新安边采油队找井口司钻工资月发

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郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司是国有企业，现向社会招聘钻工、矿工，机电维修工，物料运输及其它辅助工种，待遇优厚，年满十八至四十五岁，无违法犯罪证明，身体健康均可报名。

洛阳市洛宁县招立轴钻机班长一名，工资高，待遇好。月结。地标钻。杠四钻机。有意联系电话，

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洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

工作地点在洛阳洛宁，有闲着的钻工没有，，我要几个钻工，六点以可以联系我，体检不合格勿扰 招聘人数:6

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南疆地区钻井队招聘司钻以下岗位，要求如下:1、年龄50岁之内，具有县级以上体检报告，2、司钻，副司钻持有(司钻作业证，吊装指挥)，有本岗位工作经验，3、井架工持有(登高证)，钻工多名，有相关工作经验以及中石油3小证优先，(），4、服从管理，能适应两班倒，工作量稳定，具体待遇电话详聊

招聘副司钻岗位。要求身体健康，品行端正，服从管理，无恐高症，无犯罪记录，持有合法有效二代身份证。本岗位为野外钻井一线岗位，工作强度大、作业环境艰苦，需能够适应长期野外驻勤、夜班作业及倒班工作。要求高中或技校及以上文化程度，欢迎三年内复转军人积极应聘。大专及以上学历、专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，纳入重点培养对象，发展前景广阔。自愿从事石油钻探相关岗位工作，吃苦耐劳、遵章守纪、服从岗位调配。薪资福利：每月按时足额发放工资，转正后月平均综合收入6000～9000元，年综合收入9～12万元左右。根据职业技能等级评定，按照公司统一标准发放初、中、高级技能津贴，薪资根据个人岗位系数、实际出勤天数核算。各井队单井专项奖励标准不同，以实际发放为准。国家法定节假日在岗人员，按日工资3倍标准发放加班费。每年可报销一趟轮休探亲往返路费，按照公司统一标准执行。冬休期间发放生活补贴，社保正常缴纳。按照地方政策标准，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为副司钻及以上关键岗位缴纳公积金，缴纳比例1:1。在岗期间提供免费食宿，倒休期间统一安排免费公寓住宿。经用工单位及油服公司面试合格后录用。统一在油服实训中心参加岗前培训，培训考核合格、取得HSE证、岗前培训合格证后，统一分配至一线岗位。体检、培训全部合格者与油服公司签订劳动合同，首次合同期限不低于3年，合同期满可根据个人意愿续签或终止。职业发展路径：高中及以上学历操作岗为钻井工→架工→副司钻→司钻；表现优异且取得大专及以上学历者，可转技术岗、管理岗。大专及以上专业技术岗为钻井工→实习技术员→机电/工程工程师→钻井队队长。身体健康、大专及以上学历，石油钻井主体专业、相关急需专业，拥有2年以上钻井一线工作经验、1年以上关键岗位工作经验者优先；非对口专业需具备3年以上一线工作经验、1年以上关键岗位经验，可按学历、专业、工作资历择优转录为业主市场化、合同化员工，本科人员优先转录。工作模式：井队两班倒工作制，实行集中轮休制度，具体休假根据井队生产实际情况统筹安排。工作地址：新疆克拉玛依及周边油田作业区块。

