物流车间招聘，备料工，50左右，男女不限，有工作餐，18/小时，叉车司机，有本会开，23/小时，男女不限，50以内，有责任心，库管两三名，45左右，牵引车司机数名，男女不限，50左右，随时可以看车间，节后安排入职，精英，茶水美丽，.同微。

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招聘：仓库管理员薪资：面议一、物资管理方面1.验收与入库（1）负责对进入工程部仓库的物资进行严格的验收。检查物资的数量是否与送货清单一致。（2）检验物资的质量，查看是否有损坏、变质等情况。对于机械设备，要检查其是否能正常运转等。2.存储管理（1）根据物资的类别、特性合理安排存储位置。例如，将易燃的油漆类物资存放在专门的防火区域，将精密的仪器设备存放在干燥、防震的地方。（2）定期对仓库进行盘点，确保账物相符。每月或每季度对仓库中的物资进行全面盘点，统计实际库存数量，与记录的数据进行核对，对于盘盈或盘亏的情况要及时查明原因并上报。（3）保持仓库的整洁和安全。每天清扫仓库，清除杂物和灰尘，检查仓库的消防设备、通风设备等是否正常运行，防止火灾、潮湿等对物资造成损害。二、物资发放方面1.严格按照工程部门的需求发放物资。在收到领料单后，要仔细核对领料部门、物资名称、数量等信息，确保无误后才发放物资。2.对于贵重物资或限量供应的物资，要进行特殊审批管理。如特殊的工程材料，需要部门主管签字同意后才可发放。三、数据与文档管理方面1.准确记录物资的出入库数据。每一笔物资的入库、出库都要及时在库存管理系统中更新，以便随时查询物资的库存动态。2.整理和保管与仓库物资相关的文档，如采购合同、质量检验报告、物资说明书等。这些文档要分类存放，便于查询和使用。四、其他职责1.与采购部门保持良好的沟通。及时反馈物资的库存情况，当某些物资的库存达到最低安全库存时，要通知采购部门进行补货。2.协助工程部门进行废旧物资的处理。对于工程施工过程中产生的废旧材料、设备等，库管员要按照规定的程序进行登记、存放，并配合相关部门进行处理。

库房管理，库房产品分两大类，第一类防护用品，第二类，铜工艺品，负责货物出入库，整理摆放

物流车间招聘，备料工，55左右，男女不限，有工作餐，18/小时，叉车司机，有本会开，23/小时，男女不限，50以内，有责任心，库管两三名，，45左右，牵引车司机数名，男女不限，50左右，随时可以看车间，精英，待遇丰厚，.同微。

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招聘：仓库经理薪资：8千-1万职责描述:1.负责统筹和管理仓库日常各项事务;2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善;3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进;4.负责仓库与产线物流一体化作业推进;5.熟悉ERP系统,懂ISO9001,上级交办其他工作。任职要求:1大专及以上学历,物流管理等相关专业;2.有3年以上仓库管理相关工作经验(轮毂行业优先);3.具备较强的责任心、成本和时效意识,沟通协调能力好。

招聘：仓库主管薪资：5千-7千职责描述:1.负责统筹和管理仓库日常各项事务;2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善;3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进;4.负责仓库与产线物流一体化作业推进;5.上级交办其他工作。任职要求:1大专及以上学历,物流管理等相关专业;2.有3年以上仓库管理相关工作经验(家电行业优先);3.具备较强的责任心、成本和时效意识,沟通协调能力好。

招聘：仓库主管薪资：5.5K~6K仓库入库、出库，发货，库存盘点

要求50岁以下，男女不限。能吃苦耐劳，工作细心，有经验者优先。

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