招聘：仓库管理 薪资：2500-3000元 身体健康

招聘岗位：库房管员，人数：3，性别：无，年龄：无，文化程度：无，专业要求：无，上班时间：无，工资待遇：4000-6000元/月，其他要求：熟练使用办公软件及仓储管理软件（如ERP系统），熟悉食品仓储管理流程优先。员工福利：缴纳社保提供住宿节日福利写字楼办公环境优雅舒适，联系人：孙主任 ，工作地点：沂河新区沂河三路与蒙山二路交汇处西50米路南

招聘：仓管 薪资：3001-5000元/月 详情岗位信息，请致电咨询

从事建筑材料行业统计的优先

负责板材仓储装卸货，与抬板配货与出货

要会开车，身体健康。

理货，发货，点库存 上班时间9：00～18：30 中午有休息

【岗位职责】 负责基地仓库的日常管理，包括货物入库、出库、库存盘点等简单工作；确保仓库内物品摆放整齐，标识清晰；监控库存水平确保物资供应顺畅。 【任职要求】 了解货物存储、搬运等相关知识；能熟练操作电脑，掌握基本的数据录入和统计分析技能；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪范围：5000-6000元；，两班倒，月休4天。根据个人能力和经验面议；提供工作餐，工作简单，无经验可教。

负责装卸货与配货出货

点数出入库

岗位职责： 1.负责与二手车经纪机构、经销商等渠道开展业务接洽，推动合作落地，完成签约商户的日常维护与业务支持，确保合作关系稳定持续； 2.与车商沟通合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.达成公司下达的月度销售目标； 4.监控二手车辆贷款的办理进度，准确录入客户资料并进行动态更新； 5.收集并分析交易市场中二手车贷款的行情变化，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.具备高中或同等以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.有金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度严谨负责。

麒麟广场中润联华超市店招豆制品销售员 工作内容：补货，卖货，收拾盆子 上班时间：7点到12点 ；17点到22点，月休2天。 工资2400一个月 联系方式

梧州市岑溪市招砍伐工。8到20人。砍松树和杂树100元一吨。不用装车。

一定制衣柜设计与拆单岗位要求： 熟练掌握三维家、酷家乐、CAD等设计类软件，能独立完成橱柜、衣柜等定制家具的设计方案及拆单工作，并输出相应效果图。 二全职、兼职销售业务员数名，男女不限岗位职责： 1．负责客户资源的开发与拓展（包括陌生拜访、电话联络、线上沟通、参展等方式）； 2．具备良好的沟通表达能力，思路清楚，逻辑性强，执行力突出； 3．适应灵活的工作安排与任务调整； 4．具备一定的资源整合意识，善于人际互动，富有营销积极性； 5．有实地陌生拜访推广经验，或从事过家居建材、品牌家电行业招商工作者优先考虑。 藤县福庆板材

䕨县福庆板材全屋定制诚聘精英： 1名设计师（需熟练掌握海迅、酷家乐软件）

延吉大疆馨页店｜库管急聘 ▫ 30-45岁 ▫ 认真负责 细心严谨 ▫ 工作时间：8:00-17:30 ▫ 负责器材/物料库存管理 ▫ 薪资面议 待遇从优 ☎ 联系：

【合肥沛顿】~蜀山区，节后5号安排面试 私信我报名，提前扫码登记简历 正式工综合薪资5800-6500/月+五险一金+包吃住 小时工23含餐补+免费住宿 18-36岁，男女不限 两班倒，月休5-7天，1号发工资 —————————— 【合肥派能】-肥西华南城~节后4号 仓管员、质检、生产操作员 周周可预支 白班220/天，夜班230/天，包吃三餐免费4人间住宿 —————————— 【合肥京东方光电】~瑶海区 小时工：20元/小时 综合6000-7500 18-40岁，男女不限 电话/：

综合工资7000-9000元。包住，不包吃(园区有餐厅)。 责任心强，有一定管理协调能力。 负责人员管理，异常处理、现场协调、进度监控，工作安排及日常数据。 两班倒，8:00-20:00、20:00-8:00，月轮休4天。

仓管员 4名 年龄25-40岁，有相关工作经验优先（能适应两班倒）。6000-7000 （2）焊接工：10名，（年龄 18-45 岁）有相关工作经验优先（能适应两班倒）。7000+ （3）检验员： 男女不限 15名 年龄20-35 有相关工作经验优先（能适应两班倒）。面议 ————福利———— 公司提供食堂、生日礼物、节日礼物、、夜宵补贴、全勤奖、绩效奖，特殊岗位补贴等。。 联系电话： 行政部 工作地址：象阳工业区德美路一号

（1）检验员： 男女不限 5名 年龄20-35 有相关工作经验优先 面议 （2）仓管员 2名 年龄20-35 有相关工作经验优先 面议 ————福利———— 公司提供食堂、生日礼物、节日礼物、、夜宵补贴、全勤奖、绩效奖，特殊岗位补贴等。新员工。 联系电话： 行政部 工作地址：乐清经济开发区经七路161号（纬十九路）

仓库配货员

工作内容 1.负责仓管物资的管理； 2.做好仓管账，确保数据的准确性； 3.车间工资统计； 4.工厂产量统计； 5.具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

