招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 "1、大专及以上学历，1 年以上成品仓管理相关经验； 2、熟练操作 ERP/WMS 系统及 Excel，具备基础数据统计与台账管理能力； 3、熟悉成品仓储流程、批次管理及先进先出原则，掌握 5S 管理规范；"

招聘：仓管主管 薪资：5001-7000元 身体健康，有责任心

招聘：仓管员（广西梧州赵百科食品有限公司） 薪资：3001-5000元/月 身体健康，吃苦耐劳。

岗位名称：仓管员；理货员（多个岗位）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.工作仔细认真；3.负责商品效期管理、整理和理货工作。 薪资待遇：月薪5000至5500元；加班另算（加班工资20元/小时）；月休2天。

招聘：仓管（岑溪市亿创智能科技） 薪资：2500-3000元/月 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； 2. 按规定流程执行物资收发操作，及时登记系统数据，保证准确性； 3. 定期整理库房，保持整洁有序，落实防火、防潮等安全管理措施； 4. 配合财务及相关部门完成库存盘点，协助处理异常情况； 5. 完成上级交办的其他仓储相关任务

广西梧州招聘仓管员，薪资范围30015000元/月，要求工作认真负责，身体健康，手脚灵活，具备电脑基础及叉车操作技能。

仓管员：招聘1名，月薪3001-5000元，岗位职责：1.负责仓库内肉类产品、包装材料、生产工具等物资的入库质量验收工作，严格核对物资的数量、规格、质量等信息，确保与送货单一致，杜绝不合格物资入库。2.按照仓库管理规定，对入库物资进行合理存放，做好分类、标识工作，保证物资摆放整齐、易于存取，同时注意肉类产品的冷藏、冷冻条件，确保产品质量。3.根据生产计划和销售订单，准确核对进猪、屠宰、发货、储存数量。及时地办理生产物资出库手续，严格审核出库单据，核对物资信息，避免错发、漏发情况的发生。4.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符，及时发现并处理盘盈、盘亏问题，编制盘点报告。5.负责仓库的日常清洁、卫生工作，保持仓库环境整洁，做好防火、防盗、防潮、防鼠等安全防范工作，确保仓库及物资安全。6.记录仓库物资的收发存情况，及时更新库存台账，做到数据准确、完整，并定期向相关部门报送库存报表。7.协助采购部门做好物资的催货、退货等工作，与相关部门保持良好沟通，确保物资供应顺畅。8.完成领导所安排的其他工作任务。任职要求：身体健康，能够适应仓库工作环境(包括低温环境)。1.高中及以上学历，有1年以上仓库管理相关工作经验者优先，有食品行业仓管经验者更佳。2.孰悉仓库管理的其，工作地址：广西自治区梧州市苍梧县旺甫镇旺泰路108号，联系电话：（孔女士）

招聘：烫衣工-梧州汇美家居用品有限责任公司 薪资：3001-5000元/月 身体健康，认真勤奋 个人计件，上不封顶 入职购买五险.

调度库管,1,大专及以上,3001-5000,,梧州市万秀区舜帝大道54号中段

招聘：仓库管理员 薪资：3001-5000元/月 无

招电焊工

梧州市龙圩区招消防泵管道安装调试

饭店招清洁一名服务员一名，地址河西老码头上平台，

招募｜主理人 【龙母庙桂北街饮品店】招募啦 只要你是19-55岁，我们都要 全职/兼职/寒假工 ⏰⏰工作时间：9点-18点 工作地址：龙母庙景区内 ☎☎电话：（） 报名通道现已开启，快来和我联系，共绘老街新篇！

今天主推，大量上人 大龄工+工时高+纯包吃+好留人 可收。。。 南栅五金电子厂 工期要求做到！ 17元17元 （员工统一打卡打卡15元） 年龄:16~55岁 发单价17元 接人时间，13:10~14:20 大龄工福利员工满意企业 男女不限，不体检！查案底 工期要求一个月以上， 必须本人身份证原件 不体检.夜班补贴十块一晚 ，[郑重声明]。正常离职提前七天，， 包吃包住，水电费平摊！ 主要岗位，装配，包装， 冲压，钣金，喷粉挂件！ ， 资 人性化管理，（先看车间，满意后填表入职，）空调车间，空调宿舍 业务对接: 小林姐

仓管员 懂ERP系统 薪资福利:5000-6000元 招工人数:2名 工作地址:黄圃镇启业南路10号

拆解园企业招聘 1、安环员1名，，大专学历，有铜企安环工作经验，熟练办公软件，C1驾照，40岁以下，工资5000-5500元/月，各方面条件优越的工资面议，月休4天。 2、阳极板修板叉车工2名，，有叉车证，经验丰富，50岁以下，工资6000元/月。 3、货场废铜仓管员1名，，大专学历，有铜企经验，熟练办公软件，40岁以下，相关工作经验优先，工资4500-5000元/月，月休2天。 4、阳极板圆盘开机工1名，，经验丰富，50岁以下，工资6000元/月。 5、食堂帮厨1名，，要有企业食堂工作经验，2人替换煮早餐，月休2天，工资3500-3800元/月。 以上包食宿，联系电话

【-工厂】 嘉盾（辽宁）包装材料有限公司 1⃣ 机电一体化工程师一名 年龄：25-55，5年以上工作经验 月薪：4000-6000元，单休 2⃣ 电工一名 要求有电工证，工资面议 3⃣ 销售6人 年龄25-40岁，男女不限，有工作经验优先，能接受锦州周边地区出差的。 4⃣ 车间工人12名 男女不限，25-45岁，计件工资 5⃣ 叉车司机2名 有叉车证优先，25-45周岁 6⃣ 质检员/库管 25-40岁，能熟练使用电脑，学历高中以上 7⃣ 门卫岗，工资面议 （⚠门卫、车间、叉车、质检 都是年后上岗） 工作地点：【汤河子工业园创业路9号】 咨询/应聘电话： （岗位详情欢迎来电咨询）

4、质检人员 2人 要求：年龄20-45岁之间，高中以上学历，熟练使用二维、三维软件，会使用测量器具，有玻璃钢工作经验者优先录用， 5、技术人员2人 要求：专科及以上学历，年龄20-45岁之间，熟练使用二维、三维、CREO、Solidworks、CAD等，具有一年以上工作经验 6：门卫，两口子，60来岁以下，做一顿饭 7：氩弧焊工，有焊工证 8：库管1名：高中以上学历，会使用U8软件 9：技术人员：会电脑编程，三维、二维图制作 电话：

招聘 装配工 2名 二保焊工 3名 试车质检。 1名 仓库保管。 2名 平面设计。 1名 外贸业务员 3名 网站运营 1名 电话： 地址：沙河八里庄

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

点数出入库

仓库正常运营

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。

仓库运营

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。