招聘：仓管员 薪资：5-7k 职位详情： 1、在厂长的领导下，负责加工厂的原材料、辅材、设备等物资全面管理。 2、对目前加工厂所有生产设备进行登记入库。 3、负责进库物资数量、质量、规格验收，签发验收交接单入库。 4、负责做好物资入库账，并将入库物资放到仓库相应位置，摆放整齐。仓库物资与账目相符，每月盘点一次，并将盘点数据上报厂长。 5、车间或其他人员领取物资必须出具领料单，由厂长签署意见后方可领取。 6、加工产品出货要开具产品出库单，一联存根，二联交客户或业务主办人，三联交会计，并做好产品出库账。 7、负责出库物资的核对，签发加工成品的放行条。 8、对物资数据进行统计，做账记录，缺少急需物资及时做好采购计划上报厂长审核后安排采购。 9、剩料及余料的出库折卖作好登记，数量、款项记录工作。 10、做好每个工程的结算工作。每个项目发完货后仓库做好项目结算书并与详图员核对无误后提交厂长确认。确认后提交厂部财务。列好每个工程的构件清单，检查每个工程构件的生产发货与图纸是否相符。 11、对每个工程主材损耗情况做出报表及辅材用量做出报表。 12、做出每个工程的车间班组结算书交厂长及车间确认后提交厂部财务。

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 4000-7000面议

仓管 1年以上经验，高中学历。{职位职责} 薪资福利:2500 - 3000元 工作地址:兴安县西环路

库管员 薪资福利:4200 - 6000；有餐补、全勤奖、工龄奖，可调整上下班时间接送孩子；全勤奖；工龄奖；包吃，公司自有食堂，两荤一素一汤；免费提供住宿，宿舍配有独立卫生间、阳台，24小时提供热水，无线Wifi；每月产线新星、产线明星等优秀员工奖励；每月生日礼物、重要节假日礼品发放；国家法定假期为有薪假期 工作地址:平乐县二塘工业集中区东区11栋

岗位名称：叉车司机；物流搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.有叉车操作经验；2.持有相关证书；3.有仓库管理或相关领域工作经验，熟悉货物装卸和分配。 薪资待遇：面议，根据面试结果和工作经验确定。提供工作餐和加班补助。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 4000-7000 面议

广西桂林丛构草木文旅发展有限公司（服装厂） 一、招聘：仓库主管，1人 二、岗位职责：包括监督作业全流程、维护工厂环境、执行盘点、监控库存及使用ERP系统等。 三、岗位要求：高中/中专以上学历，1年以上仓储管理经验，35岁以内，有数据分析和团队协调能力。 四、薪资待遇：5000-6000元，有餐补、， 五、上班时间：8:00-17:00，单休 地址：桂林市青网科技园 联系：李

桂磨路食品厂 急缺:仓管和品控各一名 工资1990+加班费+绩效+五险，月薪3500-4500，薪资可面谈 普工可邀约面试 报名电话:

岗位名称：成品库管； 岗位要求：1.学历：大专及以上；2.工作经验：1年以上库房管理经验；3.技能：熟练掌握办公软件； 薪资待遇：月薪25004000元；福利：优秀员工奖、团队奖、节日福利、包吃住。

仓管员 不限。服从工作安排，仓库收发料，有C1驾照、铲车驾照优先。 薪资福利:3800 - 5000元，有餐补、全勤奖、工龄奖，可提供住宿 招工人数:1人 工作地址:平乐县二塘工业集中区东区11栋

桂林市临桂区招泥工，卫生间地面找平刷防水贴地砖

桂林永福县，600多米，四米间距，打入式，有在附近的联系我

地下室停车场系统安装

招聘：监理员 薪资：薪资面议 职位详情： 施工现场监理旁站、巡视、平行检验

桂林市平乐县招腻子/大白/墙漆

仓管 1.大专及以上学历，应届不限经验，往届需要5年及以上仓库管理经验。1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理；2.制定和修改仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理各项流程和标准；3.对仓库员工的工作进行监督、指导与纠正。 薪资福利:4000-6000，1.入职缴纳五险，转正缴纳一金；2.餐费补贴；3.提供职工公寓；4.工会慰问、节假日福利； 招工人数:1人 咨询时间：周一至周五上午9：00-11:20、下午13：00-17：00；添请备注姓名+岗位！！！ （） 工作地址:宁夏回族自治区银川市西夏区北京西路街道宏图南街与济民路交叉口

地址：飞云镇石碣门村顺和路 点链接，投简历：井号://瑞安全职兼职/8MnOv1RT9qLnTiB ————ฅ՞••՞ฅ —————— 【浙江安川时代电子有限公司】 ➡诚聘：仓库员 要求：合适岗位，高中及以上学历，30-45岁，有仓库管理工作经验，会电脑办公软件 待遇：试用期4500-5000元，合适后第二个月加500元， 点链接，投简历：井号:///DqkCc3ThnMglkyn ☎联系电话：

招假发中转仓库管理员 1名 电话

【招聘】广饶县华盛橡胶厂（内胎）招工 1.内胎挤出线操作工5名，工资6000-8000元 2.内胎硫化工2名，工资计件，工资8000-15000元 3.内胎接头工5名，工资计件，工资4000-8000元 4.内胎冷喂料挤出工一名，工资6000-8000元， 5.内胎生产线机头工一名，老手，工资另议。 6.内胎质检工3名，工资计件，工资3000-8000元 7.内胎质检管理一名，工资3600元/月， 8.内胎仓库管理一名，工资3600元/月 9.食堂阿姨一位，工资电议， 欢迎各位来电咨询，联系人

招聘：蓝天百货招聘仓库管理员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责仓库货物的接收、分类、入库及出库管理，确保账物一致； 2.定期对仓库库存进行盘点，及时更新库存数据，保障仓储信息准确； 3.维护仓库环境卫生与安全，落实防火、防潮、防盗等措施，确保作业安全； 4.配合物流配送安排，高效完成发货及调拨任务，保证出货时效； 5.服从上级安排，积极完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.男性，年龄20-45岁，身体健康，能适应体力工作； 2.责任心强，做事细心严谨，具备良好的执行力和团队协作意识； 3.无不良嗜好，有仓库或物流相关经验者优先，可接受应届毕业生； 4.熟练使用办公软件者更佳，具备基本沟通协调能力。

招聘：生管员 薪资：3800-5000元/月 面议

高中以上学历，熟悉使用电脑，三年以上材料管理经验

【岗位职责】 负责基地仓库的日常管理，包括货物入库、出库、库存盘点等简单工作；确保仓库内物品摆放整齐，标识清晰；监控库存水平确保物资供应顺畅。 【任职要求】 了解货物存储、搬运等相关知识；能熟练操作电脑，掌握基本的数据录入和统计分析技能；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪范围：5000-6000元；，两班倒，月休4天。根据个人能力和经验面议；提供工作餐，工作简单，无经验可教。

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

招聘        公司：广西南宁木圆商贸有限公司（主营：零食，饮料类） 职位：仓管（拣货员） 人数：2-3人 待遇：3000一3500左右（底薪+夜班补助+月度奖金） 另公司帮交： 上班时间：早08：30--晚17：30中午12：00—13:00是午休时间月休4天 工作地点：西乡塘区石埠路附近 年龄要求：25岁－45岁，从事行业者优先 岗位职责： 能操作手机下单订货，不熟悉者可教 负责仓库内拣货，分货，收货，以及库存的分类 勤奋吃苦，积极主动服从管理

要会开车，身体健康。

熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练；有仓库日常管理经验

从事建筑材料行业统计的优先

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。