做过质检优先，

丰南区鸿旺混凝土招聘质检兼操作，有工作经验，工作认真负责，薪资待遇面议，包食宿

新能源集团企业急招30/小时月保底8700包吃住可以预支生活费工资人走账清不拖不欠有保障厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班28一小时，夜班30一小时，月工时280-300，综合薪资在8730~9600，月保底8700。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上六休衣，每个星期六天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上六休一，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址：江苏无锡。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

1⃣招聘推制机焖胎工，上料工2⃣招修磨工，数控车床工3⃣招动力头车床工，质检人员4⃣招零活工，办公室文员5⃣招仓库库管人员一名6⃣招办公室会计一名有经验者优先录用，三天打鱼两天晒网地勿扰地址：耿庄子工业区☎联系电话：

【点击下方免费聊--联系人事了解详情】【厂区直招中介勿扰入职0费用】【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

①房车招聘长白班，18/42周岁，周结18/小时，福利食堂，厂区住宿②冲焊招18/45周岁，男女不限，周结19，月结20，免费工餐，提供住宿③冲焊车间招质检员，要求有经验，周结19，月结20，管吃管住④三期新区，恒温无尘车间，18/45周岁，周结19，月结20⑤徐水整车，17/44周岁，周结19，月结20，⑥北三环市区维赛，35/55周岁，日结18，月结19⑦东昇招操作工，叉车司机（有经验，有证）补焊岗（有经验，有证）⑧线束，年龄17/37周岁，男女不限，周结19，月结20，免费工餐，提供住宿电话同上（想了解更的招工信息，加我）

1⃣招聘法兰报价员6名。(有自己实体厂 有自己资质)2⃣招法兰质检员1名3⃣招文员2名4⃣招立车工2名。工资待遇：保证高于同行工作地址：孟村县高寨镇流谭工业区东兴玉盲板法兰厂☎联系电话：

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精工冲焊招聘质检员，18-45周岁，日结周结19，月结20，提供食宿保定/徐水整车 ，17-44周岁工人，周结19/小时。月结20/小时南二环招聘普工，模具普工和焊工，普工周结19，月结20，焊工面议曼德电子招聘普工18-35周岁，男女不限，周结19，月结20线束招聘普工，男女不限，18-37周岁，周结19，月结20北二环维赛招聘工人5名，35-55周岁，日结198，月结209，20-40周岁，20元/小时，记工时11，两班倒科世达招聘普工，男女不限18-40周岁，提供食宿，择优一金，5000-6000。东昇招聘普工，焊工，住长城公寓，免费班车，免费工作餐18-45周岁报名电话(同步)

钢结构加工厂招工，箱型组装4名，龙门埋弧焊4名，探伤焊工5名，要有熟练操作经验的！二把刀，不会的就不要打电话了！管吃管住！

大齐找替班司机

曹妃甸找两个灌灰的

单位食堂招洗碗工，工资3000元，早7点-13点，16点-19点，每月四天假，按时发工资，联系电话

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招聘公路工程试验检测师2名：1、持试验检测工程师证书。2、熟悉本专业业务知识、掌握本专业检测技能，能够独立承担工地试验室负责人，过程资料，报告。3、工地在西藏日客则地区4、工资待遇1.8W保底，，联系电话：，杨总

外检员，能熟练操作手机和电脑，要有两年以上驾龄招工人数:一名工作地址:城北园区北二环路2号

招聘：孝感市拓方建材商砼：岗位：试验室物检员1名，工资面议。联系电话： 张地址：孝感市京广大道

东莞市长安镇长兴混凝土有限公司现招聘以下人员：1.品控员1名2.现场技术员2名3.操作员1名4.物检员1名5.调度员1名待遇面谈，工资每月准时发放，有年终奖。联系人:何联系电话:

检测公司招聘检测员一人，实习、有无证件均可，主要负责道路外检，路况检测。公司地点在沈阳，工作地点不定，需短期出差。联系电话刘部长

河北唐山大量招焊工10人、铆工10人、质检2人、喷漆10人、喷漆辅助工4人，长期工，管一餐管住，工资面议，联系电话

检验员、车工五险/月休4天/包住/4000元车工/学徒也可/五险/月休4天/包住8000-15000元/月薪资福利:月薪8000-15000（工作地址:丰润区润源轧辊东侧130米

唐钢重机（国有企业）高薪招聘探伤、硬度检验工启事：要求年龄在18-45岁，有超声探伤、磁粉探伤、涡流探伤二级证书，有工作经验者优先，工资面议，五险，每周休两天。用工性质劳务派遣，有意者联系联系刘先生电话

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生产安全主管1、熟练掌握国家安全生产相关法律法规，执行安全生产法律、规程、标准和各级安全生产规章制度。完成各类专项工作2、负责建立健全安全管理体系，签订安全生产责任状；3、负责建立健全职工安全档案和职业卫生档案，并建立相关台账；4、负责对外委队伍实行统一安全管理，签订安全协议；对外委单位准入、教育、风险防控、隐患排查治理、现场管理、考核、退出等各项工作进行督导检查5、负责安全事故的调查、处理、上报及教育、预防。及时、如实报告生产安全事故。组织事故应急处理和调查、分析、制定防范措施。6、负责编制公司员工考核细则和外委队伍考核细则；7、负责给安全生产第一责任人和安全管理人员起证；8、负责公司的特种设备建档、建台账（压力容器，叉车，行吊，）；9、负责为特种操作人员建档，按期培训，并建立台账；10、负责建立消防台账（灭火器、室内、外消火栓），对过期的灭火器到期更换，对易燃易爆场所进行登记，确定厂区内重点消防部位和固定动火点11、负责对应急救援器材登记建档，对职工进行应急救援器材使用培训；12、组织每年一次全员职业健康体检，如职业接触职业病危害需做职业病危害健康体检；13、负责对现场安全管理，进行风险辨识，建立风险管理体系，组织隐患排查治理，管辖范围内的较大及以上风险每旬进行一次隐患排查，检查安全生产状况，督促落实安全生产整改措施。爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当检查进行是否有专门人员现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（现场增画安全通道、增加警示标志）；14、负责规范职工习惯性违章行为；15、每年组织职工进行不少于两次的应急救援演练和职业卫生救援演练（火灾，中毒，烫伤，有限空间等）；16、安全设施及特种设备检测检验(安全阀，报警仪)；17、负责制定年度各项安全培训计划，并按计划执行；18、配合上级应急管理局进行相关的安全工作；19、强化安全教育，一线班组安全建设，有针对性的进行安全教育。（三级安全教育）完成领导交办的其他工作性事务。

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