安徽黄山招聘仓库管理员，要求有仓库管理经验，月薪3000元以上，会驾驶叉车者优先。

安徽黄山招聘仓库管理员，薪资40004500元/月，要求身体健康并服从管理，优先考虑具有一定财务基础的人员。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 主要从事仓库管理的货物（电气控制产品）入库出库，及商务主管安排的其他事宜。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.有3年及以上叉车工作经验；2.持有叉车证优先考虑；3.能按质按量完成货品出入库工作。 薪资待遇：月薪40006000元。

岗位名称：仓库管理员；物流专员；仓库协调员；仓储操作员。 岗位要求：1.具有1年以上仓储经验；2.熟悉仓库进出货操作流程；3.有叉车证优先考虑。 薪资待遇：薪资范围60007000；五险一金、年终奖金、满勤奖金；其他福利包括节日福利、年休假、开门红、年度调薪等、高温补贴、免费工作餐等。

招聘：仓储物流 薪资：3500元以上/月 高中及以上学历，熟练运用电脑办公软件，有仓管/物流经验优先，工作细心、责任心强，白班，周末轮休。有叉车证优先薪资待遇：年收入4.8-7.8万元

安徽黄山招聘仓库管理员，要求有仓库管理经验，月薪3000元以上，会驾驶叉车者优先。

安徽黄山招聘仓储管理员，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先，请联系吴先生。

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管和盘点；2.保持仓库环境和货品的整洁卫生；3.持有叉车证。 薪资待遇：月薪40004500元。

招聘：仓管 薪资：4000-5999元 男女不限

黄山市屯溪区招吊车学徒

安徽黄山包月。两台80吨六阶地。两三个月。三包。随时进场。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘需求：库管2名 岗位要求：年龄40岁以下，会开叉车，会使用电脑。有库管工作经验者优先，有维修工作经验者优先。 薪资待遇：5000元+绩效，工作时间10小时。单休，工作餐，提供住宿，五险一金。 联系电话：王经理 (：同步） 地址：天津市武清区京津科技谷福达路69号。

小海北工业园金帝达招库管1名，普工15人男女均可，20元每小时，18.75元每小时，招维修1名，招冲压厂主任2名负责车间日常生产管理，待遇优厚有意者..

哥睿电器 工厂直招： 招聘：➽【会计】 对接供应商 工资高，待遇好，可面议 招聘：物料➽【仓管员】 工资：5500-6000元/月，可面议 地址：中山市横栏镇 乐丰二路16号白色楼哥睿电器第二栋三楼 电话：

招聘：库管 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1.库房货物出入库，严格执行出入库手续，安排好装卸人员并按时完成工作。 2.准确核对入库货物的数量、品名、生产日期和有效期等，后分类、集中的做好物品的存放工作。 3.负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作。 4.进行库存盘点确保库存的准确性。 5.配送管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货。 6.在途跟踪及异常反馈是指根据调度指令，跟进相关运输供应商或司机运输途中情况，及时向领导进行反馈，并跟进后续处理结果。 具备2年以上工作经验，有叉车证、会盘库、会ERP者优先，因存在体力劳动，士优先。

本公司招聘仓库管理员2名。 日常主要做纱线的理货配货，点数登记，分类归类事宜。 吃住补贴，底薪5000，有仓库经验的优先。 可以直接电话联系或加微信。

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管和盘点；2.保持仓库环境和货品的整洁卫生；3.持有叉车证。 薪资待遇：月薪40004500元。

❶♈仓储物流，快递小件装卸，分拣/扫描/打包/翻面单！ 班次❶上班时间（男女不限）⏰3:00～15:00（凌港仓） 190/天/分拣/扫描/要识字！ 班次❷2:00~14:00（港田路仓），打包200/天《小件卸货☎

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小物件化妆品打快递包裹

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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1、依据标准化的物流作业流程及管理制度，执行规范化操作。 2、统一负责物流信息与数据的管理维护，梳理并掌握公司整体物流运作状况。 3、参与物流供应商管理：协同采购中心开展物流供应商的开发、筛选及准入工作。 4、负责各基地物流日常运行及过程监管，及时处理物流异常情况。 5、熟练使用excel、word、ppt等办公软件以及ERP系统的操作。 6、具备较强的沟通协调能力。 7、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 8、持有叉车证者优先录用。

招聘：【急招】发货员 薪资：3800-5000元/月 【发货员2名】3800-5000/月，有社保1、对照发货清单发货，并在电脑上做好发货数据。能配合加班。2.要求：，年龄48岁以下，会电脑办公软件。

招聘：快递操作工 薪资：3800-4000元/月 招聘快递操作工5名，主要负责快件的扫描或建包工作，男女不限年龄20-50岁，有意者可实际考察了解，地址：迎宾大道158号（圆通速递）。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。