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专业领军人才 包括国家级重点人才工程、研究计划、国家级教学科研成果获得者，或海内外具备相当水平的高层次人才；专业要求为计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全。学术研究方向处于国内外前沿领域，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平 薪资福利:引进人才纳入学校控制总量管理，享受上级规定的工资、福利待遇。学校根据引进人才的学科专业和学术水平，提供引进费、科研启动费等。具体任务、待遇采取“一事一议、一人一策”方式确定，以签订合同为准。具有高级职称者，经专家评议可聘用在相应岗位。符合条件的优秀博士，来校后可申请学校“准聘教授”或“准聘副教授”岗位。可申领潍坊市“鸢都惠才卡”，享受有关绿色通道服务。首次来潍就业且符合条件的高层次人才，可享受潍坊市有关人才政策。引进人才子女入学，申请就读潍坊市义务教育阶段学校的，学校协调潍坊市相关职能部门进行统筹安排。 招工人数:1 联系邮箱：

学科带头人 包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者，或省部级重点人才工程获得者、省级教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才；专业要求为计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全。学术研究方向具有重要创新前景，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平 薪资福利:引进人才纳入学校控制总量管理，享受上级规定的工资、福利待遇。学校根据引进人才的学科专业和学术水平，提供引进费、科研启动费等。具体任务、待遇采取“一事一议、一人一策”方式确定，以签订合同为准。具有高级职称者，经专家评议可聘用在相应岗位。符合条件的优秀博士，来校后可申请学校“准聘教授”或“准聘副教授”岗位。可申领潍坊市“鸢都惠才卡”，享受有关绿色通道服务。首次来潍就业且符合条件的高层次人才，可享受潍坊市有关人才政策。引进人才子女入学，申请就读潍坊市义务教育阶段学校的，学校协调潍坊市相关职能部门进行统筹安排。 招工人数:1 联系邮箱：

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