招聘七虎粮油商贸招聘库管一名，男女不限，业务熟练，有相关从业经验优先。薪资待遇面议，福利优厚，长期稳定。联系电话：（有意者直接致电咨询）

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雷达满山红果库急需要12个入库的员工按计件有想去的抓紧来电

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甘肃省招仓储，月薪11400到11900且按件计酬，包吃；按要求填写施工记录；熟手优先，长期有活，全勤奖，定期体检，提供住宿

1、负责快件出、入库的分拣、扫描、装卸工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、19-44岁以下，19-47岁以下。无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班，夜班，中班三个班次 计件薪资多劳多得，夜班，中班补助10元/天。 薪资区间：4800~6000 福利待遇：包吃包住、内推奖金、免费工服、生日福利等

快递装卸，分拣，打包

男女不限(18---47岁) 快递分拣 早七到晚七 晚七到早七 两班倒半个月倒一次 包吃包住

大量招聘天水日结临时工 年龄：20-51岁 两个班次：中午1：30～凌晨1：30 晚上8：00～早上8：00 装卸15/h 分拣13/h 男女不限

寻找有认识的木工人员，有意者可介绍报名。

有做馍馍的吗？长期工？

招聘焊管道的焊工，工作地点在海盛国际。

招聘小工两名，明天8点在绿地广场东集合，负责将112张板子从1楼搬运至3楼。薪资为180元一天，现款结算。有意者请仔细阅读信息后联系，非诚勿扰。

平凉市灵台县招弱电/安防

澄海电商，急聘：1.电商仓库管理/组长（薪资面议）2.仓库玩具打包/配货（薪资4000-6000）以上岗位包吃，午休提供午休室。上班地址：澄海国道324线领亭路段（即潮南家私斜对面金鑫大厦）联系电话：

招聘：成品仓仓管薪资：4.5-5.5K/月1.成品入库核对系统登账，分区摆放;2.按单拣货复核打包出货，系统销账;3.仓库货物防护，定期盘点，上报库存差异呆滞品。员工，18岁以上，工作认真负责

仓管工作地址:安溪亿海汽车城后面（9月将搬迁至同美中关村）08:00-18:00(午休一个半小时)4k-5k月休1天负责仓库日常货物入库、出库核对，做好货品清点与台账登记主要负责各类配件分拣、分类整理、打包、装箱、贴单发货规整仓库货品摆放，保持库区整洁有序，做好货物防潮防尘管理配合日常盘点，核对库存数量，做到账实相符完成上级安排的其他仓储相关工作有经验为佳，熟悉简单打包流程年龄不限

招聘：仓库管理员要求：1、年龄35—40岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。2、熟练使用办公软件及进销存软件系统进行数据录入与查询，具备基础数据处理能力；企业地址：宝鸡市金台区金台大道金融广场B座1409联系电话：张女士

沈阳铁路运输综合服务有限公险司，大连地区招库管两人，男女不限，40岁以下，工作24小时，休48小时，一个月10天班，具体工作整理库房小件货物，不累，工资3000交5险没有一金，不管吃住，有地方，以后有餐补，加班另算，和旗下公司签合同电话有工作地址大连市内北站

需要打包苹果纸箱的员工三人，想干的打电话

（）地址：南蒲邵寨顺风物流园多多快递进村招聘分拣员上午9点到12点，下午3点到6点带车司机半天班4500-8000电话

吴庙库上找一个工人，8小时，车接送，工资面议，有想去的联系

（）地址：南蒲邵寨顺风物流园多多快递进村招聘分拣员上午9点到12点，下午3点到6点带车司机半天班4500-8000电话

招聘分拣员工5名，常年有活

（）地址：南蒲邵寨顺风物流园多多快递进村招聘分拣员上午9点到12点，下午3点到6点带车司机半天班4500-8000电话

招聘：天猫菜鸟仓分拣工薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责天猫菜鸟仓内商品的接收、上架、拣选、打包及发货等日常操作；2.根据订单信息准确、高效地完成商品的拣选与复核，确保货物与订单一致；3.对仓库内商品进行定期盘点，确保库存数据准确；4.保持工作区域整洁，遵守仓库安全操作规范，确保作业安全；5.配合团队完成其他临时性仓储物流任务。任职要求:1.身体健康，能适应站立作业及一定的体力劳动；2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神；3.能适应轮班制工作安排；4.有仓储物流或相关工作经验者优先考虑；5.无不良记录，遵守公司各项规章制度。工作时间：轮班

我们诚邀吃苦耐劳的年轻跟车配送员加入甘肃平凉的工作团队，具体薪资福利待遇面议。

电商拣货员兼职岗位现招聘多人，适合年龄25-45岁人士。工作时间灵活安排，采取计时工资制，每小时15元，加班工资为每小时18元，工作地点位于庵埠潮汕公路亭厦路段甘肃平凉。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。