招聘：仓管 薪资：3001-4000元/月 岗位职责： 1、负责仓库货物盘点、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、安排装车发货及接粉人员工作； 3、车辆磅单打印； 4、领导安排的其他事宜。 任职要求： 能接受倒班，服从工作安排，有相关工作经验者优先。

岗位名称：分拣工；包装工；仓库管理员等（其他岗位名称根据具体情况填写）。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.身体健康，具有从事体力劳动经验或有力工经验者优先；3.能接受灵活的工作安排，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪范围在六千至七千五百元不等，提供食宿补贴和住宿条件。根据业绩情况会有一定幅度上涨，具体薪资可面议或咨询负责人。

招聘：配/理/拣/发货 薪资：3千-3.5千 贺州市宇义包装有限公司 职位详情 工作类型:全职 招聘人数:2 结算方式:按月所在地区:莲山镇 工作时间:8点11点半，1点到5点半职位描述: 1.单据核对:依据采购订单、送货单，核对到厂物料的品名、规格、数量、型号等信息，确保与订单一致。2.质量初检:对物料进行外观、包装完整性检查，按抽样标准核验关键参数，不合格物料及时反馈采购与质检部门，办理拒收或退货手续。3.入库操作:将验收合格的物料安排卸货、搬运，按工厂仓储规划放置到指定库位，同步录入仓储管理系统，生成入库单并签字确认。4.台账与单据管理:妥善留存采购单、送货单、入库单等凭证，及时登记物料台账，定期整理归档，保障账物相符。 任职要求: 1.学历与经验:高中及以上学历，有1年以上工厂仓储、收货相关工作经验者优先。2.专业能力:熟悉物料验收流程，能准确核对单据与实物的品名、规格、数量;会操作仓储管理系统(WMS)或ExcelI等办公软件，具备基础的数据录入能力。3.实操技能:能熟练使用叉车、托盘等装卸工具(有叉车证者优先)，可适应体力劳动，完成物料搬运、堆码工作。4.职业素养:工作细致严谨，有较强的责任心，能严格执行质量检验和入库标准;具备良好的沟通能力，可与供应商、仓储、质检等部高效对接。5.安全意识:了解工厂安全生产规范，遵守操作流程，能维护收货区域的整洁与安全。 员工待遇：餐补、包住宿、话费补贴、包工作餐 联系人:戴瑞涵 联系电话:

仓库管理员 大学专科 薪资福利:月薪3001 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市平桂区天贺大道1号贺州高新区标准厂房一期A4栋

22. 仓管：职业(工种)为仓管，招聘1人，年龄18-45岁，文化程度初中，月薪范围4500-5500元，福利待遇为、免费提供住宿，要求负责仓库物资验收、入库、保管、发放，确保数量准确，工作细心、认真，责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班，会开叉车，工作地址：钟山县城工业大道西侧B块1区，

岗位名称：家电配送员；文员；仓管；空调安装工； 岗位要求：家电配送员：1.；2.持有C1驾照，驾驶技术熟练；3.能吃苦耐劳，热爱岗位工作。文员：1.；2.年龄在1835岁；3.具备一定的服务意识。仓管：1.；2.年龄在1840岁；3.中专毕业，五官端正，沟通能力强。空调安装工：1.具备一定的沟通能力；2.会基本电脑操作。 薪资待遇：具体薪资未提供。

岗位名称：分拣工；包装工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.身体健康，具有从事体力劳动经验或有力工经验者优先；3.能接受灵活的工作安排，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪六千至七千五百元，提供食宿补贴和住宿条件，业绩上涨有浮动薪资，具体面议。

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

仓管，2 人，18-45 岁，不限学历，薪资 2500-5000 元 / 月，负责入库、出库、盘点等工作、确保库存准确，黄女士

招聘：仓管文员 薪资：3000-3000元/月 1.负责仓库出入库单据的整理、归档与保管;2.准确、及时地将每日物料出入库数据录入系统;3.生产物料及办公用品的管理与发放;4.不定期的仓库盘点及部门日常事务性工作;5.上级安排的其他临时性工作; 任职要求: 1.有仓库管理相关工作经验;2.能够熟练使用电脑及办公软件; 企业名称：广西康隆齿研技术有限公司 联系电话：毛女士 地址：广西贺州市富川县莲山镇粤桂协助示范园区

贺州市八步区招二保焊/气焊、电焊

贺州市平桂区招水电

招聘：保洁人员薪资：5000-7000元/月要求：1、40-50岁，有经验者优先；2、保洁人员，家庭保洁，开荒保洁员；有意者的来咨询。

贺州市平桂区招砌砖/石，，，来砌砖班组，一千多平

贺州市八步区招木门安装

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

本公司诚聘仓管1名，男女不限，18-45岁！ 主要是贴片线路板，要求一定要懂电子物料！ 公司有买五险！24天制9小时。薪质为月薪制！到手工资6000，三个月后6200！ 地址：阿波罗百旺达健康产业园（大安地铁路） 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5. 规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、领料单、调拨单等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训，踏实肯干、责任心强 3.熟悉常用办公软件，能独立完成单据处理与基础数据录入 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应仓库现场作业环境 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

招聘：库管2人 要求：中专及以上学历，50岁以下，办公软件熟练，能驻厂 待遇：提供食宿，缴纳五险 工作地点：巴润哈尔莫墩镇上游奶牛场 联系电话：刘女士

26年招工啦 招纺织仓库员工和仓库管理员 工作时间早上8点到下午6点 中午有半小时吃饭休息时间 岗位有： 仓库管理员工资面议 打卷工 5600 包装工人4600 做样工人4600 翻布 缝头5600 打包 5600 额外补贴满勤奖200 饭补300 男女不限 联系电话：/ 工作地址：浙江省绍兴市越城区王家埭公交站北(马山路北) 浙江吉溢科技有限公司

招聘：仓管 薪资：2500-3000元/月 1懂电脑基本操作 2有相关工作经验者优先

贺州市坤德环保科技有限公司 仓管文员，1 人，30-45 岁，大专，月薪 3000-4000 元 / 月，试用期 2 个月，社保五险、免费提供午餐、高温补贴、节假日福利、团建活动、加班费、补贴等，月休 4 天，每日 8 小时工作制，享受法定节假日，负责生产车间所有物资出入管理、完成上级交办的其他工作，要求 1 年以上相关经验，熟练 Office 办公软件（word、excel 等），善于沟通、有责任感、能吃苦耐劳，周女士

岗位名称：文员库管；仓管文员 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄要求30岁以上；3.一年以上相关工作经验，熟练操作word、excel等办公软件。 薪资待遇：试用期3000元/月，薪资范围3千—4千；其他福利待遇包括高温补贴、节日福利、团建活动等。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

【岗位要求】18-50岁，学历不限，经验不限 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资。 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

点数出入库

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。