仓库管理员3K--3.5K3人 公司福利：五险、公积金、工作餐、工龄奖、节日福利、节假日福利、年假、员工意外险、团建活动、生病住院慰问金、学习培训、职业规划 不能吃苦耐劳，请勿投递简历！ 任职要求： 1、年龄30--45岁，2年以上仓管工作经验。 2、人品好，做事仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通和团队协作能力，具备本岗位解决问题的能力服从上级领导安排的工作。 3、具备较强的学习能力、计划和执行能力、责任心强、作风严谨；擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。 4、具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度，保证工作的质量和效率。 5、具备有电脑实操能力优先考虑。 岗位职责： 1、熟悉仓库管理流程和操作规范，能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用。 2、严格执行货品入库手续，库存物品摆放整齐规划有序。 3、严格执行货品出库制度，负责仓库货物的接收、发放工作，确保货品进出仓库的准确性和及时性，同时保证货物的完好无损。 4、负责对仓库货物进行分类、储存，保证货物的安全、合理储存，防止货物损坏或遗失，并保证货物的易于查找和拣选。 5、做好台账管理，所有出入库账务须准确、清晰、明了。 6、登记好各部门借用工具、样品和公司其他物资等手续。 7、做好消防、防盗、防火、防水、防潮湿等安全工程。 8、收到销售部货品派单后，及时清点和上报库存现有库存数量、规格、型号，做好物资打包、整理等工作。 9、负责仓库货物的盘点、清点，及时发现和纠正问题，确保货物的准确性和库存的实时性，提高库存的周转率。 10、负责仓库货物的包装、标识工作，确保货物的包装质量和标识的准确性，方便货物的拣选和发货。 11、负责对仓库货物的质量、及时性进行检查，确保货物的质量符合要求，及时发现和纠正问题，提高客户满意度。 12、负责对仓库设备的维护保养，及时发现和解决设备问题，确保仓库设备的正常运转和安全可靠。 13、负责对仓库卫生环境的管理，确保仓库环境整洁、卫生，防止货物污染和仓库环境的恶化。 14、负责对仓库的安全管理，实施仓库安全制度、规范，确保仓库的安全稳定，防止意外事故的发生。

仓库正常运营

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—7500元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

仓库运营

有快递分拣工作经验，带过10人以上团队。

一、岗位职责 1、负责工程材料的采购、验收、保管、发放，保障材料质量。 2、建立材料台账，记录进出库情况，定期盘点以确保账物相符。 3、对接供应商，沟通价格、交货期等，协助成本控制。 4、跟踪材料使用，反馈并协调解决损耗、短缺等问题。 5、整理材料相关资料，配合项目资料归档。二、任职要求 1、，25-48周岁，有C1及以上驾驶证，身体健康，能适应施工现场。 2、学历不限，需有一定建筑工程材料管理经验，有相关岗位证书者优先。 3、熟悉建筑材料种类、性能、验收标准，了解采购流程和市场行情。 4、具备良好沟通协调能力与责任心，工作细致严谨，能熟练使用基础办公软件。 5.会说桂柳话。

【岗位名称】快消品仓管员 【公司简介】 广西鼎合供应链管理有限公司是一家在快消品领域具有广泛影响力和良好声誉的企业。我们致力于为消费者提供丰富多样的优质产品，业务覆盖广泛区域，正处于快速发展阶段，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。 【工作地点】鱼峰区西江造船厂里。 【岗位职责】 1.负责快消品仓库的日常管理，包括货物的验收、入库、出库等工作，确保货物收发的准确性和及时性，保障库存数据的精准无误。 2.对仓库货物进行合理分类、摆放和标识，优化仓库空间利用，维持仓库整洁有序，提高货物存取效率。 3.定期盘点库存，实时掌握库存动态，及时上报异常情况，协助进行库存分析和优化，降低库存成本，保障库存合理性。 4.严格把控货物质量，按照相关规定进行货物检验和存储，防止过期、变质等问题发生，确保出库产品质量合格。 5.协调与供应商、销售部门等内外部单位的工作沟通，跟进货物运输和配送进度，保证供应链顺畅运作。 6.负责仓库相关单据的填写、整理和归档，确保文档资料完整、规范，为管理决策提供数据支持。 7.遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等安全工作，保障仓库及货物安全。 【任职要求】 1.学历要求：[具体学历，如中专/高中及以上]，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有[3]年以上快消品仓管工作经验者优先，熟悉快消品行业仓储流程和规范。 3.技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及仓储管理系统（WMS）；具备良好的数据统计分析能力，能准确处理库存数据；具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对工作中的各种情况。 4.素质要求：工作认真负责，细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神；具有良好的团队合作意识，能积极配合团队成员完成工作任务；能适应仓库工作环境和工作节奏，具备一定的抗压能力。 5.其他要求：持有相关仓储管理证书者优先考虑；具备叉车操作证者优先。 【福利待遇】 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和经验确定。 2.福利保障：，为你的生活提供坚实保障；丰富的员工活动，如团队拓展、节日庆祝等，增强团队凝聚力；法定节假日休息，让你拥有充足的休息时间。 2.联系电话：，联系人：王 广西鼎合供应链管理有限公司 2025年12月20日