招聘： 1、水壶装配工（2条拉）多名，新老手均可（欢迎拉长带整条拉加入）齐人就开拉。 2、招仓管1名（待遇面议） 注：待遇优厚，出粮准时！ 廉江市凡星电器有限公司 地址 : 九洲江开发区大鹏木业（即上坝村路口） 联系人：

送货兼仓管员

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责货物的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作；2.核对入库单与实物信息；3.执行“先进先出”原则进行拣货、配货、打包； 薪资待遇：￥30004000。

1. 负责仓库整体日常运营管理，确保物料收、发、存流程规范、高效、准确。 ​ 2. 制定并优化仓库管理制度、作业流程和安全规范，监督执行情况。 ​ 3. 合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率和作业效率。 ​ 4. 组织并监督物料验收、入库、上架、盘点、调拨、出库等工作，确保账物一致。 ​ 5. 负责库存控制和管理，定期编制库存报表，分析库存结构，提出改进建议。 ​ 6. 管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核和日常工作指导。 ​ 7. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防损等措施的落实。 ​ 9. 处理仓库异常情况，如库存差异、物料损坏、紧急调拨等。 ​ 10. 完成上级交办的其他相关工作。

招聘：仓管1名 上班时间：上午8点-下午5点半，休息1.5小时，月休四天 薪酬：3-4k左右，需要1-2年经验 要求：25-40岁，身体健康，勤奋吃苦耐劳，沟通条理清楚， 地址:廉江市开发区龙华大道6号广东健机食品 联系电话：

招聘：配件供应中心副主任 薪资：￥7000-10000 1、责任心强，积极主动，原则性强，工作细致严谨，有良好的条理性和问题解决能力； 2、能看懂机械/电气图纸（CAD图纸）、对机械物料有常规认识； 3、有仓库管理、物料管理或相关岗位经验者优先； 4、熟悉仓库管理流程及管家婆、ERP系统操作优先，具备基本的数据处理能力； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员 岗位要求：1.执行物资管理中与仓库有关的SOP；2.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点及发运工作；3.保持仓库环境和货品整洁，以及相关单证的保管与存档。 薪资待遇：底薪60008000元/月，包含底薪和加班费，工作日加班按劳动法1.5倍计算，周六全天加班费另计。

招聘. 平车多名 钑车.3名 收发1名 货源充足.放粮准时.长年做套装仔.开胸. 地址：雷南加油站第二条路口朝阳村直入300米左右旺粤制衣厂，天河花园 电话：

招跟车送货员 本公司现招聘送货跟车工，月薪待遇2700+800+综合补贴，综合工资4000左右，一天一车货，包午餐。 招司机 本公司现招聘送货司机，第一个月3200+800+综合补贴，第二个月开始3500+800+综合补贴，综合工资4800左右，包午餐。（需要开熟练开4.2米货车） 招送货兼仓管员 第一个月3200+800+综合补贴，第二个月月薪待遇3400+综合补贴，综合工资4500左右，包午餐， 岗位职责：需要带头干活，送货，负责仓库商品整理 有意向联系：（） 工作时间:面议

招聘. 平车2名 钑车.2名 收发1名 货源充足.放粮准时.长年做套装仔.开胸. 地址：雷南加油站第二条路口朝阳村直入300米左右旺粤制衣厂，天河花园 电话：

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诚招配送人员，年龄不限！日结380元，工作就是简单的送件任务。会骑电动车、会看手机地图即可。干一天当场结一天工资，不押钱不压薪，名额有限哦。

招聘：招高品质流水一条线员工，线长1名，另招有经验库管一名，（年龄35-45岁，工资6000一9000元，会电脑）有责任心品牌意识，工资面议，湖南凌秀箱包

新乡市众和保温材料有限公司 急招 1、仓管1人（45岁以下），长白班（月调休4天），要求有一年以上仓管经验，工资3000元左右。 2、会铲车、叉车司机1人，55岁以下（12小时制两倒班），工资5000-7500元. 3、普工20人，55岁以下（12小时制两倒班）流水线工作，工资4500-7500元。长白班2人（12小时制），工资4500-6000元。 4、销售人员5人（45岁以下），有建材销售经验的优先考虑。 工作地址：新乡县七里营镇工业园区远大路中段 联系电话:

负责管理电力工程材料的出库入库，安排计划领用开工材料，有C1驾校，吃苦耐劳。

因扩大生产； 现招聘分条 老师两名 副操两名 打包两名 保管一名（必须熟悉电脑操作） 要求吃苦耐劳，有责任心 工作地点:兴福新市场 联系方式:

