库管，岗位职责：1.负责仓库日常物料与产品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；2.负责对接线上平台（淘宝、京东等）安排好打包、发货工作，保证线上订单按时完成；3.负责线下销售订单的出库；4.严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作；5.领导安排的其它工作。任职要求：1.1年以上库管工作经验；2.熟悉金蝶软件操作流程，掌握仓储库存基本知识；3.熟练操作办公管理软件；4.良好的沟通、分析能力及团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真，责任心强。

招聘仓库管理员2名1⃣主要负责今麦郎饮品，进出库盘点，仓库整理要求熟练使用财务软件，工资3600元，2⃣兼职送货工5名，工资日结，按件计算地址：城西实验中学对面，工业区内☎联系

1、负责上下游物流对接2、出入库管理3、定期盘点4、仓库卫生、防水、防盗、货品分类等管理

进出货数量统计，库存盘点

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【纯文职】招聘发货保管1名，35岁以下长白班，早7点半-晚6点工作简单，不限经验，福利食堂感兴趣可来北门招聘处面试～

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岗位职责：1.负责安装施工材料的收货.验货.保管.入库及出库等材料管理工作。2.负责安装施工材料材料出入库，做到账目清楚，帐帐相符；3.定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出盈亏分析；4.负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗.防雨和防火工作；5.负责每月材料管理单据填报、统计；6.负责向财务部提交月度进销存报表.材料出入库单(需有相关人员签字确认)和材料盘点表；7.负责班组领用材料的分配，对可能出现的超领向施工管理人员进行预警。岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有2至5年的仓库管理工作经验，具备了解五金类产品、电器元器件、吊装工具、焊机工具及材料、安装工具等；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟练使用办公软件，如Word/Excel，经培训，能熟料操作本公司的出入库管理系统；4.工作认真负责，耐心细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。在处理物资时，原则性强，抗压能力强，具有良好的职业操守和素养；5.具备基本的财务统计知识，根据工作需要，能接受夜班。

招工：邱庄子 招文员一名 要求熟悉电脑表格联系电话 《霸州市英达五金有限公司招聘启事》霸州市英达五金有限公司正处于蓬勃发展之际，现诚邀各类优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位普工：工人每天 190 元，工人每天 200 元。（有满勤奖300元）工作范围喷涂车间打包等流水线作业。职工55周岁以下，职工 52周岁以下2.?库管：薪资 4000 - 4500。工作时间为 8 点至 18 点，共 9 小时。负责仓库日常管理，包括货物出入库登记、盘点等。3.?喷手：薪资 9000 - 12000。具备专业喷涂技能，高效完成工作任务。5.?毛坯车间主任：工资面议。工作范围包括人员工作安排、车间打样品、激光切割机调试及一些设备调试。二、工作时间1.?普工及其他岗位（除库管外）：7 点 30 到 18 点 30，共 10 小时。2.?库管：8 点到 18 点，9 小时。三、工作地址霸州市煎茶铺镇小宁口村北高铁桥下。四、联系方式如果你对以上岗位感兴趣，欢迎拨打电话 （同步）进行咨询和报名。在这里，你将拥有广阔的发展空间、具有竞争力的薪资待遇以及良好的工作环境。我们期待着你的加入，共同开创美好未来！

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招聘：仓管员薪资：5000-7000元/月收发货，所管辖区安全，品质，现场6S

招聘：龙兴民生物流发货员薪资：4.5千-5.5千岗位：库管、数据 发货员工作天数 : 26天 07:50-17:00工作模式:白夜班，无固定休息时间，根据生产安排工资：2100+1350绩效+餐补12元/顿+15/小时加班费+福利 +工龄 （综合4500-

库管装车工1年以上库管经验。库管有1年以上库管经验薪资福利:4000-5000+，此岗公休两天招工人数:2

招聘：仓管（叉车工）薪资：3000元以上/月22-35岁，高中及以上学历，懂仓管进销存2年以上经验，有出入库的相关经验，会电脑操作，有叉车证优先考虑。联系人：文老师

每天10点和1点面试[肖塘苏宁仓库]招以下岗位高位叉车工．长白班45周岁以下，条件优秀可放宽会熟练开林德高叉叉货上下架进出冷库没活库外休息月8000以上自由轻松综合底薪5140+660饭补。厂里有食堂，（含基本工资、绩效、其它补贴）+加班工资（综合计时制），综合工资8000以上招仓管员有叉车证、会开平叉综合底薪4640+660饭补，厂里有食堂、加班工资（综合计时制），综合工资7000以上，20－35周岁，，有仓管经验优先，细心有责任心，适应进冷库拣货，吃苦耐劳服从安排

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电子厂高薪招普工：一、基本情况：1、主要生产：音响，喇叭，扬声器。2、岗位工作：组装、装配，包装，测试。3、岗位情况：空调车间、普通工衣、有站有坐，工作简单轻松，货量充足加班多，年前可辞工。二、薪资待遇：7500～8000元/月。1，按劳动法计算，底薪2300元，加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。5、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）。3、技能工资：500-1200元技能补贴（根据个人能力评定）。4、岗位奖金：50-1200/月。5、每月10号准时发银行卡。三、招聘要求与环境：1、年龄要求：持本人身份证。2、食宿条件：厂区设有食堂/小店，品种多样，上满7天可以借支。3、住宿：6人间，有空调，独立热水冲凉房，设备齐全，水电免费。三、温馨提示：1、身份证原件，复印件4张，一寸彩照4张，如无可到厂再办理。2、入职请带好行李过来，当天体检安排宿舍，次日上班。工作地址在苏州

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资18岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费400-430一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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