氧疗目标氧分压设定） 3、病理学与病理生理学：疾病引起的形态与功能改变、发展机制（如休克中的微循环障碍） 侧重：疾病的外在表现识别（如心梗典型胸痛特征）、不同病程阶段对护理策略的影响（如心衰分级与活动限制） 4、微生物学与免疫学：病原体特性、感染传播方式、机体免疫反应规律 侧重：医院感染防控措施的科学依据（如手卫生的微生物学支持）、消毒隔离背后的免疫防护逻辑 5、药理学：药物作用机理、不良反应类型、给药途径选择 侧重：常见药物过敏的识别与应急处理、护理环节中的用药注意事项（如口服药物服用时间要求） （2）临床基础类： 1、诊断学（症状学+体格检查）：常见症状评估方法、基本查体技能（如测血压、听诊心率） 侧重：护理视角下的症状评估技巧（如疼痛程度评分法）、关键生命体征观察要点（如肺部啰音提示感染进展） （3）公共学科类： 1、医学伦理学：医患沟通原则、隐私保护规范、职业伦理准则 侧重：护患交流中的伦理困境应对（如患者拒治情形处理）、隐私保护在实际操作中的落实（如换药过程遮挡措施） 总结：医学背景讲师面向护理学员授课的核心思路是——以共通的基础理论为骨架，以“护理应用场景”为核心导向填充内容，助力护士从掌握“怎么做”向理解“为什么做”深化认知。 二、护理学专业，可授课方向包括： （1）护理核心理论模块：护理学导论/基础护理学/内科护理学/外科护理学/妇产科护理学/儿科护理学/急危重症护理学 （2）专项技能与实操训练：护理技术操作流程/护理文书撰写规范/护患沟通实战技巧 （3）护理法律与伦理模块：护理行为中的法律责任（如知情同意签署流程）、典型护患纠纷案例解析 【任职要求】 1、硕士研究生学历，临床医学或护理学专业，具备扎实的专业理论功底； 2、拥有1年以上临床一线工作经验； 3、熟练掌握PPT课件制作能力。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪7000-8000元（含绩效）+知识内容录制费（60-100元/节） 标准课时：每节课45分钟 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休固定，法定节假日正常休假 试用期：3个月 社保福利：五险一金 发薪日：每月10日准时发放 带薪年假：5-15天 春节假期：8-10天（含国家法定7天） 其他福利：生日庆祝活动、专属节日礼品、节日慰问礼包、团建经费、下午茶点供应、员工集体旅游机会 晋升通道：助理讲师→学科主讲→学科组长→教研主管→医学项目负责人 【面试流程】 1、笔试环节：完成临床医学或护理学专业知识测试（涵盖内、外、妇、儿、基础科目，选择题30-50道） 2、试讲环节：准备约10分钟的教学展示，主题自选，需围绕临床医学或护理学知识点，自行准备PPT课件 3、面谈环节：个人介绍+对岗位的理解阐述+提问互动+薪资确认（谈薪）

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一、公司简介 申庭是专注于医护考试培训领域的领先机构，长期致力于为医学考生提供高质量的教学服务与专业化的备考支持。依托多年的行业积累，已成功助力大量学员通过各类医学考试，赢得了广泛认可与良好声誉。因业务发展需求，现面向社会公开招聘优秀教师人才，携手共进，推动医考教育持续发展。 二、岗位职责 1、线上授课工作：在抖音平台开展执业医师资格考试相关课程教学，以条理清晰、富有感染力的讲解方式，帮助学员理解并掌握核心考点，提升学习效果。 2、课堂互动答疑：及时回应线上学员提问，针对学习难点进行有效解答，增强课堂参与感与教学实效。 【授课科目】可根据个人专长任选其一 执业医师资格考试涵盖实践技能考核与医学综合笔试两大模块，具体授课方向如下： （1）基础医学综合：包括生理学、生物化学、病理学、药理学、医学微生物学、医学免疫学、解剖学、病理生理学等。 （2）医学人文综合：涉及卫生法规、医学心理学、医学伦理学等课程内容。 （3）临床医学综合：覆盖内科学（含传染病学）、外科学、妇产科学、儿科学、精神神经系统等临床学科。 （4）预防医学综合：主要为预防医学相关内容。 三、任职要求 学历要求：全日制本科及以上学历。 专业要求：临床医学类相关专业背景。 资质要求：具备执业医师资格证书。 能力要求：适应直播授课模式，拥有良好的语言表达能力和课堂组织能力，具备一定的镜头前表现力。 经验要求：不限教学经验，公司将提供带薪的系统化岗前培训。 四、薪资待遇 本科学历：基础薪资5000元+1000元基础绩效+课时收益提成+五险一金 研究生学历：基础薪资7000元+1000元基础绩效+课时收益提成+五险一金 五、工作时间 教研阶段：朝九晚六，周末双休； 授课阶段：采用轮班排班制，兼顾工作效率与生活节奏。 六、加入我们的优势 成长支持：配备完善的新人培养体系，助力快速胜任教学岗位。 发展空间：建立公开透明的晋升通道，为高潜力人才提供广阔发展机会。 团队文化：营造积极进取、协作互助的工作氛围，让每位成员在工作中实现价值与快乐并存。 如果你志在医考教育领域深耕发展，渴望投身一份富有挑战与意义的事业，欢迎投递简历。我们期待你的加入，共同开启医考教育新篇章！

