岗位名称：普工/叉车司机/装配工/开挖机司机；物流库管员；油漆工；打磨工；发运工；焊工(B级)；焊工(C级)；铆工 岗位要求：1.普工：负责分拣配送，有工厂经验者优先。2.叉车司机：持证，熟手。3.物流库管员：开叉车优先，会系统优先，有库管经验优先，学历高优先。 薪资待遇：1.普工/叉车/装配/开挖机：推荐好友奖励12001500元/人，每小时22元。2.物流库管员：每小时26元。3.叉车司机：持证，每小时26元。4.打磨工：每小时26元。5.发运工：有开挖机经验优先，每小时26元。6.焊工(B级)：持证，有探伤经验，立焊烧的好，每小时39元，入职奖励1500元。7.焊工(C级)：持证，会多层多道，每小时33元，入职奖励1500元。8.铆工：持证，识图，每小时33元，入职奖励1500元以上。其他说明：以上岗位包工作餐包住，年龄45岁以内，报名后下午面试，地点在广西百色。

岗位名称：仓库管理员；物流助理（存在应届生可应聘的助理岗位）； 岗位要求：1.学历：高中及以上学历；2.技能：熟悉仓库基础流程（出入库、盘点、备货等），熟练使用办公基础软件（Excel、Word），精通仓储管理系统（WMS）操作及扫码枪使用；3.经验：1—3年仓库管理或相关岗位工作经验，欢迎优秀应届生投递助理岗位，需具备良好学习能力。 薪资待遇：月薪2600—3600元，含基本工资与绩效奖金，表现优异者有额外年终奖金。提供法定节假日福利，舒适办公环境及齐全办公设施，并定期组织员工团建活动。

广西自治区百色市的这家主要生产多层杉木复贴的企业，因扩大生产规模，现正招聘包括车间管理、仓库管理、叉车操作、锅炉操作、贴面工、流水线操作工、加层工以及热压工在内的多个岗位人员，欢迎有意者联系该厂址广西百色。

仓库管理员 工作地址:百色市右江区鼎盛城16栋113号商铺

招聘：叉车师傅、仓库管理员、会计、统计师、车间板材排板工、车间板材修补工 薪资：3001-5000元/月 叉车师傅招聘5名，5500/月；仓库管理员2名，统计师1名，会计1名，车间板材排板工50名，车间板材修补工10名，岗位工资为3000-5000/月

仓库员 会电脑简单操作，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

仓库员 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。会电脑简单操作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

仓库员 会电脑简单操作，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘库管职位，要求掌握电脑基本操作，工科类本科及以上学历，有相关工作经验者优先，待遇包括五险、包吃住，薪资面议，工作地点在广西百色。

招聘：仓库管理员 薪资：3001-5000元/月 "1、负责仓库电瓶充电工作及做好电瓶出入库的登记。 2、会点基础的电车维修。"

西林胡家军龙虾烧烤店招聘，小时工、电话

招聘： 1.罐装焦粉，按吨记重，多劳多得，无任何技术含量，有体力即可。 要求：身体健康，踏实肯干，勤劳朴实，无需任何证件，年龄58周岁以下，。 2.铲车司机 ，58周岁以下，熟悉铲车使用，夜/白两班倒，工资有保证，常年活。 临时工勿扰。 工作地点：建龙西钢院内 联系方式：刘女士 同步

腾联物流招聘A2证直顶车司机多名，整车重15吨左右。 路线 钦州港、防城港～田东、田阳，靖西，德保 钟队：

百色市田东县招电焊，户外山上焊接接地扁铁。

广西百色找个师傅顶班10天左右装杉木（350-400块）联系电话

长清区的抓紧报名了长清区某医院库管工作内容：负责医院药库验收，出库，盘点，配送等。要求：25岁以下，大专以上学历，男女不限，工资3.5K左右，薪资待遇：五险。长白班，周休两天。工作地点：济南长清区联系电话

刘集镇棉布附近钢板桩仓库想招聘个仓库管理员，要求有过仓库管理经验，35-45，电脑操作熟练，工资：5000-6000（能力优秀可谈），有意向直接联系刘总

清苑区百威啤酒厂附近招聘长白班车间普工： 【操作工，组装工多名】：年龄20-45岁，工人，计件工资，多劳多得，工序简单、上手即会。 【缝纫工多名】：18到45岁，长白班，熟练后计件，多劳多得，会缝纫的优先。管饭。 【焊工】:年龄25-35岁，会二保焊，有焊工证优先考虑。 【库管】：25到45岁，长白班，有库管经验，会开叉车优先。 联系电话：

保定成聚模具冲压有限公司招聘 1.销售内勤，，20-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验。 2.车间统计员，，20-40岁，中专以上学历，有经验者优先。 3.叉车司机1人，男女不限，学历不限，25-45岁，有3年以上经验。 4.清洁工1人，45-60岁，有经验者优先。 公司地址:清苑区第三工业园（园区路20号） 联系电话:

金升阳招聘信息(长白班，包吃住) 21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 1、点焊员工（5人），22-40岁，负责生产线电动点焊工作，可接受穿无尘服看显微镜 2、操机员工(2人)，23-35岁，负责SMT机器操作，需要会机器编程 3、质检员工(2人)，22-33岁，负责产品品质检验，来料检，接受穿无尘服，接受可随厂区搬迁至知识城 4、测试技工(2人)，22-36岁，负责产品的不良品测试及简单的维修工作 5、外观检查(1人)，21-33岁，有电子厂工作经验优先 6、仓储岗(2人)，22-35岁，有仓库工作经验优先，可接受随厂搬迁至知识城 1点20集合 地址 南云四路。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

仓库员 会电脑简单操作，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。仓库相关工作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

点数出入库

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

从事建筑材料行业统计的优先