仓库管理员 工作地址:泾县经济开发区安徽旭浩装备有限公司（导航可以搜索） 8：30-17:30，午休一小时 4000元/月-6000元/月 收货/发货，单据记录，主要产品出入库，登记清单，清点数目，产品打码等；车间的其他日常工作，有相关仓库工作经验优先（非硬性要求），会叉车，有ERP使用经验优先（非硬性要求）

泾县君实生物科技有限公司 招聘：仓库管理文员1名 要求：负责收货、发货、退货单据的录入、核对、整理、归档。 登记/更新库存台账，保证账物一致。 做出入库日报、月报、库存预警、呆滞料统计等。 待遇：3500/月，早八晚五，包午餐 工作地点：泾县丁家桥镇观溪路10号雨晨纸厂里面 联系人：刘 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准

仓库运输管理员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:2500-5000元 工作地址:泾县桃花潭西路451号

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仓库管理员 工作地址:泾县经济开发区安徽旭浩装备有限公司（导航可以搜索） 收货/发货，单据记录，主要产品出入库，登记清单，清点数目，产品打码等；车间的其他日常工作，有相关仓库工作经验优先（非硬性要求）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排

安徽省康龙农业开发有限公司招聘 招聘岗位：仓库管理员 工作地点：郎溪县十字镇经济开发区 1、岗位要求： △身体强健，工作细心负责，主要负责物资的验收、出入库、码放、保管、盘点，以及生产记录台账的填写； △可接受无经验者，会操作电脑及进销存软件者优先。 2、薪资结构： △固定薪资（面议，据经验定）+年终奖，享五险+工作餐+带薪休假+节日福利+带薪培训。 3、联系方式： △、电话：（姜主任）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的包装、检测或打磨 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.能接受岗前技能培训

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库管 会操作电脑，会使用办公软件，有企业仓库管理经验优先。负责物资出库、入库及管理，做好物资收、发、存报表等 薪资福利:薪资面议+月休2天+社保+午餐 招工人数:1名 （同步） 工作地址:巴彦县工业园区

诚聘 材料辅料仓管理，（做过内衣厂优先，，拉货 搬运工各1名，无需工作经验 电话：谢小姐

天津大鸿恒翔机械有限公司招聘 库管员 要求: ，年龄25-35岁，一年库管工作相关经验，身体健康，会办公软件基本操作，会开叉车。 岗位职责: 负责产品的收发货，出库入库，备货打包等工作。 薪资待遇: 底薪3500➕提成➕绩效奖金 月工资（3500-5000） 福利待遇: 8小时工作制，双休，法定假休，六险一金➕免费体检➕工龄奖➕节假日福利等 工作地址: 天宝开发区宝中道与天兴路交口（大鸿机械） 联系电话:张

岗位：库管 工作内容：出港打单、现场问题件处理、大客户打单、库存盘点 年龄:22-40，男女不限 要求：会使用办公软件、有经验者优先！ 月薪：面议 ☎

岗位职责： 1.负责仓库日常收验货、入库上架、拣货、包装、出库发货、物流配送等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 维护仓库整洁、安全与管理，落实防火、防潮、防盗等基础仓储规范 4.协同采购、工程等部门，高效响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.熟练使用基础办公软件，完成数据录入、报表整理及异常信息上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能适应仓库现场作业环境 2. 有仓库管理员、物流助理等相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排，接受轮岗学习 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同务实敬业的企业文化 6.有C1驾驶证及一定驾驶经验，可驾驶小货车收发货，包括配送工程材料等事宜。

负责仓库日常出入库操作，确保货物准确、及时地收发； 执行理货、盘点及库存整理工作，保持库区整洁有序； 按照订单要求完成备货任务，保障发货效率与准确性； 配合物流部门安排发货，确保货物包装规范、信息无误； 使用叉车进行货物搬运作业，遵守安全操作规程； 准确录入和维护库存数据，保证系统账实相符； 协助完成月度/季度盘点及相关报表编制； 熟练使用办公软件（如Excel、Word等）处理日常文档与数据。 任职要求： 仅限45周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动 具备1年以上仓库相关工作经验，熟悉仓储流程； 持有叉车操作证，能熟练驾驶叉车进行作业； 熟悉库存管理流程，具备较强的责任心和数据敏感度； 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队意识。

岗位职责: 1. 负责仓库汽车配件的接收、发放及库存记录 2. 协助管理工具、配件等物资的分类与摆放 3. 定期盘点库存，确保账物一致 4.车辆维修开单、对接所有外部维修的单据，每月进行记录、核实和统计； 任职要求： 1、会简单电脑操作、有会计基础优先 2、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：5K 提供社保、午饭、 上班时间：8:00--18:00 午休1小时

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

岗位职责： 1、统筹网点出库全流程管理，指导监督日常作业，保障操作高效规范； 2、协助网点管理 3、主导网点6S管理与制度落地，细化操作标准，持续降本增效； 4、负责区域质量量管控与KPI改善，科学规划库区布局，提升空间利用率； 5、开展团队建设，把关基层人员招聘、培训及绩效管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、具备使用基础办公软件 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力及较强抗压能力。

仓库管理员 【岗位职责】 1.负责物料的入库、出库及库存管理统计工作； 2.维护仓库环境整洁，保证物资安全存放； 3.定期盘点库存物资，确保账实相符； 4.协助处理仓库日常事务，提高工作效率； 【任职要求】 1.中专以上学历，有会计证优先； 2.熟悉基本的办公软件操作，能熟练使用电脑； 3.有仓库工作经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1.薪资结构：试用期4000元，转正工资面议。 2.工资结算：每月结算一次工资。 3.保险：入职。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全措施，保障物资存储安全 4. 熟练操作WMS系统或基础办公软件，完成数据录入、报表整理及异常信息上报 5. 配合采购、物流及生产部门协同作业，提升跨环节响应时效与服务配合度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责: 1. 负责仓库汽车配件的接收、发放及库存记录 2. 协助管理工具、配件等物资的分类与摆放 3. 定期盘点库存，确保账物一致 4.车辆维修开单、对接所有外部维修的单据，每月进行记录、核实和统计； 任职要求： 1、会简单电脑操作、有会计基础优先 2、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：5K 提供社保、午饭、 上班时间：8:00--18:00 午休1小时 月休2天

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣 2保持仓储环境整洁、安全、有序 3配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 4执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

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