新塘柯迈公司招聘 招聘岗位:仓库员（多名） 福利待遇: 1.薪资4500＋夏季高温补贴600元+生日福利+表现奖+享国家节假日 此外 第一年工龄奖2400元 第二年工龄奖4800元 第三年工龄奖7200元 以此类推 2.月休:4天 工作要求: 1.18-40岁，经验文化不限。 2.能吃苦耐劳，电脑简单打字。 3.上手简单易懂，主要工作进出货打包，卸货，点数，负责仓库货品安全等。 地址：增城新塘太平洋工业区7路18号 电话联系:陈

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 生产组长5人（同工同酬，有做过DIP插件组长带线经验，月入6K-10K） 技术员3人（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 仓管员2人（21元/小时，有仓管经验懂电脑，会操作仓库管理系统） 外观维修2人（23-27元/小时，有PCB外观维修经验优先） 品质QC3人（21-23元/小时，有相关电子厂IPQC/OQC相关经验优先） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员，。 小时工长线2元 短线组长技术员打卡11天在职1000元 有人联系啊飞

金升阳 (长白班，包吃住) 21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 1、点焊员工（5人），22-40岁，负责生产线电动点焊工作，可接受穿无尘服看显微镜 2、操机员工(2人)，23-35岁，负责SMT机器操作，需要会机器编程 3、质检员工(2人)，22-33岁，负责产品品质检验，来料检，接受穿无尘服，接受可随厂区搬迁至知识城 4、测试技工(2人)，22-36岁，负责产品的不良品测试及简单的维修工作 5、外观检查(1人)，21-33岁，有电子厂工作经验优先 6、仓储岗(2人)，22-35岁，有仓库工作经验优先，可接受随厂搬迁至知识城 地址 南云四路金升阳科技 报名联系同

急聘服装仓库员|臻合汇贸易 月薪4500-6000元 核心工作内容： 来货验收：核对数量+质量抽检，确保货品合规入库 仓储管理：货品分类摆放、精准上货架，优化仓储空间 订单履约：按单快速拣货，配合完成打包发货 团队协作：服从安排，高效完成收尾工作 岗位要求： 18-30岁，有仓储经验优先 细心负责，沟通顺畅，能高效配合团队工作 长期全职，可留岗过年者优先 工作时间：早10:00-晚22:00，月休2天 薪资待遇： 月薪4500-6000元（底薪+绩效+加班补贴） 包工作餐+月休2天 留岗过年享双倍工资+春节专项红包 联系方式：郑（电话/） 地址：大源金窜苗场南路21号→可以定位-明浩便利店 公司：臻合汇贸易公司

岗位名称：仓库员；普工；叉车夾包司机。 岗位要求：1.负责仓库扫描等工作；2.负责线上搬电器配件，物品不重；3.需熟练操作叉车并使用抱夹。 薪资待遇：1.仓库员：23/小时，包住；2.普工：28/小时；3.叉车夾包司机：260/天，二班倒。

岗位名称：上架员；拣货员；入库员； 岗位要求：1.年龄在1940岁之间；2.能够接受长期正式工作；3.能够适应电商企业的相关工作内容。 薪资待遇：包吃住，2月份综合工资为1000013000月，其他月份综合工资为60009000月。

1、跟单仓管/急聘(五险+包吃包住) (月薪4500) 2、质检/QC/应届毕业生（五险+包食宿） (月薪4000-4500) 广州市番禺区港美电气设备厂 公司地址:广州市番禺区沙湾镇古西工业区古龙路11号 联系人: 吴先生

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 仓库管理员

招聘：仓管员 薪资：3500元以上/月 1、仓库入、出库单的打单、数据管理等相关工作；2、对原材料验收把关负责；对仓库原材料的储存、发放负责；对原材料成本控制负责；库存数据统计分析；任职要求：1、有仓库数据管理经验的优先；2、熟悉Office办公软件操作；3、具有合作精神，协助其他同事岗位工作；4、物流专业或电子行业工作经验者优先考虑；具备物资保管专业知识和技能优先；5、身体健康，认真负责，心思细密，能吃苦，能适应压力下工作，能适应加班工作，认同公司企业文化、服从安排；

工作内容： 1.负责仓库出入库检查、审核、监督； 2.负责货品出入库登记、每日提交出入流水明细表； 3.负责仓库入库、库位登记，确保库存数据、库位表数据准确； 4.严格执行仓库6S，保持仓库产品和环境清洁、货物摆放整齐； 5.拣货、配货整单大于100单以上联系物流、快递发出破损件不高于1%； 6.公司热卖产品放最近区域、定时抽检、先进先出； 7.配合服从上级工作安排、做好仓库日常管理、遵守仓库各项规章制度。 薪资待遇： 试用期1个月，试用期底薪16.5元/时+岗位津贴600+全勤100。 转正底薪17元/时+绩效300+岗位津贴600+全勤100 上班时间： 9.30-19.30，加班是19.30-22.00，月休。 任职要求： 1、1年以上化妆品电商仓库仓管经验 2、熟悉旺店通erp和WMS