你是否心怀医学初心，希望助力他人实现从医之路？ 我们是一家专注于医师资格证考试培训的教育机构，现面向社会诚招优秀人才，携手共助医考学员成功上岸！ 在这里，你将： 发挥专业优势，赋能医考备考： 凭借扎实的医学背景，参与教学资料研发、课程内容设计，并承担后续授课任务，帮助考生科学规划复习，高效突破考试重难点。 收获全面保障，专注长远发展： 薪资待遇：无责任底薪5000-7000元+绩效奖金+高额课时补贴，综合收入无上限！ 员工福利： √工作时间：每日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作五天，享双休及法定节假日 √办公配置：独立工位、专属办公电脑与工作手机，为高效工作提供充分支持 √休假制度：病假、婚假、年假、产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，管理扁平高效 √社保公积金：依法为全体员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才 √团队建设：各部门享有专项活动经费，可自主策划组织多样化团建活动 √春节福利：春节期间享受带薪假期，温暖过新年 √培训体系：提供涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力发展等多类带薪培训机会 加入我们，与志同道合的伙伴并肩前行： 团队富有活力与创新精神，期待你的加入，共同书写医教事业新篇章！ 我们期待这样的你： 中医或医学相关专业，本科及以上学历； 已通过执业医师或助理医师资格考试； 思维条理清晰，具备良好的学习能力与沟通表达能力。

五险一金、带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、下午茶点、团队建设等丰富福利！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5000-6000元+1000元绩效+提成。 2、全年享受5天带薪年休假，法定节假日按规定休息。 3、免费提供专业课程培训及管理能力提升等多元化学习机会。 4、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【岗位职责】 1、在抖音平台开展直播，主讲执业药师资格证培训课程，解析考试考点、重点与难点内容； 2、实时与直播间学员互动答疑，引导学员完成课程购买； 3、独立完成课程备课及教学课件的开发与优化； 4、分析考试热点趋势，结合学员学习情况提供针对性指导建议。 【任职要求】 1、药学类专业大专及以上学历，医学相关专业亦可考虑，本岗位欢迎应届毕业生投递。 2、普通话标准，逻辑清晰，语言表达流畅准确。 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

执业药师教务老师（文职）/直播讲师各招一位老师 工作职责： 1、资料核对：按上级指示和任务安排，完成教材及相关学习材料的编写与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习进度计划，开展学员回访，实施社群分层运营，精准落实课程安排并提醒学员准时参课，在群内及时响应学员提问，提供在线文字答疑服务，主动解决学习过程中出现的问题，降低投诉与退费风险； 3、协同处理各部门售后事务：规范、及时、礼貌地参与售后服务答疑，高效回应咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、中药学/药学专业，本科及以上学历，可接受无证人员； 2、中药学/药学专业，专科及以上学历，须持有执业药师资格证书（硬性条件）； 3、具备相关工作经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、排班制（工作时段：9-18/10-20/12-21/14-23/15-00），每日进行两场直播，每场3小时，每周双休； 2、薪酬结构：无执业药师证5000+1000绩效+提成，持证者6000+1000绩效+提成，提成包含直播带货收益及额外奖励，试用期一个月，期间不计绩效，入职即缴纳五险一金； 3、早班7-9点享50元补贴；晚班18点后享20元餐补；21点后提供车费补助。

有做过专业理发服务的优先。没做过我们有导师总监带。只要人品没问题真心向发展想赚钱都欢迎。从2022年10月成立以来。现在公司20几家门店。现在正在快速发展中。需要大量有经验的发型师加入。我们主打社区理发服务。面积定位在50-100平米每个店。剪发58-88之间。剪发烫发提成50%。每天保证6-15个客人。 第25家门店正在选址中。我们门店位置都很优秀， 自然流量大。前面20家店生意都比较稳定。发型师工资6000-12000之前。没有低于5000的。条件合适可保底5000+。半年以上发型师没有低于8000的。提 成在同行业中算高的。 上班期间没有太多要求。只需要你把客人服务好就可以。 欢迎广大发型师兄弟前来咨询。主打一个无套路不割韭菜。开店到现在没有克扣过任何发型师兄弟-一分 钱。主打一个真诚开开心心上班。开开心心合作 所属公司

团队氛围年轻化，领导亲和力强，提供五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼办公环境、交通便捷、采光良好，还有下午茶、团建活动等丰富福利！ 薪资福利 1、薪酬结构：底薪5000（含200全勤奖）+绩效奖金0/1000/2000（依据业绩排名发放）+提成（净产值分成14%-21%），试用期保底6000，试用周期为一个月。 2、入职即享每年5天带薪年假，法定节假日按规定享受带薪休假。 3、免费参与专业技能与管理能力提升等多维度培训课程。 4、健全的晋升通道：教务老师→教务纠错→教务主管→教务经理→分校校长→区域总监，晋升流程公开透明。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障员工社会福利权益。 岗位职责： 1、在抖音平台进行直播授课，讲授医学考编（基础/临床医学）专业课程内容，解析考点、重点与难点； 2、负责抖店资料撰写、直播间学员互动答疑，引导学员完成下单流程； 3、独立完成课程准备及课件设计开发工作； 4、开展热点内容分析，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导方案； 任职要求： 1、基础医学或临床医学相关专业背景，具备讲授基础医学与临床医学课程的能力； 2、本科及以上学历者优先考虑； 3、持有助理医师证或执业医师证，条件特别优秀者可适当放宽要求； 4、工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化的学习思维； 5、知识储备扎实，学习能力突出，适应快节奏工作环境。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，包含早班与晚班安排 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

岗位职责： 1、承担临床医学专业课程的教学工作，包括课堂讲授及课后学员指导，确保教学目标顺利达成； 2、参与课程体系开发、教学资料编写与优化； 3、开展教学研究工作，重点分析专项命题方向、解题策略，并持续探索有效的教学方法与授课技巧。 任职要求： 1、具备影像学或中医专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，善于倾听，沟通顺畅； 3、欢迎应届毕业生投递，无相关工作经验亦可。 薪资待遇： 底薪6000-9000+课时费