招聘：仓管员（广西梧州赵百科食品有限公司） 薪资：3001-5000元/月 身体健康，吃苦耐劳。

岗位名称：仓管员；理货员（多个岗位）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.工作仔细认真；3.负责商品效期管理、整理和理货工作。 薪资待遇：月薪5000至5500元；加班另算（加班工资20元/小时）；月休2天。

高薪诚聘 ： 本公司因扩大生产特诚聘以下人员： 1.仓管1名 ，高中以上学历，电脑熟练，有1年以上相关经验。 2.业务员2名.3000加提成，有钢管租赁，销售经验优先 3.码钢管师傅4名 .会开龙门吊， 承包计件，多劳多得，货源充足. 4.小工：2名洗扣件，切钢管 联系人：杨铭 上班地址： 梧州市鑫大都建材 详细地址:广西梧州市龙圩区四合村

招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 "1、大专及以上学历，1 年以上成品仓管理相关经验； 2、熟练操作 ERP/WMS 系统及 Excel，具备基础数据统计与台账管理能力； 3、熟悉成品仓储流程、批次管理及先进先出原则，掌握 5S 管理规范；"

招聘：仓管（岑溪市亿创智能科技） 薪资：2500-3000元/月 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； 2. 按规定流程执行物资收发操作，及时登记系统数据，保证准确性； 3. 定期整理库房，保持整洁有序，落实防火、防潮等安全管理措施； 4. 配合财务及相关部门完成库存盘点，协助处理异常情况； 5. 完成上级交办的其他仓储相关任务

招聘：仓管主管 薪资：5001-7000元 身体健康，有责任心

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

点数出入库

从事建筑材料行业统计的优先

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:我们招聘啦:让技术找到绽放的舞台‍♀:做自己不止是工作:公司因扩大生产规模急需专业人才:现招聘:数控龙门铣操作员5名(成手新手都可以):立式车床操作员5名:力工（会开车）1名:库房管理员1名:焊工10名(有经验者优先):打磨工5名:单位地址:黑龙江省哈尔滨市平房区工农村联系电话:朱经理

贵州天之源环保科技发展有限公司招聘招聘仓管员（1名）急招（一）工作内容1.负责仓库物资的入库、出库、盘点、摆放、挂包等工作，确保账物相符；2.规范填写仓储单据，做好物资台账记录与档案整理；3.维护仓库环境整洁，做好物资防潮、防火、防盗等防护工作；4.配合物流对接，完成物资装卸、配货及发货流程；5.完成上级交办的其他仓储相关工作。（二）岗位要求1、20-35周岁；大专以上学历，会使用基础的电脑办公软件。2、身体健康，犯罪记录，其他重大疾病和传染疾病；。3、能吃苦耐劳，服从工作安排者优先。（三）薪资待遇（计件，多劳多得）综合工资4000-6000左右，包吃包住买五险，节假日、生日福利等。（四）工作时间8:00-17：30正常工作时间，如需加班时间待定。（五）工作地点贵阳市花溪区燕楼镇工业园区八组十八号电话咨询：唐女士；。

清苑区百威啤酒厂附近招聘长白班车间普工：【操作工，组装工多名】：年龄20-45岁，工人，计件工资，多劳多得，工序简单、上手即会。【缝纫工多名】：18到45岁，长白班，熟练后计件，多劳多得，会缝纫的优先。管饭。【焊工】:年龄25-35岁，会二保焊，有焊工证优先考虑。【库管】：25到45岁，长白班，有库管经验，会开叉车优先。联系电话：

宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作，年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工：两班倒，月薪6-9k2、叉车司机:两班倒，月薪7k3、仓管员:两班倒，月薪7.5k4、设备主管:白班，月薪1.1K5、电气工程师:白班，月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金，免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址：伍家岗区桔乡路561号招聘热线：

顺丰急招三亚马岭-仓管助手（1人）1、工作时间：白班(07:00-18:00)，具体工作时间有的会根据网点的要求做调整2、岗位内容：快件的装车以及卸货，场地清扫3、佣金：按时薪算，19.5元/时，一天180-220元4、服务地点：海南省三亚市天涯区天涯区直辖村级区划黑土村委会布带村四小组35号有意向联系：许女士

仓库正常运营

【岗位要求】18-50岁，学历不限，经验不限 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资。 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

仓库运营

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。