招裁床抄更广深大道中69号

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温州温驰卫浴有限公司 企业招聘 1、折弯工 2名 待遇:计件7000-9000元 2、焊接工 5名 待遇:计件7000-9000元 3、装配工 5名 待遇:计件7000-9000元 4、打包工 5名 待遇:计件:7000-9000 5、仓库员 2名 待遇:6000元 6、拉货普工 2名 待遇6000元 要求:识字，年龄18-50岁。一天9小时，月休1天。 住房补贴200元，全勤奖100元。 导航地址:海工大道629号蒂凯朗厂内正对大门四楼 联系号码: （拨打请说推荐）

1：集团公司市场总监。本科及以上市场营销相关专业，有成功案例涉农行业经验优先，工资面议 2：农业技术主播。从事过种子、化肥或者农药类的工作。农艺师职称。在家直播。工资面议 3：云连锁销售专员。口齿伶俐，有亲和度。可以不坐班。会简单办公软件，工资面议 4：快手平台主播。可以在家直播。不用坐班。男女不限，口齿伶俐，思维敏捷。工资面议 5：车间承包人。组织生产班组完成车间生产任务。个人征信良好无不良记录，工资面议 6：叉车工。长期工，月薪3500+ 7：保管员。长期工，会电脑操作，月薪3500+ 8：人事行政专员：电脑操作熟练，月薪3500 联系人：庄先生， 联系电话

招仓库管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系高淑敏

找个酱油活顶班，比烧烤轻松多了，公司外派惠州仓库管理员，旅游景点附近，海边，九点前手机打卡，下午六点后手机打卡，惠州就一个老大，和一个小兵。工作内容发货收货，大型设备，不用怎么出力，包住，住酒店，吃饭自己解决，有外快，外快够吃饭喝酒，一天180加饭补30，周六，日休息，两个人换着休息，休息也有工资，做到年底，年后愿意干也可以长期，。

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，17到45岁认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 可接受学生工普工18一个小时年底结清 包吃住 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择电话:

跨境电商物流运营主管 岗位职责 1.全面负责跨境电商物流各环节运营（包括头程运输、清关、尾程派送、海外仓管理及退运处理），保障物流时效与服务品质达到标准； 2.深入掌握电商客户及平台物流需求，持续优化配送方案，定期开展客户沟通与服务回顾，提高客户满意度； 3.管理物流全链条服务商执行情况，组织履约评估与改进，提升合作方服务质量； 4.跟踪并分析物流核心运营数据，通过数据洞察问题根源，制定并落实优化措施； 5.及时响应跨境物流过程中的突发状况与异常事件，建立应急机制并高效执行处置； 6.组建并带领专业运营团队，制定标准化作业流程（SOP）及培训体系，提升团队执行力； 7.推进物流信息化系统（TMS/WMS/OMS）实施应用，增强业务自动化运作能力。 任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑； -经验：具备5年以上跨境电商物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉主要目的国清关规则； -技能： -熟悉国际物流运作模式，掌握ERP/WMS/TMS等系统操作； -数据分析能力强，熟练运用Excel、PowerBI等工具进行物流报表分析； -英语水平达CET-6或同等能力，口语可胜任日常职场交流（掌握小语种者优先）。 2.综合素质 -具备较强抗压能力，能快速应对物流突发问题； -有成本控制意识和商务谈判能力，善于优化物流渠道表现； -思维条理清晰，擅长跨部门协同，推动流程优化落地。 3.优先条件 -拥有大型跨境电商品牌、电商平台或第四方物流公司工作背景者优先。 薪资福利 -薪资范围：根据个人能力面议； -其他待遇：五险一金、带薪年假、跨境专项培训、海外考察机会。

岗位职责: 1.全面负责公司车辆及配套资产的调度与管理，保障车辆运营效率与服务水平。 2.建立并持续优化车辆管理制度，涵盖车辆选型、采购、维保、维修及事故应对等环节。 3.实时跟踪车辆运行情况，确保行车安全与高效运转。 4.统筹自有司机团队的招聘、培训、日常管理及薪酬核算工作。 5.主导车辆运营成本管控，重点把控燃油消耗、维保支出等关键费用。 任职要求： 1.熟练掌握车辆操作技术，具备较强的车辆统筹管理能力。 2.具备独立分析和解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏。 3.拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。 4.熟悉车辆使用相关法律法规，确保运营管理合法合规。 5.富有创新意识，善于流程改进，推动工作效率不断提升。