招聘岗位：副司钻。岗位要求：1.身体健康，品行端正，服从管理。2.本岗位为野外钻井一线岗位，工作强度大、作业环境艰苦，需能够适应长期野外驻勤及倒班工作。要求高中或技校及以上文化程度，欢迎三年内复转军人积极应聘。3.大专及以上学历、专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，纳入重点培养对象，发展前景广阔。4.无恐高症，能够适应野外高强度作业、夜班作业及长期驻外工作。5.持有合法有效二代身份证，无犯罪记录。6.自愿从事石油钻探相关岗位工作，吃苦耐劳、遵章守纪、服从岗位调配。薪资福利：1.工资：每月按时足额发放工资，转正后月平均综合收入6000～9000元，年综合收入9～12万元左右；根据职业技能等级评定，按照公司统一标准发放初、中、高级技能津贴，薪资根据个人岗位系数、实际出勤天数核算。2.奖金：各井队单井专项奖励标准不同，以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日在岗人员，按日工资3倍标准发放加班费。5.冬休待遇：冬休期间发放生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政策标准，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。7.公积金：公司为副司钻及以上关键岗位缴纳公积金，缴纳比例1:1。优先录用条件：1.石油主体对口专业（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）大专、本科毕业生优先录取。2.在岗期间提供免费食宿，倒休期间统一安排免费公寓住宿。录用流程：1.经用工单位及油服公司面试合格后录用。2.统一在油服实训中心参加岗前培训，培训考核合格、取得HSE证、岗前培训合格证后，统一分配至一线岗位。3.体检、培训全部合格者与油服公司签订劳动合同，首次合同期限不低于3年，合同期满可根据个人意愿续签或终止。职业发展路径：1.高中及以上学历操作岗：钻井工→架工→副司钻→司钻；表现优异且取得大专及以上学历者，可转技术岗、管理岗。2.大专及以上专业技术岗：钻井工→实习技术员→机电/工程工程师→钻井队队长。其他要求：身体健康、大专及以上学历，石油钻井主体专业、相关急需专业，拥有2年以上钻井一线工作经验、1年以上关键岗位工作经验者优先；非对口专业需具备3年以上一线工作经验、1

招聘修井总监。任职资格：1.大专以上学历，石油工程相关专业优先。2.至少15年石油行业工作经验，至少8年以上修井监督作业经验。3.熟悉修井和完井作业规程。4.能够独立制定和执行修井作业的相关指令和程序。5.具有良好的打捞经验者优先。6.熟悉完井工具，包括底部完井工具、防砂服务、ESP下入服务。7.熟悉HSE规程，能识别潜在的风险及隐患。8.有较强的现场作业指挥能力与协调能力。9.具备一定的电脑操作能力，能满足工作要求。10.英语听说读写流利，可以将英语作为工作语言。岗位职责：1.根据项目部要求，组织执行现场的作业及日会。2.负责组织日常的现场完修井作业。3.制定和执行完修井作业的相关指令和程序。4.负责制定每一趟作业工序的下钻单及管柱图。5.熟悉完井工具，包括底部完井工具、防砂服务、ESP下入服务。6.编写和完成每日作业报表、试压报告、完工报告的编写和签字等。7.组织及指挥相关的完修井关键作业，如打捞、防砂、ESP下入等。

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洛阳义安矿业有限公司是河南大有能源与万基控股合资的国有大型现代化矿井，国家一级安全质量标准化矿井、国家绿色矿山，位于河南省洛阳市新安县正村镇中岳村，交通便利。因生产发展需要，2026年5月面向社会公开招聘，简章如下： 井下一线岗位：掘进工、综采工、液压支架工、采掘电钳工、瓦斯抽放工等，若干名。20-50周岁；20-40周岁签正式劳动合同，41-50周岁签任务期限合同。-出勤奖励：月入井22班及以上，每月1000元，发6个月（共6000元）工资9000-12000

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招聘：洛阳义安矿业诚聘 薪资：5000-10000元/月 诚聘井下岗位工10人，地面岗位工10人。初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括：井下采掘作业或地面生产辅助工作，服从现场安排，遵守安全操作规程，完成分配的生产任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力。公司提供合理岗位分配，入职后根据个人情况安排合适岗位，不收取任何，无额外负担。薪资待遇为平均5000元至10000元以上，具体根据岗位、工作表现及出勤情况综合确定。欢迎有意向人员前来参观了解，自愿报名，自主选择。联系人，宋先生，电话，183 3885 7029/175 3958 1036

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