开鲁县化肥厂高新诚聘 一、维修焊工：1 名 薪资：5000元/月 1、，30-45周岁 ，身体健康、持有有效焊工特种作业操作证。 2、具有三年及以上化工、制造等行业维修焊工工作经验。 3、熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能独立完成钢板、钢管等工件的焊接。 4、熟悉焊接质量标准，能识别焊接缺陷并及时整改，具备一定的设备维修常识。 5、吃苦耐劳、责任心强、严格遵守安全操作规程 二、库管 1名 薪资：3000元 1、25-45周岁、男女不限 身体健康具备一定的仓库管理经验，； 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效协调仓库相关工作； 3、细心、严谨、有责任心，能够按时完成工作任务； 4、具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件； 5、守时守纪，工作态度认真，具备团队合作精神。 福利待遇： 生日福利 + 年节福利 + 包食宿 + 人才储备 联系电话： 公司地址：通辽市开鲁县工业园区

招注塑拾件工，计件，可做5000至7000元，不封顶，招装面盖，计件，可做19至22元一小时，月工资可做5000至6000，招仓管，专发货和仓库管理

电商仓库 招聘 仓库员2名 岗位职责：贴单、打包发货 薪资待遇：底薪2900+200全勤/月 ⏰工作时间：9：00-12：00，14：00-18：30 工作地址：大桥头温山路口 ☎罗小姐（）

招聘： 货车司机（C1）一名，跟车员一名，主要送货廉江市区和乡镇。 勤奋有责任心的优先 工作地址锦绣华锦旁大路边村。工资面议。联系人：芳姐

急招服务员 底薪3800提成， 八点半上班工作10个小时，包吃包住 急招钟点工，打包一个小时40块钱送货另加钱 急招 修理工，电工，电焊工，清洁工，工程司机 包吃包住 工资面谈 地址广东廉江开发区 请有需要工作的家人请以我私聊联系 联系市场部经理 电话

岗位名称：搬运工；仓库管理员 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；2.负责仓库日常物资的拣选、复核；3.保持仓库环境和货品卫生，进行信息系统数据录入和报表整理。 薪资待遇：月薪3000元以上。

茂名市新辉饲料有限公司招聘 一、招聘岗位 1、营销经理6名：28-40岁，有2年以上快消品销售经验或有饲料销售经验、退伍军，底薪+提成+年终奖，区域：湛江、茂名、阳江。 2、生产工2名（投小料、查仓）：50岁以下，算数精准；计件工资，薪资5500-6500元/月。 3、电工1名：50岁以下，机械制造、机电一体化等相关专业，2年以上制造业从业经验，懂电焊或持有效的电工证、上岗证，薪资面议。 4、叉车司机1名：50岁以下，计件工资，要求有叉车证，薪资7000-9500元/月。 5、仓管员1名：28~45岁，有仓管经验，, 会基本的电脑操作，薪资2800-3200元/月。 6、生产班长1名：25~45岁,2年以上饲料生产经验，有班组管理经验者优先，熟悉饲料生产全流程，薪资面议。 二、福利：包吃住、商业险、社保、劳保用品、工龄奖、旅游、节日礼品、开年红包、年度体检等。 三、联系方式：黄小姐 关生

岗位职责： 1、负责铁路物流体系的布局设计与日常运营管理，保障运输时效与服务品质； 2、联动公司内部各职能部门及外部协作单位，持续优化铁路运输环节，增强客户体验； 3、跟踪铁路运输费用支出，拟定并落实降本增效方案，提升整体运营绩效； 4、深入挖掘运输相关数据，发现潜在风险，制定应对策略，维护供应链平稳运行； 5、带领团队应对突发运输事件，确保应急问题得以及时妥善解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或相近专业背景； 2、五年以上铁路运输领域管理经历，精通铁路物流操作流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立主导物流项目落地执行； 4、拥有扎实的数据分析功底，善于利用数据支持管理决策； 5、具备卓越的领导才能和协同合作意识，能有效激发团队战斗力； 6、须持有有效的安全类证书资质

招聘【仓库专员】负责货品打包出货、分拣贴单等。薪资3500/月，2天休息，自行提前排休，9-18点午休1小时、有午餐。 30-45岁，视力问题。 春节7天假期，年前可入职。 地址:廉江市九洲江开发区龙健附近 钟生 编号202612

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程； 3、推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节合规运行； 4、有效管控配送及仓储相关成本，提升资源使用效率； 5、协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6、设计高效物流方案，增强服务响应能力与客户体验； 7、按时整理并提交各类物流管理统计报表； 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域管理工作经验，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、精通物流管理各环节流程，具有扎实的实际操作与管理能力； 4、熟练掌握计算机操作及物流信息系统的应用与实施； 5、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，独立处理问题能力强，适应高强度工作节奏。

1.负责公司分部（装卸、仓储、调运等）整体运营的组织与管理工作。 2.负责公司分部各项管理制度及业务流程的制定、优化与落地执行。 3.负责公司分部团队人员的招聘配合、培训实施与日常督导工作。 4.负责公司分部装卸设备的日常维护、故障处理及台账登记管理。 5.负责公司分部货物的仓储保管、安全防护及出入库账务处理。 6.负责公司分部物流蓝桥系统的信息录入、数据上传及调运单据管理。 7.负责公司分部对外协调及货运站点相关业务的联络对接工作。 8.负责公司分部综合管理报表编制与经营数据分析报告撰写。 9.负责公司车辆运营成本管控及相关经营管理工作。