日结兼职180元/天+包住！！花都邮政 365天都要人，不用到处跑 下班就发工资，不用等 上班可以带手机 【要求】18-55岁，，不要穿拖鞋，短裤，凉鞋，戴帽卫衣及其有绳子的衣服裤子 【待遇】有宿舍提供，不包吃，下班就发工资 早班：8.00-20.00，170元/天 夜班：20:00-08:00，180元/天 【岗位】装车，卸车，扫描，分拣等岗位，具体以车间安排为主 【地点】花都区花东镇三风村

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，处理物流过程中的异常情况 3.管理物流单据和系统数据录入，保证信息准确完整 4.定期汇总运输成本并协助进行费用核对与优化建议 5.配合上级完成物流流程的标准化建设与持续改进 任职要求： 1.大专学历以上，具备物流、供应链相关工作经验者优先 2.有1-3年物流或仓储相关领域工作经验，熟悉安能、顺心、壹米、融辉物流操作流程 3.具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件及物流管理系统 4.工作认真负责，具备较强的问题解决意识和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力

岗位名称：A2司机；物流公司驾驶员；运输调度员。 岗位要求：1.熟悉珠三角线路；证件齐全真实有效；年龄2552岁。2.具有车辆相关知识，爱护车辆，熟悉车辆原理。3.能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的安全意识，无不良违法犯罪记录，无重大交通事故。 薪资待遇：面议。

系统操作，发货统计，表格制作，标签制作打印，产品包装，扫码，贴标等工作。

拼多多跨境电商！！开放招聘了！！ 1、南沙嘉诚仓 2、南沙万顷沙保税仓 3、南沙龙穴岛保税仓 4、白云保税仓 5、佛山南海仓 6、佛山三水仓 7、东莞麻涌仓 8、肇庆四会仓 可任意就近选择仓库面试入职—— 月入9000-10000元+公寓宿舍+拼夕夕+贴标签/包装/分拣等简单手工活（上班满七天后可借支500-1000元） 男女不限18-43周岁 不体检/不查纹身/不查染发/不挑人通过率99％ 案底/征信问题不接收 《薪资架构》工资折算约26-35元/小时+计件工资9000-15000左右 模式一：即绩效模式 底薪3000元+绩效3000元（评级0.6到1.2）+餐补300元+高温补贴300元（6-10月享有）+加班费25元/小时、月休4天、不休息可以算加班。 模式二：即计件模式 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元（6-10月享有）熟手计件薪资综合在9000元-15000元左右 自由选择两种计薪方式（都是取最高值）上不封顶、多劳多得！！ 1、15号准时出粮 2、每周可借支500-1000元 3、留年奖励4900-11000元 新开仓晋升空间特大 新开大仓库/大量招聘（岗位可自选）分拣员、打包员、拣货员、播种员、发货扫描员、上架下架员 公寓宿舍-有小卖部/空调/热水器/独立卫生间、空间大、光线好 面试需要13点之前到位、当天面试选岗位+安排宿舍/次日早上8点开始上班

工作经验要求：两年以上工作经验 工作内容： 1，订舱/补料/报关/拖车跟进 2，收款跟进 3，付款跟进 4，开票跟进 5，其他公司安排的事情 其他要求如下： 1，需要有英语4级水平 2，需要有责任心的/诚实可靠 3，因为行业特殊，下班后/周末/节假日如有急事，也要跟进处理的 假期：按照国家节假日安排（特殊时间按照公司安排为准） 工作时间：早上九点-下午六点，中午十二点半-下午两点午休，大小周（5+5.5，周六上班半天） 工资发放：每月的15日发放上个月的工资，如遇到节假日则视情况提前或者延后发放。

云埔普冷招聘：拣发货员、单证文员，高叉司机 （1）：拣货员：男女不限18-45岁 1.熟手优先 2.能上夜班，基本都是夜班； 3.能接受留年，有留年补贴； 4.工资计算：第一个月计时晚班24元/小时+补贴45元/天，后根据表现主管评估后转计件；白班23元/时，餐补15元/天 5.入职后办健康证，有的话更好。 ❗能接受冷库（-零下15°左右）工作，仓库提供棉衣 高叉司机：不限18-45岁，会开林德科朗，需带证件面试 能接受夜班 单价：白班27元/小时 夜班31元/小时 电活： 重点：必须留年，有留年补贴 10天返300元有人随时联系凯模人力

岗位职责 1、承接并细化落实事业部下达的各项政策及经营目标； 2、对办事处工作成效与经营指标达成负直接责任； 3、主导办事处日常业务运行，推动现有业务的深度拓展与优化； 4、统筹办事处日常运营事务，编制区域或办事处费用预算，管控支出，审核现金收支并实施监督； 5、负责团队日常管理及人员能力培养与提升； 任职要求： 1、市场营销、物流等相关专业背景，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上自营车队管理运营经验，精通业务执行、成本控制、司机及供应商管理，有集装箱拖车业务经历者优先考虑； 3、具有2年以上团队管理实践，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及数据分析能力。